4某年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案-基層黨組織如何開展黨建工作-資料下載頁
2025-08-28 16:11本頁面
【正文】 （四）黨建工作取得的成效。在做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、為脫貧攻堅提供堅強保障等各項工作中，發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。 （五） 存在的突出問題，加強和改進工作的思路措施。對照全面從嚴治黨、嚴肅黨內(nèi)政治生活等要求，對照上級黨委年度黨 第 10 頁 共 11 頁 建責任清單內(nèi)容，對照黨員群眾所期所盼，深查細找黨組織在抓黨建方面還存在的問題差距，查找黨組織書記在履行第一責任人方面的突出問題，深入剖析問題原因，捉出下一步的具體整改措施。 三、述職時間安排及形式。全鄉(xiāng)黨組織書記述職工作應于20xx 年 12 月 5 日前全面結束。述職口頭與書面相結合、對上與對下相結合，通過召開會議的形式進行。 四、述職評議考核結果運用 （一）述前準備。述職會議前，各黨 組織書記要按照述職內(nèi)容要求，對照基層黨建工作，對個人履職情況自查，總結經(jīng)驗，查找，整改措施，撰寫述職報告，字數(shù)在 1500 字左右，并于 11月 30 日前報鄉(xiāng)黨政辦。述職報告要以黨建工作 “ 責任人 ” 職責為主線，書記的主體責任，對黨建工作要有的認識和思考，對黨組織狀況要有全面的了解和把握，對下一步工作要有統(tǒng)籌的考慮和規(guī)劃，避免說大話、說套話，要客觀實在，便于操作。 （二）民主評議。參加評議人員根據(jù)平時了解掌握情況和黨組織書記述職情況，對各基層黨組織書記抓黨建工作按“ 好 ”“ 較好 ”“ 一般 ”“ 差 ”4 個等次進行滿意度 測評，并指出問題，意見建議。黨員干部、群眾代表參加會議，人數(shù)不低于50 人。 （三）領導點評。述職結束后，鄉(xiāng)黨委領導綜合情況，對述 第 11 頁 共 11 頁 職的黨組織書記進行點評，主要包括對黨建職責情況的總體評價、存在的問題和工作要求。 （四）述后整改。鄉(xiāng)黨委對各黨組織書記在個人述職、民主評議、領導點評等環(huán)節(jié)提到的問題和意見建議梳理匯總，通過下發(fā)述職會議通報、整改通知單等方式公開反饋述職情況，責令限期整改。 （五）結果運用。述職評議結果作為考核評價、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。黨建工作職責的黨組織書記，對不認真 履行黨建工作職責的黨組織書記，鄉(xiāng)黨委將進行誡勉談話，指出問題，幫助改進。 五、強化組織領導 基層組織建設是黨的建設的基礎工程。全面開展黨組織書記抓黨建述職工作，是強化管黨意識、管黨職責的舉措，是基層黨建任務目標落實的有效途徑，是總結交流經(jīng)驗、工作創(chuàng)新的有效載體。開展各黨組織書記抓黨建述職工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，由黨委副書記李 x 同志牽頭，黨政辦主任王 x 同志負責具體事務。各黨組織書記要高度重視，進一步強化黨性意識，認真履行抓黨建工作職責，積極參與述職，確保抓黨建述職評議考核工作順利進行。
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