5-26廣東省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)定-資料下載頁
2025-10-04 15:59本頁面
【正文】 一．職責(zé)1．政工科人事干部負責(zé)人員的日常培訓(xùn)、考核管理。2．政工科組織大隊的年終總結(jié)工作。二．規(guī)定1．在本單位工作兩年以上的正式干部（職工），根據(jù)工作需要，可提出申請參加業(yè)余學(xué)習(xí)，2．學(xué)習(xí)期滿成績?nèi)亢细瘢ㄖ敢淮螌W(xué)歷），憑畢業(yè)證書報銷學(xué)費。入學(xué)考試培訓(xùn)費、書本費自理。3．因工作需要參評技術(shù)職稱的由個人向政工科提出申請，經(jīng)隊長辦公會研究決定后，由政工科統(tǒng)一辦理相關(guān)事宜。4．有關(guān)培訓(xùn)的要求執(zhí)行《人力資源控制程序》的有關(guān)規(guī)定。要求全體人員達到城管關(guān)于上崗培訓(xùn)的標準要求。5．考核與評定要求（1）新上崗人員，在工作兩個月內(nèi)，由部門或政工科對其崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)能力進行一次考核評定。（2）對在崗人員要按計劃進行定期培訓(xùn)，每次培訓(xùn)結(jié)束均應(yīng)進行考核評定。（3）每年12月中旬全體人員應(yīng)進行自我評定總結(jié)，從個人思想意識、知識、工作能力及業(yè)績等方面進行總結(jié)。（4）在個人總結(jié)基礎(chǔ)上，大隊各部門組織進行年終總結(jié)，部門領(lǐng)導(dǎo)和全體人員都應(yīng)進行年終述職。（5）政工科長在各部門總結(jié)的基礎(chǔ)上進行大隊的總結(jié)，編制總結(jié)報告，經(jīng)管理者代表審核后，報隊長批準。（6）年終對全體人員的本的工作表現(xiàn)進行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等四個等次。優(yōu)秀者人數(shù)控制在全體人員的10%——15%以內(nèi)。（7）政工科負責(zé)建立、保存人員培訓(xùn)檔案，作為人員晉級依據(jù)之一。6．培訓(xùn)計劃及實施每年政工科于12月底前制定下的《培訓(xùn)計劃》（包括培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時間、考核方式等），經(jīng)管理者代表審核，報大隊長批準后下發(fā)各部門，并監(jiān)督實施。第五篇：特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度一、特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)期間，必須自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，主動參加特種作業(yè)人員安全資質(zhì)考試，順利拿到安全資格證件。二、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)習(xí)人員應(yīng)到安教室報到，匯報培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，提交培訓(xùn)單位出具的培訓(xùn)證明或其它證明資料，證明其學(xué)習(xí)出勤情況。安教室據(jù)此向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明，作為證明其出勤情況并結(jié)算學(xué)習(xí)工資的依據(jù)。三、培訓(xùn)考試不及格，學(xué)習(xí)人員應(yīng)主動與培訓(xùn)單位聯(lián)系，及時參加補考。補考費用本人支付，所用時間不計學(xué)習(xí)出勤。如有特殊情況不能參加補考者，學(xué)習(xí)人員應(yīng)提前與安教室聯(lián)系，說明情況，安教室與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商解決辦法。如協(xié)商不成，學(xué)習(xí)人員應(yīng)按時參加補考。四、外出培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用一律由學(xué)員本人墊付，公司財務(wù)科不再辦理培訓(xùn)費用預(yù)借手續(xù)。學(xué)員在獲取第一次考試合格的準確情況后，可持培訓(xùn)機構(gòu)所開據(jù)的合法財務(wù)收據(jù)到安教室報審結(jié)算培訓(xùn)費用。五、學(xué)員第二次考試不及格，培訓(xùn)費用一律由本人承擔(dān)，公司不再結(jié)算培訓(xùn)費用。六、學(xué)員第二次考試不及格，不計學(xué)習(xí)出勤。安教室已向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明者，可通知用人單位在當(dāng)月(即作出扣除出勤決定之時)扣除不及格人員學(xué)習(xí)出勤天數(shù)，以請假天數(shù)計算。并按學(xué)習(xí)工資標準從其應(yīng)得工資中扣除相應(yīng)學(xué)習(xí)工資費用。七、本制度從規(guī)定出臺之日起執(zhí)行。如規(guī)定出臺之前發(fā)生的補考不及格人員，仍按以前貫例處理。2011年3月20日
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