【正文】 點和成績計算方法等，應在實施方案中予以說明并在招聘公告中予以公開。第七章 體檢、考核與聘用第二十一條 面試結束后，根據(jù)規(guī)定比例加權后的綜合成績，從高分到低分，分崗位按1:1的比例確定進入體檢人員。第二十二條 體檢按照“誰組織、誰負責”的原則，在指定醫(yī)院或醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準參照現(xiàn)行公務員錄用通用標準執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員體檢項目和標準另有規(guī)定或招聘崗位所屬行業(yè)另有要求時，從其規(guī)定或要求。初次體檢不合格人員允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。第二十三條 通過考試及體檢的人員，由用人單位會同其主管部門在本級組織、人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織下，對其進行考核?？己说闹攸c為：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并作出合格與否的決定。其中，考核不合格者應說明理由。依據(jù)考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點及相關網站進行公示，公示時間一般不少于7個工作日。第二十五條 公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。由此及公示期間放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，可在同崗位同組別中等額遞補一次。第二十六條 公示無異議的人員，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《保定市(或XX縣、市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門同意后，報同級組織、人力資源和社會保障部門審批，按規(guī)定確定人事聘用關系，簽訂聘用合同，并辦理增人計劃、就業(yè)、流動、工資、社會保險、入編、增資等相關手續(xù)。第二十七條 對公示無異議人員，招聘單位原則上應在公示期滿后的30日內辦結審批及相關手續(xù)，并適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓。應聘者自接到報到通知的30日內，應及時報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。第二十八條 聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期不超過六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第八章 紀律與監(jiān)督第二十九條 事業(yè)單位公開招聘工作全程在本級紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。第三十條 公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位及有直接上下級領導關系的崗位。各級組織、人力資源和社會保障部門及事業(yè)單位上級主管部門要認真履行監(jiān)管職責，對事業(yè)單位招聘過程中違反干部人事紀律的行為要予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對有下列違反本辦法情形的予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任。(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的。(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的。(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。(四)招聘工作人員故意泄漏考試題目的。(五)事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的。(六)各級組織、人力資源和社會保障部門及事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。(七)違反本辦法其它情形的。第三十二條 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。嚴重違規(guī)招聘的單位，責令糾正或宣布無效。對違反公開招聘紀律負有領導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予行政處分。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，依照有關規(guī)定追究其責任。第九章 附 則第三十三條 事業(yè)單位招聘外國國籍人員，須由本級組織、人力資源和社會保障部門按規(guī)定報請上級組織、人力資源和社會保障部門批準。第三十四條 我市公開招聘已有規(guī)定與《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及本辦法有不一致的地方，以《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及本辦法為準。第三十五條 本辦法由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。第三十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件:保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘方案的主要內容保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告參考格式保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用人員名冊保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表填表說明第五篇：2018年嵊泗事業(yè)單位公開招聘工作人員2018年嵊泗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法根據(jù)《2018年嵊泗縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》精神，現(xiàn)將相關專業(yè)的資格審查辦法公布如下：文秘類、法律類、計算機類、財會類等4個專業(yè)的資格審查辦法如下：一、“文秘類”招考專業(yè)，所學為下列專業(yè)的人員可以報考：哲學類：哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學；馬克思主義理論類：科學社會主義、國際共產主義運動、中國革命史、思想政治教育、中國共產黨黨史、中國共產黨歷史、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、中國近現(xiàn)代基本問題研究；社會學類：社會學、社會工作；政治學類：政治學與行政學、國際政治、外交學、國際政治經濟學、政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史、國際政治、國際關系；教育學類：教育學、人文教育、科學教育、教育學原理、教育史；中國語言文學類：漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學、古典文獻學、文秘、語言學及應計算機科學與技術類：計算機應用技術、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結構；電氣信息類：計算機軟件、光電信息工程、自動化、信息顯示與光電技術、計算機通信、智能科學與技術、計算機及應用、計算機科學教育、電子信息、電子商務、電子應用；管理科學與工程類：信息管理與信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)。四、“財會類” 招考專業(yè)，所學為下列專業(yè)的人員可以報考：會計學、財務管理、理財學、審計學、會計與統(tǒng)計核算、財務信息管理、工業(yè)（企業(yè)）會計、會計電算化、財務會計與審計等；取得注冊會計師資格的人員可以報考。各單位招考專業(yè)不納入上述4個專業(yè)的，按照招考計劃中規(guī)定的所需專業(yè)要求參考《高職高專（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行資格審查。本辦法未盡事宜，由當?shù)厥聵I(yè)主管部門會同招錄機關酌情研究掌握。中共嵊泗縣委組織部嵊泗縣人力資源和社會保障局二○一八年三月三十日