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“5s”管理培訓(xùn)知識及工作要點-資料下載頁

2024-10-13 15:42本頁面
  

【正文】 培養(yǎng)和吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。本教程系統(tǒng)介紹了5S的定義、效用、實施工具、實施步驟,是企業(yè)以及其它組織提高現(xiàn)場管理的質(zhì)量,改善員工精神面貌,使組織充滿活力的理想教材。日本式企業(yè)將5S運動作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位,而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。根據(jù)企業(yè)進一步發(fā)展的需要,有的公司在原來5S的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(Save)及安全(Safety)這兩個要素,形成了“7S”;也有的企業(yè)加上習(xí)慣化(Shiukanka)、服務(wù)(Service)及堅持(Shikoku),形成了“10S“.但是萬變不離其宗,所謂“7S”、“10S“都是從“5S”里衍生出來的第五篇:5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)優(yōu)勢概述:實施 5S 對企業(yè)有什么收益? 5S 簡介:為什么 5S 可以讓企業(yè)如此收益?適用對象:什么樣的企業(yè)最合適引進 5S ? 5S 實施:企業(yè)在實施 5S 的過程中通常會遇到什么問題? 5S 咨詢:咨詢公司能夠為您做什么?課程描述、優(yōu)勢概述:實施 5S 對企業(yè)有什么收益?作為精益生產(chǎn)體系中生產(chǎn)現(xiàn)場的有力管理工具,5S 被不同行業(yè)、不同規(guī)模以及不同性質(zhì)的企業(yè)相引進。是什么驅(qū)動使得這些企業(yè)紛紛選擇了 5S ?或者說實施 5S 究竟對于企業(yè)有著怎樣的收益呢?從直觀的效果簡單來說,5S 的收益是讓生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈。然而,事實上 5S 的作用遠過于此,它不僅能提升生產(chǎn)現(xiàn)場的形象,更為重要的是能夠提升生產(chǎn)效率,甚至提升和延長生產(chǎn)要素的使用周期,從而降低成本。概括而言,5S 對企業(yè)的利益,表現(xiàn)在以下 5 個方面:? 提升現(xiàn)場及企業(yè)形象? 提升現(xiàn)場工作效率提升工作場所安全節(jié)約空間? 提升員工素質(zhì)這不僅僅是指 5S 在規(guī)范現(xiàn)場的同時促進了機器設(shè)備的日常檢點和保養(yǎng),物流的精簡和準確以及工作的控制效率的提升而直接或間接降低的企業(yè)日常運作成本,還體現(xiàn)在由于現(xiàn)場的良好形象而獲得更多客戶和訂單的巨大收益上,最為深遠的影響,是 5S 帶來的員工素質(zhì)的整體提升而帶來的企業(yè)核心的競爭力和因此帶來的可持續(xù)發(fā)展動力。 返回目錄、5S 簡介:為什么 5S 可以讓企業(yè)如此收益?5S 是 5 個日文首字母的縮寫,這 5 個日文詞為“ Seiki ”(整理)、“ Seiton ”(整頓)、“ Seiso ”(清掃)“ Seiketsu ”(清潔)和“ Shitsuke ”(素養(yǎng))。美國版本的 5S 為“ Sort ”(分類)、“ Stable ”(穩(wěn)定)、“ Shine ”(光潔)、“ Standard ”(標準化)和“ Sustain ”(堅持)。盡管有名稱的差異,每個 S 的定義實質(zhì)與實施主旨卻完全相同。?