4某年度黨委黨組書記抓黨建述職評議考核工作方案-資料下載頁
2025-08-28 16:07本頁面
【正文】 評價 相結(jié)合的辦法，對各黨（工）委和各黨組書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見，按照 “ 好、較好、一般、差 ” 確定等次。 。綜合評價意見經(jīng)區(qū)委研究后，向本人進(jìn)行反饋。綜合評價意見作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要參考，作為研究領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次的重要依據(jù)，對綜合評價為 “ 好 ” 的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次 。對綜合評價為 “ 一般 ”“ 差 ” 的，進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。各街道（魯谷社區(qū)）黨工委要把社區(qū)黨組織書記述職情況作為社區(qū)黨組織評星定級的重要參考。 。各級黨組織認(rèn)真分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾測評和綜合評價中指出的問題，列出清單、明確責(zé)任、研究措施，逐項抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾，防止問題 “ 年年述、年年改、年年在 ” 。區(qū)委將進(jìn)一步強(qiáng)化督查，建立督促檢查、定期通報制度，確保整改落到實(shí)處。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo) 各黨（工）委要把黨建述職評議考核作為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政 第 8 頁 共 8 頁 治責(zé)任的重要舉措，作為貫徹落實(shí)全國、全市、全區(qū)組織工作會議精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基 層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重要抓手，作為堅持黨建引領(lǐng)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要檢驗，提升政治站位，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅決防止形式主義、走過場。 各黨（工）委書記要把這項工作緊緊抓在手上，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好所轄基層黨組織書記黨建述職評議考核工作，比照區(qū)委安排，結(jié)合基層實(shí)際，研究制定具體可行的工作方案，并報區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要主動邀請分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位基層黨組織書記黨建述職評議會。組織開展基層黨建述職評議會前，要提前 10 天向區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送會議方案。區(qū) 委將派員參加并加強(qiáng)工作指導(dǎo)。組織開展述職評議考核工作情況、存在問題、意見建議和下一步計劃，要形成專題報告，于 2024 年 3 月底前報區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 附件： （黨委）書記述職工作安排 附件 1
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1