【正文】 、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的班子；身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子；改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子；政治立場(chǎng)堅(jiān)定、踏實(shí)干事的班子。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。對(duì)村民請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢(xún)的問(wèn)題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。 五、主動(dòng)了解群眾的訴求，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，著力解決民生問(wèn)題。 第五篇：村兩委班子對(duì)照檢查材料 村兩委班子對(duì)照檢查材料 按照中央和省委、市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵 循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，始終聚焦“四風(fēng)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，深入貫徹中央有關(guān)文件和習(xí)近平總書(shū)記記系列重要講話(huà)精神，深入查擺“四風(fēng)方面的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。村兩委班子對(duì)照檢查材料。對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有一定意識(shí)，但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不愿開(kāi)展斗爭(zhēng)，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。村兩委班子對(duì)照檢查材料。比如執(zhí)行政策打折扣，對(duì)上級(jí)的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就很快執(zhí)行，不利的就觀望拖延，二、執(zhí)行中央 八項(xiàng)規(guī)定情況 二、“四風(fēng)問(wèn)題及具體表現(xiàn) 對(duì)照中央提出的“四面鏡子，特別是“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺在“四風(fēng)方面的突出問(wèn)題。 二是存在急功近利的問(wèn)題。存在迎接檢查時(shí)雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈，上級(jí)一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊的現(xiàn)象，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。平時(shí)抓工作安排布置多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力尚未形成。目前，全村還有許多道路沒(méi)有硬化，晴天是土，雨天是泥，群眾形象的稱(chēng)之為水泥路。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)思想依然存在，對(duì)安排的一些工作存在應(yīng)付推諉現(xiàn)象，在督查落實(shí)上不愿批評(píng)、不敢擔(dān)責(zé)，浮于表面、照顧面子，在相互補(bǔ)位、相互配合上主動(dòng)性不強(qiáng)。 四是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還不夠有力。工作上“不騎馬，不起牛，騎個(gè)毛驢趕中游，因循守舊，按部就班、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。受此影響，一些干部干工作邊干邊看，推一下動(dòng)一下，上級(jí)問(wèn)起來(lái)，總說(shuō)“事好著呢，結(jié)果一考核，工作沒(méi)進(jìn)展，沒(méi)起色。 (四 )奢靡之風(fēng)方面 一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象尚未禁絕。 有時(shí)村干部比較重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問(wèn)題，在人際關(guān)系和組織原則上，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，信關(guān)系不信制度，有“沒(méi)規(guī)矩就是這里的規(guī)矩之說(shuō)，面對(duì)復(fù)雜的人情關(guān)系，把應(yīng)酬看得比工作更重要，幾天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。習(xí)慣了大手大腳辦事，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)，缺少?lài)?yán)格制度約束，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力。 三是對(duì)攀比待遇現(xiàn)象制止不力。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。 (三 )享樂(lè)主義方面 一是開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足。 平時(shí)向群眾宣傳黨的政策和要求沒(méi)有做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，導(dǎo)致部分群眾對(duì)一些政策不理解，對(duì)集體事業(yè)不關(guān)心、甚至不配合。 我們雖然也時(shí)常講要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在工作過(guò)程中，有時(shí)考慮問(wèn)題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。 兩委班子成員自認(rèn)為是農(nóng)民和村民有著天然的感情，對(duì)群眾的想法十分了解，覺(jué)得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺(jué)不自覺(jué)的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題落實(shí)解決不夠。 四是推動(dòng)落實(shí) 力度不夠。 三是存在做表面文章的問(wèn)題。 比如在招商引資工作中，存在“拾到籃子都是菜的思想，只要老板有投資意向，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計(jì)極力招引，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開(kāi)始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng)。 全局與局部利益處理得不夠好。一是對(duì)抓 好黨建是稱(chēng)職、抓不好黨建是失職的思想樹(shù)得不牢，黨建責(zé)任落得不實(shí)，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，對(duì)黨的建設(shè)停留在文件上，對(duì)黨建說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，本末倒置。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，村級(jí)干部主要是完成具體任務(wù)，抓好工作落實(shí)才是硬功夫，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。但通過(guò)深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足 : 政治上缺少敏銳性。針對(duì)這次活動(dòng)中梳理出來(lái)的民生突出問(wèn)題特別是關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的生產(chǎn)生活問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)。進(jìn)一步梳理已有制度，建立健全農(nóng)村相關(guān)的規(guī)章制度，科學(xué)制定績(jī)效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個(gè)樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作 積極性。 三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問(wèn)題。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我 提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。面對(duì)“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí)，特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè) 人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠，對(duì)黨員的要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部。特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)群眾反應(yīng)的有些問(wèn)題，雖然積極想辦法，努力向上級(jí)爭(zhēng)取，但受政策等方面的制約，不能從根本上解決的問(wèn)題，認(rèn)為不是自己的原因，相關(guān)解釋說(shuō)服工作不夠耐心到位。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊 一陣松一陣，存在重制度輕管理的現(xiàn)象。在工作中，安于現(xiàn)狀，缺少動(dòng)力和激情。近年來(lái)經(jīng)過(guò)大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿(mǎn)思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂(lè)主義思想有所抬頭。 班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。 深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。在工作中充滿(mǎn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。工作安排每年大同小異、變化不大、針對(duì)性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實(shí)效性不高。 總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動(dòng)為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。