整理 區(qū)分要與不要,去除不要的物品 ?整頓 工作現(xiàn)場整齊有序,容易拿取需要的物品 ?清掃 清掃工作場所,使之整潔干凈清潔 建立有效的方法確保每個人都遵循相同的理念工作 ?素養(yǎng) 提高員工素養(yǎng),養(yǎng)成良好習(xí)慣,成為企業(yè)文化的一部分再進一步深入分析,就會發(fā)現(xiàn) 5S 的每一個步驟,都是基于如何提升效率、減少不增值活動的追求而產(chǎn)生的,也就是說,與精益生產(chǎn)的核心思想消除浪費一脈相承。5S 既是精益理念現(xiàn)場管理的體現(xiàn),又是推動精益生產(chǎn)落實的有力工具。因此,5S 既獨立貢獻于企業(yè),又和其他管理方式(如: TPM 等)相結(jié)合,從而給企業(yè)帶來巨大的效益和深遠的影響。、適合對象:什么樣的企業(yè)適合引進 5S ?答案是:所有的企業(yè),不論性質(zhì)、行業(yè)、規(guī)模。世界各地的生產(chǎn)管理及其它研究機構(gòu)未發(fā)現(xiàn)有任何企業(yè)不適合采用 5S。不論是高科技的生物制藥和 PC,還是傳統(tǒng)的機械和紡織,亦或是食品和化妝品,5S 都能為之貢獻良多。不管企業(yè)的現(xiàn)狀是“運行良好”,還是“問題纏身”,5S 都會對其發(fā)展有所助益。從過去 6 年中賽強協(xié)助實施 5S 項目的客戶情況來看,也驗證了以上觀點??梢哉f,在這些問題上,收益更為直接。現(xiàn)場物品雜亂無章 ?生產(chǎn)、質(zhì)量不穩(wěn)定 ?區(qū)域沒有合理規(guī)劃操作流程、公司規(guī)章制度沒辦法很好的貫徹 ?員工質(zhì)量意識差、沒有凝聚力如果您正為以上這些問題所困惑,那么您就需要考慮完善貴公司的 5S 管理或者借助賽強力量導(dǎo)入 5S 管理了,歡迎您隨時聯(lián)系我們。、5S 實施:企業(yè)在實施 5S 的過程中通常會遇到什么問題?5S 易于實施運行,卻難于堅持,若要真正達到 5S 理想的目標“素養(yǎng)”,遠非易事。近300 家客戶的調(diào)查,企業(yè)最頻繁遇到的 8 個問題如下: ?無法將 5S 融入日常工作在 5S 剛剛導(dǎo)入的時候很多員工會將 5S 作為一個額外的工作,在有要求的時候才會去做,而不是有意識、有計劃的進行,從而變成日常的工作。?設(shè)立 5S 活動的評價標準體系5S 在我們通常的概念里面是不容易量化的,事實也是這樣,比如清掃到什么程度基本上是無法量化的,但是這樣的狀況真的就導(dǎo)致無法設(shè)立評價標準體系嗎? ?解決 5S 和日常生產(chǎn)可能的沖突生產(chǎn)型企業(yè)的主要功能是生產(chǎn),從而產(chǎn)生效益,因此雖然很多公司都認識到 5S 的重要性,但是在生產(chǎn)與 5S 推進產(chǎn)生資源上的沖突時怎么選擇成了一個很大的難題。?有效的持續(xù)推進技巧和方法5S 最大的難點在于堅持,因此持續(xù)的推行技巧和方法就顯得很重要,而有效的持續(xù)推進技巧和方法往往是我們所缺乏的。?無法建立一套有效的激勵機制。激勵機制的建立通常是根據(jù)時間、地點和對象等方面的不同而有所不同;如何建立可以激勵 5S 推行的極力機制是值得去探討的。?員工真正的認可和參與度一些公司在推行 5S 過程中總是有這樣一種感覺:只有主管或者公司的其他干部在做 5S 工具,而員工只是機械的在聽命行事,并沒有真正的加入到項目的推進中來。5S 做成運動式的工作,時而強化要求時而放松標準,結(jié)果就是 5S 推行效果時好時壞,得不到穩(wěn)步發(fā)展和提升。?成為企業(yè)文化的一部分,自然延續(xù)由制度到習(xí)慣,由習(xí)慣到文化,企業(yè)文化的建立有一個逐漸的過程,雖然 5S 的最后一項就是堅持,但是如何使得 5S 和公司的目前狀況相結(jié)合,如何結(jié)合 5S 形成比較完善的企業(yè)制度,如何讓 5S 成為企業(yè)的習(xí)慣,最終形成企業(yè)的文化,這些工作任重道遠。 