【正文】 全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，精心謀劃、精心組織，聚焦主題、創(chuàng)新方式，通過專題學(xué)習、研討交流、主題黨課等形式，組織全體黨員干部學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢思想根基。加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責任制，突出正面宣傳教育，弘揚主旋律、傳播正能量。二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。把學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為主要內(nèi)容，按照市港航局學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神工作計劃，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。通過組織開展“我說十九大，開啟新征程”、黨的十九大精神及黨章黨規(guī)黨紀應(yīng)知應(yīng)會知識考學(xué)測評、“改革開放40周年”等活動載體，抓在經(jīng)常、融入日常，推動黨員干部真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。三是大力開展黨員干部教育培訓(xùn)。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，抓好黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習教育培訓(xùn)。堅持重點抓、抓重點，發(fā)揮局黨委中心組理論學(xué)習的龍頭作用，為全系統(tǒng)樹立示范標桿。堅持長期抓、抓長期，注重常學(xué)常新，鼓勵黨員、干部加強自我學(xué)習、日常學(xué)習。堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，突出貫穿結(jié)合，完善理論學(xué)習考核激勵機制，強化黨員述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，把理論學(xué)習情況作為考核黨員干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容。四是強化理論應(yīng)用和指導(dǎo)實踐。突出學(xué)習運用目的，用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，指導(dǎo)工作實踐。牢記黨的宗旨，自覺遵守黨章，組織開展“學(xué)習新黨章，踐行新要求”活動，不斷提高政治能力，做到忠誠干凈擔當。大興調(diào)查研究之風，扎實開展調(diào)研活動，把準港航企業(yè)、辦事群眾的需求和關(guān)切，定向施策、精準發(fā)力，把各項決策制定得更加科學(xué)、各項工作抓得更加務(wù)實，著力破解突出矛盾和問題，高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)，積極助推浙江實現(xiàn)“兩個高水平”目標和寧波“名城名都”建設(shè)。（三）突出發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，開展“支部建設(shè)加強年”活動，著力加強黨的組織建設(shè)。一是整體推進基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新。貫徹落實黨的十九大對基層黨組織建設(shè)新部署新要求，認真落實基層黨建工作責任制。確定將今年作為“黨支部建設(shè)加強年”，研究制定局黨委進一步加強黨支部建設(shè)工作意見，進一步明確黨支部主要工作任務(wù)、責任落實、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、工作程序、督查考核等規(guī)范，推動黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。正確區(qū)分黨支部和黨小組工作職責邊界，有效治理以黨支部工作代替黨小組工作的“越俎代庖”現(xiàn)象，切實改進黨小組工作，充分發(fā)揮黨小組作用。二是科學(xué)合理設(shè)置黨支部，配齊配強隊伍力量。根據(jù)“最多跑一次”改革、行政區(qū)劃調(diào)整及干部選拔任用情況，調(diào)整優(yōu)化局黨支部設(shè)置工作，完成黨支部和支部書記、委員換屆選舉工作，選拔優(yōu)秀骨干擔任黨小組長，不斷加強和改進黨支部、黨小組建設(shè)，不斷鞏固黨的組織基礎(chǔ)。三是進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活。落細落實基層黨組織建設(shè)各項制度規(guī)定，堅持“三會一課”、主題黨日等基本組織生活制度，組織黨員開展經(jīng)常性的批評和自我批評，切實擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和團結(jié)動員群眾的職責。推行局黨委中心組理論學(xué)習主題延伸到黨支部集中學(xué)習制度。加強黨支部學(xué)習科學(xué)、業(yè)務(wù)、法律等知識，推行“支部學(xué)法”制度。各區(qū)（縣）市港航管理機構(gòu)黨組織和局各黨支部每年確定1個年度黨建研究課題，深入基層一線開展調(diào)研，形成調(diào)研報告。四是切實提升黨支部組織力凝聚力。堅持貫徹黨的群眾路線，組織引領(lǐng)群眾聽黨話、跟黨走，把黨的正確主張變成群眾的自覺行動。按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，研究制定局黨委、紀委和黨支部黨務(wù)公開目錄，明確基層黨組織和紀檢監(jiān)察部門公開事項和內(nèi)容。