【正文】 建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守，帶頭改善民風民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風氣；嚴格執(zhí)行村務、黨務公開制度，落實“六議兩公開”，嚴格按制度辦事、按制度管人，在評低保、發(fā)補助等方面主動接受群眾監(jiān)督，做到公平公正，不優(yōu)親厚友，確保將惠民利民政策落到實處，確保重大事項、實施結(jié)果、民生民計決策公開、公平，讓群眾更加相信村干部、相信村兩委，讓大家有事都會想到村干部，確保“小事不出組、大事不出村”?！叭龂廊龑崱辈粔?。比如：對總書記針對的群眾路線教育實踐活動的相關講話精神，支部都只是傳達，沒有結(jié)合農(nóng)村的實際對黨員提要求。，有酒就喝。抓落實只管完成任務，不顧合不合實際。但也有一些問題：一是民主集中搞得不好。大局觀缺乏，專注于分管工作，單位其他業(yè)務不愿過多過問。附件市政府xxx班子“四風”問題清單5下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。不斷提高班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，主動運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。三、產(chǎn)生問題的原因分析領導班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和關系群眾切身利益及聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面存在諸多問題，從思想根源上剖析，根本原因還是理想信念不強、宗旨意識不牢、黨性修養(yǎng)不夠、以及在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和人生觀、價值觀、“三嚴三實”等方面存在差距造成的。比如，主城區(qū)的拆遷和建設資金等問題，由于這些問題自己通過努力解決有難度，因此對這些問題存在“等、靠”等畏難思想。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志們正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關心也需要加強。學習重形式、不重實效，不能很好的將理論知識運用到實踐中。超標原因：受原樓房結(jié)構設計限制，無法再按辦公用房規(guī)定標準進行隔斷。以“兩學一做”學習教育為契機，以支部建設為出發(fā)點，以“三會一課”為平臺，強化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位的問題。（二）要進一步堅定正確政治方向。（二）宗旨意識減弱了。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。對一些違反工作紀律的行為，失之于寬，沒有做到嚴格要求。一是認識還不夠到位。理論學習還不夠經(jīng)常。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認真對待，一絲不茍。(二)進一步改進作風。沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，要求班子。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。強化指導和日常監(jiān)督不到位?；仡欁约旱墓ぷ鳎谠瓎挝粫r，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實際和分管的工作，深刻剖析了王三運嚴重違紀案的性質(zhì)和危害，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了自身和學校整改的措施，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律?六大紀律?，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化思想、校正行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我局領導班子將結(jié)合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》、《決定》以及總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。（三）黨性修養(yǎng)有所放松。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。一是對責任理解還不透徹。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經(jīng)有領導協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、?滅火?上，主動擔當意愿不足。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。一是從嚴自律學習不夠。（一）思想方面。根據(jù)會議主題，現(xiàn)對黨組領導班子一年來來的工作情況進行回顧總結(jié)，并對存在的問題向大家作深刻剖析。（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度。（四）擔當作為方面。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現(xiàn)象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以?文件落實責任?現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好?我是誰、為了誰、依靠誰?的問題，造成服務群眾的能力有所下降。沒有嚴格按照?四講四有?的標準來要求，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。牢固樹立擔當意識和責任意識。（三）進一步改進作風，增強宗旨意識。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處臵。按照中央要求及省委、市委部署，堅決徹底肅清王三運流毒和影響。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習總書記對甘肅提出的“八個著力”要求。雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但是缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。二是勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化。對照總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。作為學校領導班子，遇到同事違紀問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。真正想家長之所想，急家長之所急，解家長之所需，把大量時間用到工作落實上，努力履職盡責。以上是井溝中學班子對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請同志們批評指正，我們將虛心接受，認真加以整改。領導班子，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決。領導班子基本能夠做到重大問題上同黨中央及省市委保持高度一致。領導班子還習慣于聽取匯報，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽職工群眾意見少。領導班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)熑蔚乃枷?。二、產(chǎn)生問題的主要原因（一）理想信念淡化了。（一）要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)，要有“我是黨員”的自豪感和使命感，發(fā)揚“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風，始終樹立全心 全意為人民服務的宗旨意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真心實意排憂解難，求真務實化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴治黨實實在在取得的成效。一是高度重視思想政治建設，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面理論學習不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。比如，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在