【正文】 年。？答：年齡計算的截止日期為2011年1月1日（如年齡要求30歲，則為1980年1月1日以后出生的人員）。具體年齡要求請參見《2011武漢市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。？答：不能跨專業(yè)報考。資格審核由招聘單位主管部門具體組織，相近專業(yè)報考以其解釋為準。、學歷、學位、資格等條件需咨詢，應通過何種途徑？答：請報考人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。咨詢電話詳見《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員咨詢、投訴電話一覽表》。？答：（1）報考人員填寫的報名信息必須真實、有效；（2）身份證號必須與考試時所持身份證的號碼一致；（3）報名系統(tǒng)自動生成的報名序號，必須保留；（4）報考教師、醫(yī)生等崗位，填寫職稱、職（執(zhí)、從）業(yè)資格時，注意標明學科、學段、執(zhí)業(yè)范圍等信息。？答：報考市、區(qū)教育局所屬中學教師崗位須符合下列條件：（1）2011年全國普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，2010年（遠城區(qū)含2009年）全國普通高校本科及以上學歷畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，2011年武漢地區(qū)高校本科畢業(yè)的自學考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；（2）具有相應教師資格；（3）計算機二級水平（理科類）或課程考試合格（文科類）；（4）普通話水平二級乙等及以上；（5）取得學士學位，具有省級派遣資格；（6）崗位要求的其它條件。報考市、區(qū)教育局所屬小學教師崗位須符合下列條件：（1）2011年全國普通高校?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業(yè)生（?？茖W歷須為師范類專業(yè)、武漢市生源），2010年（遠城區(qū)含2009年）全國普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生未就業(yè)畢業(yè)生（?？茖W歷須師范類專業(yè)、武漢市生源），往屆小學教育專業(yè)?？飘厴I(yè)的武漢市生源應聘人員；（2）遠城區(qū)小學教師崗位對專科學歷者一般招聘本城區(qū)生源、小學教育專業(yè)畢業(yè)生；（3）本科及以上學歷者，須取得學士及以上學位；（4）具有相應教師資格；（5）本科及以上學歷者，計算機二級水平（理科類）或課程考試合格（文科類）；（6）普通話水平二級乙等及以上；（7）本科及以上學歷報名者，須具有省級派遣資格；（8）崗位要求的其它條件。武漢市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。？ 答：根據(jù)《教師法》和《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。報考市、區(qū)教育局所屬學校須滿足以下條件：（1）2010年及以前屆別畢業(yè)生、在職教師和其他社會人才，須具備相應教師資格；（2）應屆非師范類畢業(yè)生，須取得全省教師資格教育學、心理學考核合格證方可報考，待取得相應教師資格證后辦理派遣手續(xù)；（3）尚未認定教師資格的應屆師范類畢業(yè)生可先行報考，待取得相應教師資格證后辦理派遣手續(xù)。高校教師資格詳見各招聘單位規(guī)定。？答：審查通過的，不能改報。報考申請尚未審查或未通過審查的，在2月28日12：00以前，可以改報其他職位。？答：（1）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員。（2）具有博士學歷學位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的報考人員，招聘單位提出免筆試意見的。？答：具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或的博士學歷學位應聘人員，招聘單位提出免筆試意見的，可以免筆試。？答：以下四類人員在網(wǎng)上報名并通過應聘申請審查后，須進行現(xiàn)場確認，其他報考人員一律在網(wǎng)上確認：（一）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員；（二）具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或的博士學歷學位應聘人員；（三）在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）應聘人員；（四）在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”）。？答：現(xiàn)場報名確認必須由本人辦理，不能由他人代辦。？答：擬辦理減免考務費、免筆試或優(yōu)惠加分手續(xù)的報考人員，請2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00）攜帶相關(guān)證明材料在武漢市人事考試中心辦理。逾期未辦理現(xiàn)場報名確認手續(xù)的，視為自動放棄報名。武漢市人事考試中心地址：武漢市江岸區(qū)黃孝河路5號（市內(nèi)乘坐607172595280553等線路公交車到黃孝河路或三眼橋路站）。？ 答：現(xiàn)場報名確認時，報考者本人應攜帶如下證明材料：辦理減免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（須電子版，手填無效，報名系統(tǒng)自動生成）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份（須電子版，手填無效，報名系統(tǒng)自動生成），招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書，應屆博士提供學生證（原件及復印件）；高級專業(yè)技術(shù)人員提供《高級專業(yè)技術(shù)資格證書》（原件及復印件）；辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區(qū)人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區(qū)組織部出具的證明（原 件）、《武漢市選聘高校畢業(yè)生到村任職聘任合同》（原件及復印件）：3比例，如何處理？答：一般情況下，取消該崗位，由招聘單位及其主管部門及時通知報考人員，報考人員到武漢市人事考試中心辦理退費手續(xù)。？答：筆試時考生需同時持有準考證和身份證原件，凡無準考證和身份證原件者，一律不許進入考場參加考試。無法提供身份證原件者需到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具身份證明材料（帶照片）?？荚嚂r按要求向監(jiān)考人員出示該證明材料。？答：筆試考試科目分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩門?！豆不A(chǔ)知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識。其中，教育類崗位《公共基礎(chǔ)知識》含教育學、心理學、教師法相關(guān)知識。衛(wèi)生類崗位《公共基礎(chǔ)知識》含衛(wèi)生法規(guī)。《專業(yè)知識》考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能。測試內(nèi)容在《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》公布。? 面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場答辯或?qū)I(yè)測評的方式測試應試者 對報考崗位的適應程度，主要考察專業(yè)素質(zhì)和操作技能，以及語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。、面試有沒有復習教材或培訓班？答：筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。、區(qū)所屬教育局所屬崗位的面試入圍比例、及格線如何確定？答：中心城區(qū)（含市教育局直屬中小學校）按中心城區(qū)學段、學科總崗位招聘人數(shù)的1：4統(tǒng)一劃定及格線，遠城區(qū)按各區(qū)學段、學科崗位招聘人數(shù)的1：4劃定及格線。由各區(qū)人力資源（和社會保障）局商區(qū)教育局對及格線上人員予以資格復審，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：4比例確定面試人員。中心城區(qū)崗位面試人數(shù)比例不足1：4的，可以在中心城區(qū)及格線上報考人員中征集志愿；遠城區(qū)崗位面試人數(shù)不足1：4比例的，由各區(qū)人力資源（和社會保障）局商區(qū)教育局確定征集志愿的范圍和方法。志愿征集信息通過市教育局政務網(wǎng)發(fā)布，在規(guī)定的截止日期內(nèi)按筆試成績排序補足到1：4后，開展面試工作。、公平、公正？ 答：為嚴肅考風考紀，筆試由武漢市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，武漢市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試由武漢市人力資源和社會保障局選派或委托主管部門選派一定比例具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與，面試成績當場公布。市招聘辦要求主管部門與招聘單位嚴格按制度和程序進行招聘，對在招考過程中設(shè)臵歧視性條件要求或拒絕符合規(guī)定條件的應聘人員報考的，嚴肅批評，責令改正；在考試過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處；對違反規(guī)定進人的，堅決予以清退，并對有關(guān)單位進行通報批評，追究有關(guān)人員責任；對在招聘工作中弄虛作假的應聘人員，取消其應聘或聘用資格并承擔相應法律責任。