【正文】 缺少過緊日子的自覺性，公務(wù)接待名目多、隨意性大，執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，僅 滿足于建設(shè)幾個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，整體推動(dòng)、示范帶動(dòng)方面思路還不開闊，力度還不夠大，方法還不夠活。 三是村級(jí)管理比較粗放。 (二 )官僚主義方面 一是存在脫離群眾的問題。 對(duì)一些短期內(nèi)容易見效的項(xiàng)目或工作抓得比較多，對(duì)有些投資大、難度大、成效慢的工作推進(jìn)不力，缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。既有堅(jiān)持民主不夠，少數(shù)人的意見成為集體決議，又有集中不夠，常常出現(xiàn)議而不決問題。一是理論功底不扎實(shí)。主動(dòng)深入群眾了解訴求。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；膭?lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù) 基層、服務(wù)群眾上來。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問題。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。 在管理履職上，礙于面子。 在工作目標(biāo)上，缺乏追求。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠；對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。 工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查。堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過。 工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行新出臺(tái)的發(fā)展黨員工作細(xì)則，培養(yǎng)和發(fā)展一批知識(shí)文化高、發(fā)展思路好、 35 歲以下的年輕黨員，逐步解決全村黨員老年化嚴(yán)重的問題。 四、整改措施 ，提高村干部和黨員群眾的黨性修養(yǎng)。在腦子里沒有真正重視理論學(xué)習(xí)，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作理論跟不上發(fā)展形式需要，對(duì)最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理 想不得信心，黨性修養(yǎng)不足，在道德品 行修養(yǎng)上沒有帶好頭。搞了個(gè)規(guī)矩，新發(fā)展的黨員過了會(huì)就要請(qǐng)大家吃飯，說可以溝通和交流黨員之間的感情，對(duì)以后轉(zhuǎn)正有好處。對(duì)涉及面上大 多數(shù)群眾的，就把小組長(zhǎng)們召集起來開會(huì)，照本宣科地把工作安排下去，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，之后也不過問到底落實(shí)得怎么樣，落實(shí)沒有。比如：對(duì)待上訪群眾，態(tài)度生硬，方式方法簡(jiǎn)單除暴，認(rèn)為群眾無理取鬧，不能耐下心解釋。二是平時(shí)沒有理直氣壯地批評(píng)一些不良言論和行為。針對(duì)這次活動(dòng)中梳理出來的民生突出問題特別是關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的生產(chǎn)生活問題，及時(shí)落實(shí)。 三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問題。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣，存在重制度輕管理的現(xiàn)象。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。 深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。村班子對(duì)照檢查材料 第一篇：村班子對(duì)照檢查材料 村班子對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺兩委班子存在的突出問題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng)，工作激情、工作勁頭有所衰退，有松懈想法 。 行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí) — 實(shí)踐 — 再學(xué)習(xí) — 再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）努力方向 兩委班子的作風(fēng)決定村子上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。要真正撲下身子，努力在群眾反映前，切實(shí)把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，多辦為民之事。對(duì)身邊出現(xiàn)的一些損害黨的形象的 不良言論和小道消息，沒有大膽地站出來批評(píng)和斗爭(zhēng)。歸根結(jié)底是工作不負(fù)責(zé)、做事不認(rèn)真的表現(xiàn)。 ，敷衍了事。到村民組干工作，大多數(shù)時(shí)間都要吃上一頓才走，特別是遇到村民辦酒席，怕村民說村干部看不起老百姓，必須要去吃一頓喝幾杯。 ，沒有服務(wù)群眾意識(shí)。建立和完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，通過放電影、播廣播，到會(huì)議室集中學(xué)文件、學(xué)報(bào)紙等方式，每半個(gè)月至少組織村黨總支委員開展 1 次集體學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少組織全村黨員和部分群眾代表搞 1次學(xué)習(xí)，讓大家都來參加學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)變成像吃飯、睡覺一樣，大家每天都想做的事，向書本學(xué)，向文朝榮學(xué)，提高村干部、村黨總支委員黨性修養(yǎng)，提高黨員群眾的政策知曉率。 第三篇：村班子對(duì)照檢查材料 村兩委班子對(duì)照檢查材料 （ 2021年 8 月 30 日） 按照第二批教育實(shí)踐活動(dòng)部署安排，對(duì)照黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，聚焦“四風(fēng)”問題，以先進(jìn)先輩為鏡，進(jìn)行了對(duì)照檢查和查擺剖析。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格 要求自己。二是為