【導讀】源；且能糾正坐姿，防止近視。單片機可將熱釋電紅外傳感器檢測到的人體輻射紅外信號及光強。信號的模擬量轉換成數字量。該系統靈活性強，易于操作，可靠性高，將會有更。廣闊的開發(fā)前景。

　　

【正文】 的光強容易干擾光敏電阻對環(huán)境光強的判別，引起誤判，現在的處理方法是傳感器部分與控制部分單獨分開放。參考文獻 26 參考文獻 [1] 于海生 .微型計算機控制技術 [M].北京 :清華大學出版社 ,. [2] 趙依軍等 .單片微機接口技術 [M].北京 :北京科學出版社 ,1992 .102140. [3] 李華 .MCS51 系列單片機使用接口技術 [M].北京 :北京航天航空大學出社 ,. [4] 孫傳友 ,孫曉斌 .感測技術基礎 [M].北京 :電子工業(yè)出版社 ,. [5] 強錫富 .傳感器 [M].北京 :機械工業(yè)出版社 ,. [6] 周澤存 .檢測技術 [M].北京 :機械工業(yè)出版社 ,. [7] 黃賢武等 .傳感器原理及應用 [M].成都 :電子科技大學出版社 ,. [8] 尢德斐 .數字化測量技術及儀器 [M].北京 :機械工業(yè)出版社 ,. [9] 李廣弟等 .單片機基礎 [M].北京 :北京航空航天大學出版社 ,. [10] 蔡美琴等 .MCS51 單片機系統及其應用 [M].北京 :北京高等教育出版社 ,. [11] 王福瑞 .單片機測控系統設計大全 [M]. 北京 :北京航空航天大學出版社 ,. [12] 王君等 .傳感器原理及檢測技術 [M].長春 :吉林大學出版社 ,. [13] 李永敏 .監(jiān)測儀器電子電路 [M].西安 :西北工業(yè) 大學出版社 ,. [14] 王家楨等 .傳感器與變送器 [M].北京 :清華大學出版社 ,. [15] Nang Kan Leung,Mok K, sub1V15ppm/176。C CMOS bandgap voltage reference without requiring low threshold voltage device[J].IEEE Journal of Solidstate Circuits,2021,37(4):520530. [16] Boni, and startup circuits for CMOS bandgap references with near 1V supply[J].IEEE Journal of Solidstate Circuits,2021,37(10):13391343. [17] Banba Hironori,Shiga Hitoshi,Umezawa Akiza,et CMOS bandgap reference circuit with sub1V operation[J].Journal of Solidstate,2021,36(12):96109. 致 謝 27 致 謝 在本次畢業(yè)設計中，本人從指導老師楊艷霞身上學到了很多東西。楊老師認真負責的工作態(tài)度，嚴謹的治學精神和深厚的理論水平都使本人收益匪淺。她無論在理論上還是在實踐中，都給與本人很大的幫助，使本人得到不少的提高。這對于本人以后的工作和學習都有一種巨大的幫助，感謝她細心而又耐心的輔導。 另外，上一屆的學長學姐也給了本人很大的支持，幫助解決了不少的難點，還有同組的幾位同學的互 相幫助，齊心協力，這里一并表示感謝。在這里，對他們的無私幫助，本人表示誠摯的感謝！ 畢業(yè)設計（論文）知識產權聲明 28 畢業(yè)設計（論文）知識產權聲明 本人完全了解西安工業(yè)大學北方信息工程學院有關保護知識產權的規(guī)定，即：本科學生在校攻讀學士學位期間畢業(yè)設計（論文）工作的知識產權屬于西安工業(yè)大學 北方 信息工程學院。本人保證畢業(yè)離校后，使用畢業(yè)設計（論文）工作成果或用畢業(yè)設計（論文）工作成果發(fā)表論文時署名單位仍然為西安工業(yè)大學 北方 信息工程學院。學校有權保留送交的畢業(yè)設計（論文）的原文或復印件，允許畢業(yè)設計（論文）被查閱和借閱；學?？梢怨籍厴I(yè) 設計（論文）的全部或部分內容，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存畢業(yè)設計（論文）。 （保密的畢業(yè)設計（論文）在解密后應遵守此規(guī)定） 畢業(yè)設計（論文）作者簽名： 指導教師簽名： 日期： 畢業(yè)設計（論文）獨創(chuàng)性聲明 29 畢業(yè)設計（論文）獨創(chuàng)性聲明 秉承學校嚴謹的學風與優(yōu)良的科學道德，本人聲明所呈交的畢業(yè)設計（論文）是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，畢業(yè)設計（論文）中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的成果，不包含他人已申請學位或其他用途使用過的成果。與我一同工作的同 志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了致謝。 畢業(yè)設計（論文）與資料若有不實之處，本人承擔一切相關責任。 畢業(yè)設計（論文）作者簽名： 指導教師簽名： 日期： 畢業(yè)設計（論文）獨創(chuàng)性聲明 30 畢業(yè)設計（論文）任務書 系 （ 別 ） 電子信息系 專業(yè) 自動化 班 姓名 學號 （論文）題目： 智能臺燈設計 ： 臺燈已是千家萬戶的必需生活用品，經常由于忘記關燈而造成巨大的能源浪費。當夜晚來臨時，人們又摸黑去開燈，非常不方便。在這里 設計了以人體紅外輻射傳感控制電路。當人體在臺燈的范圍內且環(huán)境光強較弱時，自動感應開燈；當人體太靠近桌面時，臺燈自動感應，警告糾正坐姿，若在一定時間內未離開桌面則自動熄滅。當人離開時則自動關燈，達到節(jié)約能源的目的。 (論文 )的主要內容（理工科含技術指標）： 設計制作了一種智能臺燈，主要是以BISS0001 和單片機組成的紅外傳感控制電路。其特點是在有人時且外界光強較弱時能自動開燈，無人時關燈，節(jié)約能源 ；且能糾正坐姿，防止近視。 （含起始時間、設計地點）： 13周： 查閱資料，了解課題要求并弄清課題的難點與所需要解決的問題。 34周： 設計主流程圖。 511周 : 設計系統各模塊流程和編寫程序 1213 周 : 軟件模擬調試 1415 周：軟硬件聯調。 1618 周：寫論文準備答辯。 （論文）的工作量要求 撰寫 15000字論文 ① 實驗（時數） *或實習（天數）： 150學時 ② 圖紙（幅面和張數） *： A4一張 ③ 其他要求： 外文翻譯數字不少于 3000字；參考文獻篇數 17篇 指導教師簽名： 年 月 日 學生簽名： 年 月 日 系（教研室）主任審批： 年 月 日 說明： 1 本表一式二份，一份由學生裝訂入附件冊，一份教師自留 。 2 帶 *項可根據學科特點選填。 g an employment tribunal clai Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. 畢業(yè)設計（論文）獨創(chuàng)性聲明 31 For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as a damagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case. If you are thinking about signing up for a damagesbased agreement, you should make sure you39。re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by , click on nearest CAB. For more information about making a claim to an employment tribunal, see Employment tribunals. The (lack of) air up there