【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項目會商會，會上認真的做了記錄，會后分別寫了會議紀要，為領導篩選年的項目提供了文字依據(jù)。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執(zhí)行情況進行了檢查、統(tǒng)計，并把半年來的項目經(jīng)濟效益及投入等情況進行了匯總。日前，正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計工作。協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布，其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。較好的完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。(責任編輯：admin)《保衛(wèi)副科長述職報告2010年12月12日》文章簡介：《保衛(wèi)副科長述職報告》一、認真學習、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì) 2004年以來，我能認真學習馬列主義、毛澤東思《保衛(wèi)副科長述職報告》《2011年最新工作范文》關于《2011年最新工作范文》的文章《保衛(wèi)副科長述職報告》正文開始一、認真學習、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì) 2004年以來，我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策，尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中自己能夠調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度參加活動，先后學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻，書定心得筆記18篇3萬多文字，撰寫學術文章1篇，通過系統(tǒng)的理論學習，自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，在自查自糾階段，能找準自己工作中存在的問題和不足；同時制定了相應的整改措施，為了適應形勢發(fā)展的需要，我還堅持利用業(yè)余時間和雙休日自學業(yè)務知識，先后學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規(guī)，并將自己所學的業(yè)務知識與具體工作相結合。04年以來，由安保督察科牽頭，行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關人員職責，牌字共98塊下發(fā)到各部門，對部門重點場所定期進行安全檢查，安全分析，尤其是兩年的高峰供水工作中，我們開展了各種安全宣傳教育活動，建立健全特種情況下的各種預案，確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運營，安全責任事故實現(xiàn)了零記錄。二嚴格訓練、嚴格要求，建設一支思想作風過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍 去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負責人，應該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責，在公司改革的進程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復雜，在這種環(huán)境下，我們安?？萍纫S護好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經(jīng)理的直接領導下，我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障 了內(nèi)部團結和穩(wěn)定。在組織建設上，年初在制定計劃時，做到高起點計劃、高標準落實，主要做了這幾方面的工作。一是根據(jù)安?？扑莆盏馁Y料，結合社會治安和公司內(nèi)部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責和分工范圍，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復雜多變的實際，我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力，有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設和諧水司，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。三是針對公司年底年初人員變化大的實際，我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時補充和調(diào)整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標時，要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責任狀》，實行上級抓下級，一級抓一級，一級對一級負責管理體制，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來，設備出現(xiàn)一起責任事故。三、突出重點，做好基礎性的工作，嚴密防范安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個重擔，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴密防范。