xx年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2024-09-28 13:21本頁面
【正文】 宣講團(tuán)等活動，掌牢意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。 （二）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。嚴(yán)格落實(shí)黨員積分考核制度，實(shí)施黨員星級評定，以分類為基礎(chǔ)、量化為依據(jù)、考核為抓手，細(xì)化積分管理內(nèi)容。扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。從嚴(yán)管好用好干部，優(yōu)化選拔機(jī)制，完善中青年干部積分考核和黨員分類管理體系，實(shí)施干部差異化績效考核。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)力度，通過上掛下派、輪崗交流、素質(zhì)培訓(xùn)、基層鍛煉等機(jī)制，為年輕干部提供多崗位鍛煉平臺。 （三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)要求。圍繞“走出舒適區(qū)、拼出高質(zhì)量”工作主線，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。完善主體責(zé)任提醒提示、問題約談、責(zé)任追究、情況通報等制度機(jī)制，對重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，解決部分黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問題。突出標(biāo)本兼治，不折不扣落實(shí)好民主生活會、財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查等梳理問題的整改，建立長效機(jī)制，確保整改到位。 （四）狠抓品牌建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)示范帶動效應(yīng)。持續(xù)激發(fā)城市黨建活力，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”組織架構(gòu)，逐步實(shí)施實(shí)事共建項(xiàng)目。同步推進(jìn)村、社區(qū)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等領(lǐng)域黨的建設(shè)，深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷深化“兩個覆蓋”。加大“先鋒管家”覆蓋面，建立樓幢黨小組，充分發(fā)揮黨建聯(lián)席會議制度，通過黨建融合機(jī)制，有效提升城市物業(yè)小區(qū)管理能力。 以上述職，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 第7頁 共
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