用好全國黨員管理信息系統(tǒng)，加強黨組織和黨員基本信息動態(tài)維護、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展、黨費收繳使用等。加大基層黨建保障力度，嚴格落實基層黨組織活動經(jīng)費意見，嚴格執(zhí)行市直機關(guān)黨組織黨建活動經(jīng)費使用管理辦法，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，豐富基層黨組織活動載體，擴大黨員參與面、提高活動實效性。五是深化基層黨建品牌建設(shè)?？偨Y(jié)宣傳推廣“午間課堂”、“運河學(xué)舟”等黨建優(yōu)秀案例經(jīng)驗，鼓勵和支持各黨支部、各部門創(chuàng)新基層黨建品牌建設(shè)，提煉黨建典型案例。積極組織參加“交通夜黨?！?、“交通大講堂”、交通強國示范城市青年論壇等活動。注重涵養(yǎng)寧波港航文化，編制發(fā)布港航宣傳作品集和港航文化手冊。（四）堅持黨管干部原則，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化目標，著力加強港航鐵軍建設(shè)。一是加強港航人才隊伍建設(shè)。組織開展“泛3315計劃”港航人才的調(diào)研摸底，為港航人才集聚提出建議意見。深入貫徹全面從嚴治黨和“四鐵”隊伍的要求，扎實推進從嚴鍛造“港航鐵軍”工作方案，挖掘工作亮點成效，形成典型示范效應(yīng)。綜合統(tǒng)籌、兼顧業(yè)務(wù)、注重實務(wù)，建立健全港航多層次、立體化教育培訓(xùn)體系，深化“星期五課堂”、“青年沙龍”、“文化港航”等平臺載體。用好單位制度、執(zhí)法制度、簡明知識匯編，新入職干部手冊等四本“工具書”，不斷提升黨員、干部職工綜合素養(yǎng)。二是堅持落實好干部標準。嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)制度，根據(jù)體制改革、干部人事管理權(quán)限和崗位設(shè)置，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，探索開展基層中隊長、組長競爭選拔工作。堅持年輕干部到基層一線、進企業(yè)現(xiàn)場鍛煉培養(yǎng)制度，注重培養(yǎng)使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。完善干部考核評價機制，改進干部考察考核工作，注重掌握干部日常表現(xiàn)，看平時交辦工作的完成質(zhì)量、看遇到急難險重任務(wù)處置情況，避免選任一次考察、年終一回考核。（五）持之以恒正風肅紀，堅定不移糾正“四風”，著力加強黨的作風建設(shè)。一是以堅強黨性鍛造優(yōu)良黨風。錘煉黨性、改變慣性、整治惰性，持續(xù)踐行“三嚴三實”，深化“打通中梗阻、提升執(zhí)行力”專項行動，對照“四條標準”進行準確、客觀地評判，重點解決查擺糾治不徹底、整改措施不落實，查擺浮于面上、整改流于形式等問題。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，不斷增強對不良習氣的免疫力和抵抗力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是持續(xù)推進正風肅紀。局紀委加強監(jiān)督各黨支部履行職責情況，各黨支部在季度黨建紀檢例會上向局黨委報告黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況。緊緊盯住典型違紀現(xiàn)象，盯住重點對象、重點部位、重點事項、重點崗位，在“五一”、中秋、國慶和元旦等重要節(jié)點組織專項督查和教育提醒。三是注重家庭家教家風。堅持領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部“三個帶頭”，通過“身邊人說身邊事”、“講述平凡家庭好故事”、“糾四風正作風”等活動，積極營造良好文化氛圍。用好用活紅色傳統(tǒng)教育資源和廉政教育基地，組織現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)習先賢家風，擴大黨員干部學(xué)習教育的覆蓋面和影響力。（六）深化標本兼治，健全長效機制，著力加強黨的紀律建設(shè)。一是規(guī)范制度規(guī)定執(zhí)行。加強制度執(zhí)行剛性約束，組織開展單位制度規(guī)定執(zhí)行情況督查檢查，不斷提升制度執(zhí)行力。落實駐交通委紀檢監(jiān)察組關(guān)于委管委屬單位紀檢監(jiān)察工作履職清單與工作流程。加強隱患薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展固定資產(chǎn)、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行等監(jiān)督、審計，切實規(guī)范單位內(nèi)控管理。二是強化源頭風險防控。鞏固和拓展XX年巡察、審計、檢查等反饋問題事項整改落實成果，完善廉政風險防控舉措，改進工作臺賬記錄，強化事項整改“痕跡化”管理。組織開展巡察反饋意見整改落實“回頭看”，重點圍繞水運工程建設(shè)、大資金使用、執(zhí)法車船管理、執(zhí)法裝備配備等開展專項廉政檢查。推進懲防體系建設(shè)，突出“三重一大”事項，加強“五小”監(jiān)督。三是用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。全面落實談話提醒、約談函詢制度，主動嚴肅查處違紀問題，加大責任追究力度，促進管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。注重抓早抓小、防微杜漸，在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、各部門負責人帶頭開展經(jīng)常性、針對性、主動性的紀律教育，使紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。