【正文】 ）神華國能（神東電力）集團公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定第二條 本規(guī)定明確了特種作業(yè)的范圍、種類以及從事特種（設(shè)備）作業(yè)人員的范疇，對特種作業(yè)崗位與人員的資質(zhì)的確認(rèn)、1 培訓(xùn)管理、檔案管理、資格證書管理、健康管理等有關(guān)要求，指導(dǎo)和規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作。第三條 本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)人員”是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，進(jìn)行特種設(shè)備安裝、調(diào)試、操作、維修等作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)范圍”包括電工作業(yè)；焊接與熱切割作業(yè)；高處作業(yè)；鍋爐司爐；壓力容器操作；起重指揮作業(yè)、起重機械作業(yè)；爆破作業(yè)；廠內(nèi)機動車輛駕駛；機動船舶駕駛、輪機操作；電梯維護(hù)、操作；潛水作業(yè)等。（詳見附件）本規(guī)定所稱“特種作業(yè)人員”是指從事電工作業(yè)；焊接與熱切割作業(yè)；高處作業(yè)；爆破作業(yè)；潛水作業(yè)等作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。本規(guī)定所稱“特種設(shè)備作業(yè)人員”是指鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)證”是指經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由符合國家相關(guān)規(guī)定要求的部門或機構(gòu)頒發(fā)的資質(zhì)證明證件。其中《特種作業(yè)操作證》由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)考核發(fā)證，《特種設(shè)備作業(yè)人員證》由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)考核發(fā)證。第四條 本規(guī)定適用于發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理。第二章 組織與職責(zé)第五條 生產(chǎn)技術(shù)部是發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理的歸口部門，主要職責(zé)：（一）按照本規(guī)定的規(guī)定及要求，負(fù)責(zé)制訂和完善公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理實施細(xì)則；（二）負(fù)責(zé)對發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。第六條 人力資源部的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)組織對特種（設(shè)備）作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證、換證工作，保存證件原件；（二）建立發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員檔案。第七條 特種（設(shè)備）作業(yè)人員負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)任務(wù)，取得相應(yīng)資格，持證上崗。第三章 管理內(nèi)容及要求第八條 加強特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理，從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員必須持證上崗，在未取得相應(yīng)的資格證書之前，不能從事該工種的作業(yè)。第九條 人力資源部應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，確認(rèn)所涉及的特種作業(yè)的范圍、種類以及從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員，并根據(jù)特種作業(yè)崗位與人員對其所接受的培訓(xùn)情況進(jìn)行核實，確認(rèn)是否符合國家特種（設(shè)備）作業(yè)人員資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定要求。第十條 從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員必須經(jīng)過以下的相關(guān)培訓(xùn)：（一）發(fā)證機關(guān)指定的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；（二）為適應(yīng)工種的技術(shù)更新及證件復(fù)審的培訓(xùn)；（三）政府監(jiān)督管理部門要求的其他所必需的培訓(xùn)；（四）安全技能認(rèn)證培訓(xùn)；（五）日常安全教育培訓(xùn)。第十一條 特種（設(shè)備）作業(yè)人員的檔案管理應(yīng)符合下列要求：（一）人力資源部應(yīng)建立特種（設(shè)備）作業(yè)人員檔案，做到一人一檔，記錄特種（設(shè)備）作業(yè)人員的基本狀況、歷次培訓(xùn)情況、考試考核成績、所獲資格的有效期、培訓(xùn)投入的費用及其他與培訓(xùn)相關(guān)的資料。（二）特種（設(shè)備）作業(yè)人員所在的部門、班組也應(yīng)建立相應(yīng)的檔案，主要記錄內(nèi)部和外部培訓(xùn)的情況及所獲資格證書的有效期。