【正文】 關(guān)懷幫扶辦法》和中央、省市區(qū)委重要會議文件精神，深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“四抓兩整治”、黨建信息化等重點(diǎn)工作，破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題，力戒形式主義官像主義，落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況，以及集中整頓軟弱渙散基層黨組織，重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》，加強(qiáng)政治建設(shè)，支部陣地建設(shè)、打造模范機(jī)關(guān)，解機(jī)關(guān)黨建“兩張皮”問題等情況。（四）緊緊圍繞全區(qū)工作大局和部門單位中心任務(wù)，突出在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、突發(fā)公共事件處置、基層治理等重點(diǎn)工作中，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況。（五）整改解決突出問題，重點(diǎn)是上述職評議自身查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評問題整改落實(shí)情況，巡視、巡察、考核、督導(dǎo)反中涉及基層黨建工作問題整改落實(shí)情況。述職評議考核要聚焦基層黨建主題，各部門單位要結(jié)合實(shí)際，可確定12個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為“必答題”，集中推動解決，防止泛泛而談。三、述職評議考核的方法步驟2021述職評議考核從2021年12月開始，2022年2月底前完成，按照大會述職、民主評議、部門評價(jià)、形成考核等次等程序進(jìn)行。各黨組織書記掌握時(shí)間進(jìn)度，扎實(shí)做好述職評議考核工作。（一）全面做好述職準(zhǔn)備。各黨組織書記要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行總結(jié)，述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)，其中寫成績部分不得超過總篇幅的三分之一；查擺問題要具體實(shí)在、直奔主題、直面問題，不回避不遮掩；整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題，有具體目標(biāo)和措施，不能“空對空”。（二）精心組織開展述職評議。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，簡便易行、務(wù)實(shí)有效，根據(jù)疫情防控情況，適時(shí)開展述職評議考核。上級黨組織以黨工委擴(kuò)大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職。黨組織書記向黨員大會述職要結(jié)合實(shí)際邀請“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表參加會議。黨支部書記述職時(shí)，要把自己擺進(jìn)去，突出述“我”，講清履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建的硬招實(shí)招、問題不足和改進(jìn)措施。任職較短的書記可代表述職。法院黨委及各黨總支派人參加隸屬支部的述職評議工作，聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)采取“一述一評”的方式逐一進(jìn)行點(diǎn)評，要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，保持“辣”味，防止不痛不癢。述職安排的時(shí)間不宜太短，確保述深入、述充分，防止草草了事。述職評議會上，要組織參會人員進(jìn)行評議。述職評議后，應(yīng)將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。（三）綜合研判確定評價(jià)意見和等次。堅(jiān)持定量評價(jià)與定性分析相結(jié)合的原則，綜合實(shí)地考核、大會述職評議、部門評價(jià)和平時(shí)考核情況，按百分制計(jì)算形成述職評議考核綜合得分。述職評議對象綜合得分=大會述職評議得分30%+部門評價(jià)得分20%+實(shí)地考核得分50%。根據(jù)綜合得分情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評定為“較好”及以下等次應(yīng)占一定比例?！昂谩笔侵赋錾男凶セ鶎狱h建工作職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，綜合得分應(yīng)在90分以上；“較好”是指認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)，較好完成工作任務(wù)，綜合得分應(yīng)在80分以上；“一般”是指基本履行抓基層黨建工作職責(zé)，或者在某個(gè)方面存在明顯不足、有較大問題，綜合得分應(yīng)在70分以上；“差”是指達(dá)不到抓基層黨建工作職責(zé)要求，綜合得分在70分以下，或者在某個(gè)方面存在嚴(yán)重問題、出現(xiàn)重大錯(cuò)誤。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)機(jī)關(guān)工委研究后，向被評議考核對象反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好整改落實(shí)。參加述職評議考核的黨組織書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋的問題，列出整改清單，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工委總結(jié)述職評議考核工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對述職評議考核的領(lǐng)導(dǎo)，把黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核作為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。各黨組織書記要提高政治站位，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，切實(shí)抓緊抓嚴(yán)抓實(shí)這項(xiàng)工作，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織數(shù)量較多，按照好、中、差三類，選擇部分黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他進(jìn)行書面述職。各黨組織請于2022年1月14日前上報(bào)2021黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告、自評材料（1000字以內(nèi)），并于2022年2月24日上報(bào)整改方案及臺賬。附件1：黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告參考格式附件2：區(qū)直機(jī)關(guān)黨委、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議表、問題整改臺帳附件1：黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告XXX黨組織書記XXX(2022年1月XX日)一、上述職評議問題、上級黨組織巡視巡查問題整改情況.............二、履職情況（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......三、存在的問題和原因（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......四、下一步工作措施（一）XXXXX.......（二）XXXXX.......（三）XXXXX.......