【正文】 把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。想問題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。（六）進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效，不斷推動(dòng)xxx各項(xiàng)工作再上新臺階要繼續(xù)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論指導(dǎo)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，積極貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策部署，圍繞新城區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展和全市中心工作，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。附件市政府xxx班子“四風(fēng)”問題清單5下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。政績觀存在偏差，注重工作匯報(bào)的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。二、官僚主義方面的問題廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，對各自所做工作的具體情況了解不多。對本部門工作指導(dǎo)仍有欠缺，對本部門人員的工作能力和水平認(rèn)識不夠。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請同志們正面指出。服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)，深入基層聽取工作意見、建議不夠，對工作中隨時(shí)發(fā)生的變化情況了解不及時(shí)，習(xí)慣性在辦公室聽匯報(bào)。服務(wù)群眾工作有差距，開展工作時(shí)考慮政府利益和法律法規(guī)多，考慮群眾利益少。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，不愿做主，不敢做主，決策類的事，習(xí)慣向上推。大局觀缺乏，專注于分管工作，單位其他業(yè)務(wù)不愿過多過問。對員工的思想政治教育不夠重視，到基層調(diào)研了工作效率。五、聯(lián)系服務(wù)群眾“一公里”方面的問題xxx業(yè)務(wù)工作范圍很少涉及群眾，導(dǎo)致對于群眾意見要求了解不足，被動(dòng)聽取意見改進(jìn)多，主動(dòng)解決問題少。拖欠企業(yè)工程款數(shù)額較大，處理此類問題的敏感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時(shí)，易引發(fā)信訪事件。第五篇：村班子對照檢查**黨支部班子對照檢查材料（2014年8月）在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們村始終按照中央、省市、縣的安排部署，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，組織黨員深入學(xué)習(xí)上級精神，深入到家家戶戶中征求大家對支部和支部一幫人的意見建議，特別是對照文朝榮等先進(jìn)典型和“不誠信、不公正、不團(tuán)結(jié)、不民主、不思變”等方面深入查找存在的問題。現(xiàn)作如下對照檢查：一、遵紀(jì)守法情況村黨支部班子一直以來都堅(jiān)持做到聽黨的話、跟黨走，堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委、鎮(zhèn)黨委作出的決策和安排。對上級的惠民政策落實(shí)，從不縮水，該是好多就是好多。包括低保評審、計(jì)生補(bǔ)助等村里面的大務(wù)小事都及時(shí)進(jìn)行公示，事事都按照上級規(guī)定和村規(guī)民約做到公平、公正、公開，沒有優(yōu)親厚友、公款私用、亂支出、亂攤派、亂集資的情況和違反黨紀(jì)國法的行為發(fā)生。但也有一些問題：一是民主集中搞得不好。一些事情支書主任一溝通就定了，沒有和村支兩委商量，更沒有聽群眾的意見。二是平時(shí)沒有理直氣壯地批評一些不良言論和行為。對身邊出現(xiàn)的一些損害黨的形象的不良言論和小道消息，沒有大膽地站出來批評和斗爭。三是紀(jì)律執(zhí)行不好。工作人員上班時(shí)間離崗?fù)獬鰰r(shí)有發(fā)生，對一些村民變起法子、偷到躲到大辦酒席也睜只眼閉只眼。二、存在的突出問題，做事不夠全面。干工作只想上面點(diǎn)頭，不求群眾拍手。抓落實(shí)只管完成任務(wù)，不顧合不合實(shí)際。工作憑喜好，對群眾的要求不能一一解決。比如：對待上訪群眾，態(tài)度生硬，方式方法簡單除暴，認(rèn)為群眾無理取鬧，不能耐下心解釋。歸根結(jié)底是工作不負(fù)責(zé)、做事不認(rèn)真的表現(xiàn)。嘴巴喊得兇，卻只曉得一天到黑坐在村委會的群眾工作室，沒有深入到群眾家中真正了解群眾的所思所想所盼。對一些群眾反映上來的實(shí)際問題，關(guān)心不多，解決得更少，遇到個(gè)別話又多、聲音又大，講半天老是理解不了的，根本不愿耐心解釋答復(fù)，覺得現(xiàn)在政策這么好，還一天這樣不是那樣不是，認(rèn)為這些人都是無理取鬧，是“刁民”。比如：村支兩委對全村貧困戶就沒有全部走訪，只是平時(shí)抽個(gè)別組進(jìn)行查看，結(jié)果自己不了解情況，只曉得個(gè)數(shù)據(jù)，更沒有對困難戶、癱瘓病人、精神病人些親自上門關(guān)心過。上級布臵工作沒有仔細(xì)思考研究，也不結(jié)合本村實(shí)際。