一是突出了重點部位的防范工作，04年以來，我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控，加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領導下，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關人員按照規(guī)程進行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結，以現(xiàn)問題立即整改，確?！叭朔?、物防、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關資料，實行信息傳遞和傳送制度。04，我們接到生活區(qū)舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛入生活區(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關系等情況，掌握了第一手基礎資料，對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。四、團結同志，以身作則，率先垂范，帶領部門圓滿完成各項工作任務。競爭上崗后，我非常注重個人的思想作風建設，擔率地講要求 別人做到的自己首先做到，凡事以身作則，身體力行，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，我在各方面都嚴于律已，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，善于做學習的帶頭人，工作的帶頭人、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人。04年以來，我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀律督查時，自己嚴格要求，做到公平、公正，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動維護公司規(guī)章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結一致，堅決完成領導交給予的各項工作任務。今年4月份，公司集資還貸任務下發(fā)到部門，我們積極將部門的目標分解到每個人，讓大家想篇五：個人工作總結模板(名字+個人總結)個人工作總結模板（標題黑體二號加粗）由于各個時期的工作不同，我只寫了接下來的模板。（空一行）一、個人主要負責工作（宋體標題加粗三號）包括正常工作交接（宋體標題四號）小標題用宋體標題小四類似這種格式分類，（正文用宋體正文小四）若前段時間無這部分內(nèi)容,便不需寫入總結中。（每一大類之后空一行，如下）二、個人工作具體情況（包括工作中出現(xiàn)的問題以及解決方案；與往年工作情況相對比；以及對未來工作的展望）。正文宋體小四（格式和行距同上）（一）問題一: 解決方案：反思：（自身對總結方案的評價，若消極評價占主要成分可在此給出改進方案）（二）問題二：（呈現(xiàn)問題個數(shù)沒有強制性，總結時可以根據(jù)實際情況加減）解決方案：反思：（內(nèi)容規(guī)范同上）（三）工作情況的變化：（說明變化及變化的主、客觀原因。外派同事可在此簡要說明外派單位合作上的變化）（四）展望：（包括崗位上后期工作的規(guī)劃，個人新的想法，可涉及個人職業(yè)期待及自我提升計劃）三、中心工作：(包括工作反思及展望)包含中心大型活動，例如“”、“”等主題活動的宣傳，中心整體架構、工作安排、團隊協(xié)作、制度完善等方面。正文宋體小四（格式和行距同上）如果同事有“宋體（標題）”和“宋體（正文）”之分的字體，就標題用“宋體（標題）”，正文用“宋體（正文）”，沒有的話，就用宋體就好。第三篇：個人工作總結小標題深化教育，政治定力增動力，解決想干真為的問題。實化職能，下方權力給動力，解決敢干愿為的問題。優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展實力變動力，解決促干助為的問題。嚴化督導，傳導壓力驅(qū)動力，解決實干有為的問題。建章立制，讓核心價值觀落地。構建載體，讓核心價值觀入心。融入實踐，讓核心價值觀生根。開拓創(chuàng)新謀發(fā)展 銳意進取譜新篇一、走改革創(chuàng)新之路，以“五化管理”促進服務保障上水平一是圍繞集約化下功夫；二是圍繞制度化下功夫；三是圍繞品牌化下功夫；四是圍繞社會化下功夫；五是圍繞民主化下功夫。二是興厲行節(jié)約之風，以“五項措施”謀求公共機構節(jié)能新突破一是抓體制構建；二是抓資金支撐；三是抓監(jiān)督管理；四是抓項目帶動；五是抓宣傳引導。三、夯立局固本之基，以“五種風氣”凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。一是積極倡導崇尚學習、思考工作、研究問題的良好風氣。二是積極倡導愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、雷厲風行、真抓實干的良好風氣。四是積極倡導服務機關、服務職工、服務群眾的良好風氣。五是積極倡導和衷共濟、和睦相處、和興萬事的良好風氣?？茖W管理 優(yōu)化服務 推進機關事務工作再上新臺階抓學習重提升 打造高素質(zhì)職工隊伍新形象抓宣傳 重實效 推進公共機構節(jié)能工作有序開展抓制度 重管理 促進黨風廉政建設再上新臺階全力打造美麗后勤 全面助力美麗鎮(zhèn)海一、打造文化后勤，塑造美麗后勤的文化之美；一是抓學習提水平；二是抓素養(yǎng)提素質(zhì)；三是抓培訓提技能；二、打造品質(zhì)后勤，塑造美麗后勤的品質(zhì)之美一是推動開門辦后勤；二是推動制度管后勤；三是加強監(jiān)管提品質(zhì)適應新常態(tài) 把握新要求 不斷開創(chuàng)機關事務工作新局面搶抓機遇 攻堅克難 推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展一、圍繞目標 真抓實干 2014年機關事務工作成績喜人提倡綠色行動，避免指尖上的浪費；提倡實在行動，避免接待上的浪費；提倡簡會行動，避免會務上的浪費；提倡健身運動，避免車輪上的浪費，提倡防損行動，避免水電上的浪費。