xx年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 好局面。 （二）主題教育領(lǐng)銜項目建設(shè)，充實基層黨建“加油站”。舉辦“三能”特訓(xùn)班，培訓(xùn)黨務(wù)干部52名，集中輪訓(xùn)黨支部書記196名。開展鎮(zhèn)村工業(yè)集中（聚）區(qū)安全生產(chǎn)綜合整治，通過“一張清單”排查問題489個、“一套班子”推進(jìn)整治5次、“一個閉環(huán)”整改隱患247處，推動專項行動落地見效。 （六）守正創(chuàng)新聚力黨建引領(lǐng)，走出城市治理“新路徑”。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，駐村蹲點調(diào)研的常態(tài)化措施不足，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固。通過黨工委中心組、主題黨日、集中培訓(xùn)等方式，認(rèn)真落實“三會一課”等長效制度，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。 （三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面落實從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)要求。 以上述職，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 （四）狠抓品牌建設(shè)，切實增強示范帶動效應(yīng)。嚴(yán)格落實黨員積分考核制度，實施黨員星級評定，以分類為基礎(chǔ)、量化為依據(jù)、考核為抓手，細(xì)化積分管理內(nèi)容。在“兩新”組織黨建工作上，仍未能解決企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題，黨建工作發(fā)展不均衡。我對新時期基層黨建工作研究不深刻，比如黨建與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點還找不準(zhǔn)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題。推進(jìn)紀(jì)工委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將村級零星工程納入“一鎮(zhèn)一專項”監(jiān)管項目，建立零星項目預(yù)選承包商名錄，織密制度“鐵籠”。深入推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治，梳理6方面10項具體問題，逐一整改銷號。推廣行動支部工作法，圍繞掃尾清零、城市治理、331專項行動等重點難點工作，建設(shè)先鋒支部10個，發(fā)揮黨員帶頭示范
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