對涉及面上大多數(shù)群眾的，就把小組長們召集起來開會，照本宣科地把工作安排下去，以會議落實(shí)會議，之后也不過問到底落實(shí)得怎么樣，落實(shí)沒有。，敷衍了事。覺得村里面工作多，壓力大，就想抽點(diǎn)時(shí)間休息，對工作不積極、不主動(dòng)，很多工作，能應(yīng)付就應(yīng)付，上面不追就不干，上面追起慢慢干，追得緊了你來干。工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，想到做事也要為人，于是不敢強(qiáng)硬，喜歡干和事老的事，不愿干“黑面包公”的事。比如：調(diào)解矛盾糾紛，喜歡從側(cè)面調(diào)解，不愿意直視問題，常常叫群眾多了解政策，但自己對政策有時(shí)候也解釋不清。，有酒就喝。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，每次組織活動(dòng)和會議，都要組織參會人員吃飯，怕人家會認(rèn)為村里面“小氣”，村支書“不懂事”。搞了個(gè)規(guī)矩，新發(fā)展的黨員過了會就要請大家吃飯，說可以溝通和交流黨員之間的感情，對以后轉(zhuǎn)正有好處。到村民組干工作，大多數(shù)時(shí)間都要吃上一頓才走，特別是遇到村民辦酒席，怕村民說村干部看不起老百姓，必須要去吃一頓喝幾杯。這些問題雖然都基本改正了，但是想著八路軍不拿群眾一針一線，那是魚水情，我們吃吃喝喝變成哦蜻蜓點(diǎn)水沒得感情。大家覺得“村干部你干20年還是村干部，升不到官，學(xué)習(xí)那些理論干什么？”。每次的學(xué)習(xí)都是念念文件，讀讀政策，根據(jù)文件和政策討論少，結(jié)合村的實(shí)際情況講解少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量差，甚至成了完成任務(wù)。比如：對總書記針對的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)講話精神，支部都只是傳達(dá)，沒有結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際對黨員提要求。三、原因剖析，理想信念不堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)不強(qiáng)。在腦子里沒有真正重視理論學(xué)習(xí)，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作理論跟不上發(fā)展形式需要，對最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想不得信心，黨性修養(yǎng)不足，在道德品行修養(yǎng)上沒有帶好頭。，沒有服務(wù)群眾意識。沒有學(xué)好用好焦裕祿、文朝榮精神，沒有樹立好一心一意為老百姓謀發(fā)展的思想。黨總支委員雖然也是老百姓，天天在老百姓中，但是和老百姓的距離還很遠(yuǎn)。心中只裝著上面來的大官，沒有裝著老百姓。大官來一次就打掃一次衛(wèi)生，但是老百姓家老人過世了不聞不問，家里面有人生病了不去看望；大官來了端水送茶，老百姓來了裝看不到，只服務(wù)好穿皮鞋的，不服務(wù)穿草鞋的?！叭龂?yán)三實(shí)”不夠。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，沒有按照習(xí)總書記要求謀事創(chuàng)業(yè)，是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干、敢為人先的精神。四、整改措施，提高村干部和黨員群眾的黨性修養(yǎng)。建立和完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，通過放電影、播廣播，到會議室集中學(xué)文件、學(xué)報(bào)紙等方式，每半個(gè)月至少組織村黨總支委員開展1次集體學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少組織全村黨員和部分群眾代表搞1次學(xué)習(xí)，讓大家都來參加學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成像吃飯、睡覺一樣，大家每天都想做的事，向書本學(xué)，向文朝榮學(xué)，提高村干部、村黨總支委員黨性修養(yǎng)，提高黨員群眾的政策知曉率。，樹立發(fā)展意識，帶領(lǐng)全村黨員群眾和全縣同步小康。多學(xué)習(xí)致富門路、發(fā)展思路，然后理出適合**村的發(fā)展思路和方向。把致富能力強(qiáng)的人家選出來，作為全村致富帶頭人，讓他們帶領(lǐng)和幫助家境不好的人家致富。，讓全村黨員群眾相信村兩委、支持村兩委。建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守，帶頭改善民風(fēng)民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風(fēng)氣；嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開制度，落實(shí)“六議兩公開”，嚴(yán)格按制度辦事、按制度管人，在評低保、發(fā)補(bǔ)助等方面主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，做到公平公正，不優(yōu)親厚友，確保將惠民利民政策落到實(shí)處，確保重大事項(xiàng)、實(shí)施結(jié)果、民生民計(jì)決策公開、公平，讓群眾更加相信村干部、相信村兩委，讓大家有事都會想到村干部，確保“小事不出組、大事不出村”。，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行新出臺的發(fā)展黨員工作細(xì)則，培養(yǎng)和發(fā)展一批知識文化高、發(fā)展思路好、35歲以下的年輕黨員，逐步解決全村黨員老年化嚴(yán)重的問題。