加強理論武裝，持續(xù)推進學習型黨組織的建設；加強作風建設，進一步樹立為民務實清廉的良好形象；加強基層組織建設，努力在推動《條例》貫徹上見成效?；鶎痈刹恳獓酪孕奚?，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者基層干部要嚴以用權，努力成為秉公用權、讓黨和群眾信賴的放心者?；鶎痈刹恳Τ蔀榉杖罕?、為民謀利的擔當者，努力成為遵紀守法、清正廉潔的表率者轉變作風 提升效能 打造機關優(yōu)質(zhì)服務品牌對標找差，夯實工作基礎；履職盡責，做好環(huán)境整治；堅持四個導向 著力提升機關事務管理工作水平堅持集約導向，降行政成本、升服務效益。堅持依法導向，扎制度籠子、依規(guī)矩辦事。堅持問題導向，查存在問題、看落實質(zhì)效。堅持服務導向，改工作作風、問滿意程度。堅持以學促能，著力提升干部隊伍素質(zhì)；堅持固本強基，著力增強支部堡壘作用；堅持勤廉從政，著力優(yōu)化作風效能；堅持改革創(chuàng)新，著力推動后勤工作發(fā)展。一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；二要始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，打造堅實過硬的戰(zhàn)斗堡壘；三要始終堅持為民務實，樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。四要始終堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)后勤事業(yè)的率先領先。厚植根基 豐潤道德沃土聚共識—大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；樹導向—廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態(tài)化，典型宣傳形象化）；培根基—創(chuàng)新特色課堂（推進主題性場館建設，創(chuàng)新鄉(xiāng)土型陣地打造，豐富內(nèi)涵式功能）；促實踐—多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務行動）；建規(guī)范—剛性推動形成風尚（村規(guī)民約促民風，誠信建設樹政風，完善監(jiān)督轉作風，輿情引導揚新風）向善崇德凝聚正能量一是搭建平臺凝聚群眾共識；二是發(fā)動基層群眾選評模范；三是以文化人培育道德沃土；四是創(chuàng)新載體推動群眾實踐，五是健全制度實現(xiàn)常態(tài)長效。唱響主旋律 提振精氣神 激發(fā)正能量 牢記 主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍使命變說教為說服，增強理論宣傳的有效性；變漫灌為滴灌，增強思想教育的針對性，變教育人為服務人，增強思想工作的全面性；變單線為共管，增強思想建黨的協(xié)同性。堅守政治定力不動搖，永葆對黨忠誠、為民造福的赤子之心；咬定發(fā)展要務不放松，矢志開辟轉型提升可持續(xù)發(fā)展的嶄新局面；牢記職責使命不懈怠，持續(xù)激發(fā)奮發(fā)有為干事業(yè)的工作熱情；扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系；堅守清正廉潔不變質(zhì)，不斷彰顯共產(chǎn)黨人的良好形象。把握大勢，進一步增強做好機關事務管理工作的使命感和緊迫感；銳意進取，不斷推進機關事務管理工作再上新臺階重在觀念轉變，不斷適應形勢發(fā)展的需要；重在方式創(chuàng)新，不斷優(yōu)化服務保障的方法；重在事業(yè)留人，不斷增強干部職工的凝聚力思路創(chuàng)新，找準工作著力點；觀念創(chuàng)新，適應需求多元化；機制創(chuàng)新，提升服務能級。優(yōu)質(zhì)服務彰顯成效；強化安保保駕護航；豐富載體夯實管理。轉變工作作風，在解決急難問題中體現(xiàn)高效；強化服務保障，在滿意率不斷提升中彰顯優(yōu)質(zhì)；提高管理水平，在以創(chuàng)新謀發(fā)展中注重科學；加強建章立制，在從嚴履職中踐行規(guī)范。深化隊伍建設，構建凝心聚力良好氛圍；踐行廉政責任，營造風清氣正工作環(huán)境。完善制度細化管理凸顯效應、走基層 尋求服務延伸新突破 立標兵 提升服務能季度 謀轉型 完善服務管理新機制規(guī)定動作，自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應著眼特點明思路，集思廣益破難題；全面規(guī)范促落實，堅持不懈定格局；健全制度打基礎，領悟精髓善結合；務實精細重品質(zhì)，厲行節(jié)約求實效；提升隊伍攢后勁，文化引領聚能力；自我加壓勇開拓，創(chuàng)新求變出新招。保特色 出亮點 創(chuàng)品牌一、主題貫穿重引領，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的一體帶動；二、注重載體重聚焦，凸顯創(chuàng)先爭優(yōu)的蓄能優(yōu)勢；三、突出目標重成效，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力一、努力爭做奮發(fā)進取的表率，在點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供堅強的動力保障一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務教育。三是放大身邊典型效應。二、努力爭做轉變作風的表率，在提高機關工作效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供優(yōu)良的服務保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。三是行風測評強化監(jiān)督。三、努力爭做傾情為民