4某年度報社黨組織書記抓黨建述職評議考核工作實施方案-資料下載頁
2025-08-28 16:22本頁面
【正文】 評價工作?；鶎狱h建工作考核結(jié)合年度考核 第 5 頁 共 5 頁 進行。在領導班子和領導干部年度考核中，進一步加大抓基層黨建工作權重。采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法 ，綜合平時調(diào)研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現(xiàn)場測評等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，防止簡單以現(xiàn)場測評結(jié)果確定評價等次，防止 “ 干好干壞一個樣 ” 。綜合評價意見要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務落實等情況，肯定成績、指出問題，并按 “ 好、較好、一般、差 ”四個等次作出總體評價 （四）持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。上 級黨組織要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。 （五）全面進行總結(jié)提升。各部門各單位要認真總結(jié)述職評議考核工作，并將領導點評材料、黨組織書記總結(jié)講話、所屬黨組織書記述職報告、整改落實方案和述職評議考核工作總結(jié)等相關材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗，加強制度建設，進一步健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。 xxxxxxxx2024 年 12 月 4 日
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