返回目錄、5S 咨詢:咨詢公司能夠為您做什么?不管您正計劃推行 5S,還是自己已經(jīng)推行了一段時間遇到了難題,您都可以請求咨詢公司或者專業(yè)顧問的幫助。委托咨詢服務(wù)的好處是能夠快速的“進入正確軌道”而縮短自行摸索的時間,盡管要付出一定的投資,但回報收益與投入相比還是十分可觀的。具體說,咨詢公司可以為您提供以下服務(wù)。?評估您的現(xiàn)狀,協(xié)助您擬定正確的實施和推廣策略。?協(xié)助您規(guī)范和完善推行、推廣的各種制度。?協(xié)助您建立和規(guī)范各種標準化文件。協(xié)助您解決推行當(dāng)中可能遇到的任何技術(shù)問題。?協(xié)助建立系統(tǒng)化的 5S 管理平臺。賽強咨詢在 5S 的培訓(xùn)和咨詢方面有相當(dāng)專業(yè)的經(jīng)驗,并且擁有自己成熟的 5S 推廣、解決問題以及保持 5S 成果的系統(tǒng)流程和工作方法。我們和客戶的追求高度一致:員工自主自愿地實施和保持 5S 的成果,注重客戶員工的觀念改變、創(chuàng)意和熱情。我們會做以下工作以保證服務(wù)質(zhì)量: ?現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集 ? 5S 現(xiàn)狀分析 ?確定項目目標 ?組建 5S 推行團隊 ?有針對性的培訓(xùn) ? 5S 現(xiàn)場實施輔導(dǎo) ?培訓(xùn)客戶內(nèi)部的講師 ?提供成果保持建議擬定策略:根據(jù)客戶的現(xiàn)狀和需求擬定 5S 推行策略,確保策略符合客戶的企業(yè)文化、工廠現(xiàn)狀、管理體系,能夠達到并超越項目目標。有力執(zhí)行:注重激發(fā)人員的積極性和創(chuàng)意,幫助員工改變觀念,從人事保障、規(guī)章制度,工作分配等角度確保 5S 工作的有力執(zhí)行。系統(tǒng)和標準化:在項目實施過程中確保 5S 的成果能夠以標準文件的形式確定下來,進行有效的管理和知識傳承。賽強公司在 5S 方面擁有被他人廣泛認可的服務(wù)質(zhì)量。不論是培訓(xùn)還是顧問服務(wù),我們能夠提供全方位的 5S 解決方案。我們樂意與您共同探討您的 5S 需求并給予針對性的意見和建議。課程描述● 課程描述:“ 人造環(huán)境、環(huán)境造人 ”,一個良好的工作現(xiàn)場、操作現(xiàn)場有利于企業(yè)吸引人才、創(chuàng)建企業(yè)文化、降低損耗和提高工作效率,同時可以大幅度提高全體人員的素質(zhì)和敬業(yè)愛崗精神。對于渴望通過一次培訓(xùn)充分調(diào)動員工積極性、并對其思想產(chǎn)生震撼的企業(yè),進行 5S 培訓(xùn)是一種最佳的選擇?!?培訓(xùn)的目標:幫助企業(yè)全體人員熟悉5S管理要求,了解5S管理的定義、意義和操作方法?!衽嘤?xùn)對象:部門經(jīng)理、生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)領(lǐng)班、一線管理者和所有有興趣者?!衽嘤?xùn)內(nèi)容第一章企業(yè)為什麼需要引進 5S 1 .在選擇采購合作中的問題;(1)企業(yè)常態(tài)中的 4 個問題:1工廠怕看 2產(chǎn)品怕查 3永遠救不完的火 4精美的樣品,馬虎的批量(2)在勘察企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場所見到的現(xiàn)象:(工廠實景照片)作業(yè)現(xiàn)場 / 文件管理 / 安全設(shè)施 / 辦公用具(3)與優(yōu)秀企業(yè)對比找差距:(現(xiàn)場實景照片)生產(chǎn)現(xiàn)場 / 工具的形跡 / 現(xiàn)場作業(yè)管理 / 管理目標揭示 / 管理實況揭示 / 日生產(chǎn)實況揭示 / 安全設(shè)施 . 