第十二條 離開特種作業(yè)崗位達(dá)六個月以上的特種（設(shè)備）作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)后方可上崗作業(yè)。第十三條 加強特種（設(shè)備）作業(yè)人員的健康管理，從事特種作業(yè)的人員身體健康狀況應(yīng)滿足有關(guān)要求，不應(yīng)有崗位禁忌癥。第十四條 特種（設(shè)備）作業(yè)人員每 2 年進(jìn)行一次體檢，對身體條件差，不適應(yīng)繼續(xù)從事特種作業(yè)的人員，按有關(guān)規(guī)定調(diào)換工作崗位。第四章 檢查與評價第十五條 生產(chǎn)技術(shù)部利用春、秋季安全大檢查等各類安全檢查對特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理情況進(jìn)行檢查和評價。第十六條 人力資源部門與安全監(jiān)察部門共同對特種（設(shè)備）作業(yè)人員持證上崗的情況進(jìn)行檢查與評價。第十七條 對本規(guī)定執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到安全技術(shù)部部，并定期對本規(guī)定進(jìn)行修訂和完善。第五章 附 則第十八條 本規(guī)定由安全技術(shù)部部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。附件：特種（設(shè)備）作業(yè)范圍附件特種（設(shè)備）作業(yè)范圍 電工作業(yè) 高壓電工作業(yè) 低壓電工作業(yè) 防爆電氣作業(yè) 煤礦井下電氣作業(yè) 2 焊接與熱切割作業(yè) 溶化焊接與熱切割作業(yè) 壓力焊作業(yè) 釬焊作業(yè) 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè) 叉車作業(yè) 工程機械作業(yè) 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè) 企業(yè)內(nèi)準(zhǔn)軌機車駕駛作業(yè) 4 高處作業(yè) 登高架設(shè)作業(yè) 高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè) 5 制冷與空調(diào)作業(yè) 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè) 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)6 爆破作業(yè) 巖土爆破作業(yè) 拆除爆破作業(yè) 煤礦井下爆破作業(yè) 7 礦山安全作業(yè) 煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè) 煤礦瓦斯檢查作業(yè) 金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè) 金屬非金屬礦山尾礦作業(yè) 8 礦山應(yīng)急救護(hù)作業(yè) 危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè) 10 煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè) 民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè) 鍋爐作業(yè) 13 壓力容器作業(yè) 14 起重機械作業(yè) 15 電梯作業(yè) 16 客運索道作業(yè) 17 大型游樂設(shè)施作業(yè) 18 壓力管道運行操作作業(yè)經(jīng)國家安全監(jiān)管總局會同國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的其他作業(yè)。第五篇：特種作業(yè)人員管理規(guī)定創(chuàng)新建設(shè)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理制度—特種作業(yè)人員管理規(guī)定GD200304特種作業(yè)人員管理規(guī)定（GD200304）根據(jù)國家、省、市政府規(guī)定執(zhí)行，為加強對特種作業(yè)人員管理，特做如下規(guī)定：，具體工作由各單位安全部門負(fù)責(zé)。：(1)電業(yè)系統(tǒng)外的電工作業(yè)人員；(2)起重機械作業(yè)人員；(3)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；(4)廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T；(5)建筑登高架設(shè)人員；(6)制冷作業(yè)人員；(7)鍋爐司爐人員；(8)壓力容器操作人員。，培訓(xùn)后由地方安全監(jiān)察部門審核、考試、發(fā)證。，施工單位提出書面申請，報安全環(huán)保處審批，由安全環(huán)保部統(tǒng)一上報國家有關(guān)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)。，考試合格后發(fā)給操作證。不合格者可在半年內(nèi)補考一次，仍不合格者取消特種作業(yè)資格。，否則發(fā)生事故由經(jīng)辦者承擔(dān)責(zé)任。，必須按國家有關(guān)規(guī)定，每兩年進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)，不參加者國家相關(guān)部門不予審核，原操作證自行作廢。，盡可能選取錄用后，不要輕易調(diào)換工種，確因工作需要變動工作時，需征得單位安全部門同意，同時收回操作證。，安全部門有權(quán)扣證1—6個月，并記入操作證。對情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者吊銷其操作證。，將特種作業(yè)人員的申請單位、登記表、體檢表一并存檔備查。