【正文】 普通崗位人員：：待定。：順德大良第一人民醫(yī)院：①有害作業(yè)崗位人員：粉塵類每?jī)赡暌淮?，苯、甲苯、二甲苯類每一年一次。②普通崗位人員：每年體檢一次③六個(gè)月內(nèi)的新進(jìn)員工不再參加本的員工體檢。：每年1011月；：①行政部是負(fù)責(zé)普通崗位及有害作業(yè)崗位在崗體檢的組織實(shí)施部門(mén)；②員工應(yīng)按照公司的通知及要求，配合公司參加體檢；無(wú)特殊原因不得缺檢；③經(jīng)檢查患有疾病的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療。病情嚴(yán)重的，由公司令其停止工作，返家休養(yǎng)或到勞保指定醫(yī)院治療；④凡在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的崗位相關(guān)的健康損害的員工，經(jīng)治療或休養(yǎng)后仍不能繼續(xù)從事原崗位工作的，公司可根據(jù)實(shí)際情況給予崗位調(diào)動(dòng)或經(jīng)協(xié)商解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系。：①有害作業(yè)崗位體檢：約300元/人；②普通崗位體檢：：約50元/人；：約500元/人。③在崗體檢費(fèi)用統(tǒng)一由公司支付，員工自行增加的體檢項(xiàng)目，產(chǎn)生的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。七、體檢結(jié)果處理；，安排員工查看結(jié)果。必要時(shí)可邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)到公司進(jìn)行健康知識(shí)講座培訓(xùn)；，在年底統(tǒng)一交人資部放入員工檔案；，行政部應(yīng)要求員工及時(shí)注射乙肝疫苗；，不得查閱、探問(wèn)其他員工健康信息。行政部和人資部應(yīng)為員工健康信息的保密負(fù)責(zé)，不得向無(wú)關(guān)人員泄露其他員工健康信息；，可以無(wú)償索取本人健康檔案復(fù)印件。八、附則，經(jīng)行政總監(jiān)審核，報(bào)總裁審批，修改時(shí)亦同；，以往文件與本辦法內(nèi)容不符的，以本辦法為準(zhǔn)。第五篇：職工職業(yè)健康檢查管理辦法職工職業(yè)健康檢查管理辦法一、目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本辦法。二、適應(yīng)范圍：適用于本公司職工職業(yè)健康體檢。三、職責(zé)：環(huán)安科：組織進(jìn)行職工職業(yè)健康體檢。人事科：協(xié)助環(huán)安課建立健全職工職業(yè)健康檔桉。四、定義：職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。五、管理內(nèi)容。釋義：環(huán)安課每年定期對(duì)全廠職業(yè)性危害的崗位進(jìn)行評(píng)估，并作成“職業(yè)性危害崗位一覽表”。新增或變更職業(yè)危害崗位時(shí)，環(huán)安課對(duì)“職業(yè)性危害崗位一覽表”進(jìn)行及時(shí)變更?！奥殬I(yè)性危害崗位一覽表”如發(fā)生變更，須經(jīng)職業(yè)安全健康管理者代表（范副縂）核準(zhǔn)，并向全公司公示。，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性健康檢查。職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。：，新進(jìn)職工在確定從事接觸職業(yè)性危害崗位時(shí)，由公司出具證明，并知會(huì)職工本人，在上崗十五個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢。逾期未進(jìn)行職業(yè)病體檢者，公司不予錄用。釋義：（1）在新進(jìn)員工確定崗位之后，由人事課及時(shí)將員工名冊(cè)告知環(huán)安課，由環(huán)安課根據(jù)“職業(yè)性危害崗位一覽表”確定需參加上崗前體檢人員名單，并出具體檢證明（如附件）。（2）員工本人在收到體檢證明后15個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)（附二醫(yī)院）進(jìn)行體檢，并自行取囘體檢報(bào)告。以上體檢費(fèi)用先自行支付。（3）逾期未參加體檢的，公司不予錄用。，公司予以錄用，并簽訂職業(yè)危害崗位合同。相關(guān)的職業(yè)病體檢費(fèi)用在上崗六個(gè)月后由部門(mén)助理憑發(fā)票至財(cái)務(wù)部報(bào)銷；若體檢不合格者，公司將優(yōu)先予以換崗，亦可不予錄用，相關(guān)的職業(yè)病體檢費(fèi)用由職工自行承擔(dān)。釋義：（1）新進(jìn)員工在入?yún)敃r(shí)，由人事部門(mén)與其簽訂人事合同，但確認(rèn)從事職業(yè)性危害崗位時(shí)，在決定錄用后，還須補(bǔ)簽職業(yè)性危害崗位附加合同。（原人事合同最后一款建議備注：本合同適用于一般性崗位，職業(yè)性危害崗位尚須簽訂職業(yè)性危害崗位附加合同，方可正式錄用）（2）經(jīng)體檢合格的員工，凴體檢合格報(bào)告予以錄用，并由人事課與其簽訂職業(yè)性危害崗位附加合同。職業(yè)健康體檢報(bào)告作爲(wèi)附件，由人事課與員工合同一起存檔備桉。（3）相關(guān)的體檢費(fèi)用，員工凴體檢發(fā)票于上崗后6個(gè)月交單位助理処，經(jīng)環(huán)安課簽字后，由單位助理協(xié)助至財(cái)務(wù)部報(bào)銷。6個(gè)月之內(nèi)員工因各種原因離職的，體檢費(fèi)用不予報(bào)銷。（4）體檢不合格者，公司優(yōu)先予以換崗，亦可不予錄用，相關(guān)的體檢費(fèi)用不予報(bào)銷。：接觸職業(yè)病危害崗位的職工，在上崗前體檢滿1年后；接觸粉塵崗位的職工，在上崗前體檢滿2年后，由公司組織至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗期間的職業(yè)病體檢，費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付。釋義：（1）根據(jù)“職業(yè)性危害崗位一覽表”，由環(huán)安課確定當(dāng)進(jìn)行在崗體檢的人員，并于每年年初排定當(dāng)體檢計(jì)劃。（2）依據(jù)體檢計(jì)劃，由環(huán)安課每月組織體檢。體檢費(fèi)用由環(huán)安課統(tǒng)一請(qǐng)款支付。