5S 活動的基本原則(1)我們對 5S 的認識(2)生產(chǎn)時代的特征,企業(yè)在行動(3)豐田生產(chǎn)方式指導(dǎo)性的管理理念,‘ 非成本主義 39。、‘ 一成浪費,一倍銷售額 39。(4)構(gòu)建高效率生產(chǎn)方式、生產(chǎn)要素、綜合提升生產(chǎn)力.識別出現(xiàn)場的浪費(三 M)(1)識別出現(xiàn)場的 8 大浪費(2)豐田的 7 種浪費:①生產(chǎn)過剩浪費 ②存貨過剩浪費 ③等待浪費 ④不必要的搬運浪費⑤過度或不正確處理浪費 ⑥制造不良浪費 ⑦多余的動作浪費 ⑧員工智慧的浪費打好現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),實施有效的 5S 管理第二章企業(yè)如何引進 5S . 5S 活動發(fā)展的歷史(1)5S 活動的管理理念(2)實施 5S 的好處、企業(yè)推行 5S 活動的作用 .正確地理解 5S 的內(nèi)涵(1)工廠如何進行整理 1S(SEIRI)整理前案例流程管理 / 文件清理 / 作業(yè)面(現(xiàn)場實景照片)整理模擬找錯練習(xí)水杯NG/ 水杯OK ;線束NG/ 線束OK小小游戲變化(2)工廠如何進行整頓 2S(SEITON)整頓前案例作業(yè)現(xiàn)場 / 作業(yè)工作面 / 儲物場 / 業(yè)務(wù)流程(現(xiàn)場實景照片)整理模擬找錯練習(xí)資料NG/ 資料OK ;電纜NG/ 電纜OK小小游戲橘子(3)工廠如何進行清掃 3S(SEISO)清掃前案例工作現(xiàn)場 / 通道暢通 / 儲存貨物 / 職員辦公(現(xiàn)場實景照片)(4)工廠如何進行清潔 4S(SEIKETSU)清潔前檢查的地位減少檢查案例信息揭示 / 生產(chǎn)信息揭示(現(xiàn)場實景照片)整理模擬找錯練習(xí):狀態(tài)NG/ 狀態(tài)OK小小游戲變化(5)工廠如何培育員工的素養(yǎng) 5S(SHITSUKE)素養(yǎng)前案例衛(wèi)生責(zé)任 / 班前會第三章 5S 與現(xiàn)場管理改善5S 的概念關(guān)聯(lián)5S 與現(xiàn)場管理的關(guān)系5S 與生產(chǎn)管理要素間的關(guān)系. 5S 活動現(xiàn)場的工作及任務(wù)(1)5S 與現(xiàn)場管理的關(guān)系(2)5S 與生產(chǎn)管理要素間的關(guān)系(3)5S 活動的三大支柱常見的困難形成的原因常見的困惑及解決對策(4)5S 活動的工作及任務(wù).消除常見現(xiàn)場浪費的方法:現(xiàn)場浪費的四個層次排除七種浪費的有效方法消除現(xiàn)場浪費的 IE 大戰(zhàn)消除現(xiàn)場浪費的 QC 想法第四章企業(yè)如何推行 5S . 5S 活動的推行5S 推進原理5S 推進階段5S 推行步驟5S 組織機構(gòu)5S 活動方式的六大步驟步驟一,5S 活動的計劃步驟二,5S 活動標準化步驟三、四,5S 活動宣傳及培訓(xùn)步驟五,5S 活動的組織步驟六,5S 活動的創(chuàng)意革新推進 5S 活動的思考方法 .怎樣才能使活動推進成功的 14 要訣用 5S 眼光看現(xiàn)場管理改善(優(yōu)秀企業(yè)的實例)現(xiàn)場業(yè)務(wù)流程管理 / 工具保管 / 模具零件保管 / 模具零件保管 / 總務(wù)對應(yīng)構(gòu)筑企業(yè)自主管理的幾點建議一個完善的現(xiàn)場作業(yè)改善方案使 5S 自主活動向縱深推進
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