天津靜海區(qū)20xx公開招聘事業(yè)單位工作人員考試大綱-資料下載頁
2025-06-07 18:05本頁面
【正文】 13題： ，溫差最小的是哪個城市（ ） A．成都B．天津C．大同 D．哈爾濱 （ ） A．19℃B．18℃C．14℃D．9℃ （ ）?！ ?A．25℃B．26℃C．28℃D．30℃ 解析：日最高氣溫與最低氣溫值最小的即為溫差最小，故題1的正確答案為D；題2中汕頭最高氣溫為33℃，哈爾濱最低氣溫為14℃，差值為19，故題2應(yīng)選A；六個城市最高溫度的平均值為28℃，故題3答案為C?！ ?（3）文字資料 文字資料試題是資料分析試題中較難、較復(fù)雜的部分，因?yàn)樗幌窠y(tǒng)計(jì)圖表那樣直觀、一目了然，而是在一段文字中通過文字描述來表達(dá)事物的數(shù)量關(guān)系。應(yīng)考者必須在較短的時間內(nèi)迅速、準(zhǔn)確的把握字里行間包含的各種數(shù)量關(guān)系及其邏輯關(guān)系，并進(jìn)行分析、計(jì)算、判斷，才能得出正確答案?！ ??！ ?對某企業(yè)工時利用率進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，結(jié)果如下： 實(shí)行44小時（每周）工時制和進(jìn)行人員精簡等改革前，該企業(yè)的制度工時利用率為85%，也就是說有15%的制度工時沒有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生產(chǎn)性工時占去10%?！ ?實(shí)行40小時工時制并進(jìn)行人員精簡等改革后，該企業(yè)的制度工時利用率提高了5個百分點(diǎn)，缺勤時間和非生產(chǎn)性工時都有所下降?！ ?1．實(shí)行40小時工時制后，該企業(yè)的制度工時利用率為（ ）?！ ．80% B．90% C．20% D．10% 2．實(shí)行44小時工時制時，該企業(yè)人均每周缺勤時間為（ ）?！ ． B．4小時 C． D． 3．實(shí)行40小時工時制后，在沒有被利用的工時中，停工占去百分之幾？（ ） A．10 B．45 C．50 D．56 解析：題1的問題是“實(shí)行40小時工時制后，該企業(yè)的制度工時利用率”，根據(jù)題意，實(shí)行44小時工時制時，該企業(yè)的制度工時利用率為85%，實(shí)行40小時工時制后，該企業(yè)的制度工時利用率提高了5個百分點(diǎn)，故題1的答案為B。實(shí)行44小時工時制時，15%的制度工時未被利用，且其中缺勤占去50%，故題2的答案為：4415%50%=。實(shí)行40小時工時制后，沒有被利用的工時為4010%=4小時，則停工所占比例為()/4100%=50%，故答案為C。 四、綜合知識（文字綜合類）簡介 （一）測試內(nèi)容 綜合知識（文字綜合類）主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平。 基本常識包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內(nèi)容?！ ?寫作是測查應(yīng)考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問題解決能力?！ ?（二）題型介紹 基本常識部分為單項(xiàng)選擇題、判斷題等客觀化試題。 寫作部分要求應(yīng)考者運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)?！ ?要求應(yīng)考者全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，揭示所反映的本質(zhì)問題。多角度地思考資料內(nèi)容，做出合理的推斷或評價
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1