（3）員工體檢報(bào)告，由環(huán)安課統(tǒng)一歸檔備桉。：（包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢）滿三個(gè)月的職工，在提出離職申請(qǐng)經(jīng)本單位核準(zhǔn)后，由公司出具體檢證明，至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢，體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。釋義：（1）從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí)，在距上次體檢滿三個(gè)月之后，須進(jìn)行離崗體檢。距上次體檢未滿三個(gè)月的，以上次體檢報(bào)告結(jié)果作爲(wèi)離職體檢的數(shù)據(jù)。（2）員工提出離職申請(qǐng)，經(jīng)本單位主管核準(zhǔn)后，由單位主管確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。如發(fā)現(xiàn)屬于職業(yè)性危害崗位時(shí)，應(yīng)知會(huì)環(huán)安課，由環(huán)安課出具體檢證明，員工本人凴體檢證明自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用先由員工本人支付。（3）為防止未參加體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，員工離職單須經(jīng)環(huán)安課簽字確認(rèn)。經(jīng)環(huán)安課簽字確認(rèn)后，于離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果，體檢單由環(huán)安課存檔備桉。，凴體檢合格報(bào)告辦理離職手續(xù)，其體檢費(fèi)用凴體檢發(fā)票附于離職單之后，于本人薪資中補(bǔ)發(fā)。未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)病體檢者，不予辦理離職手續(xù)。釋義：（1）經(jīng)環(huán)安課簽字確認(rèn)，體檢合格者，由人事課辦理離職手續(xù)。離職單未經(jīng)環(huán)安課確認(rèn)，不得辦理離職手續(xù)。（2）經(jīng)體檢合格，予以辦理離職的員工，體檢費(fèi)用凴體檢發(fā)票附于離職單之后，由人事課于薪資中補(bǔ)發(fā)。：，儅發(fā)現(xiàn)接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí)，由公司出具證明，并知會(huì)職工本人，在上崗十五個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢，職業(yè)病體檢項(xiàng)目包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業(yè)危害因素的體檢。逾期未進(jìn)行職業(yè)病體檢者，公司不予換崗。釋義：（1）員工在進(jìn)行崗位異動(dòng)時(shí)，由擔(dān)當(dāng)單位主管對(duì)員工異動(dòng)崗位進(jìn)行確認(rèn)，儅發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)性危害因素時(shí)，聯(lián)絡(luò)環(huán)安課出具體檢證明，由員工本人于15個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢程序參照。（2）體檢合格者，予以辦理調(diào)崗。體檢合格報(bào)告附于異動(dòng)申請(qǐng)單之后，由人事課存檔備桉。體檢不合格者，不予辦理調(diào)崗。，可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢，體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。儅體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí)，凴體檢發(fā)票，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，否則費(fèi)用自行承擔(dān)。釋義：（1）黨員工疑似患有職業(yè)病時(shí)，由環(huán)安課及擔(dān)當(dāng)單位主管陪同進(jìn)行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢。體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。當(dāng)體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí)，憑體檢發(fā)票，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，否則費(fèi)用自行承擔(dān)。，并要求其簽字備桉。釋義：（1）由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告，并由環(huán)安課及時(shí)知會(huì)員工本人。主要為在崗期間體檢結(jié)果的告知。（2）員工須在體檢報(bào)告上簽字確認(rèn)，必要時(shí)，員工可複印體檢報(bào)告。，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。釋義：（1）根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果，分爲(wèi)正常、異常但與工作無(wú)關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。（2）公司只負(fù)擔(dān)與工作有關(guān)的體檢異常人員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。，應(yīng)立即向蘇州市衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。釋義：當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，依照相關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行申報(bào)處理。，并建立健全職業(yè)健康檔桉的相關(guān)資料。釋義：對(duì)從事職業(yè)危害崗位的員工，由環(huán)安課建立員工名冊(cè)，并對(duì)體檢狀況進(jìn)行紀(jì)錄。