20xx年審計局黨建工作總結(jié)與20xx年審計局黨風廉政建設(shè)工作要點匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:15本頁面
【正文】 四、打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，提高審計效能 （一）加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣。嚴格執(zhí)行上級作風建設(shè)，堅決抵制享樂主義、奢靡之風、形式主義、官僚主義，認真開展違規(guī)收受紅包禮金專項整治行動，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。局黨組落實好全局每周1次以上的作風建設(shè)督查制度，重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為；重點關(guān)注黨組會決定執(zhí)行、項目計劃進展等情況，及時對督查情況進行通報，督查結(jié)果關(guān)聯(lián)干部職工的績效考核，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。 （二）深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制、末尾表態(tài)等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”；定期召開領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議；以年度述職述廉會為平臺，認真開展領(lǐng)導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應(yīng)”。 （三）認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對征地拆遷、民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設(shè)。 五、落實過程監(jiān)督和考核，形成有效預防機制 （一）堅持政務(wù)公開。嚴格按職能和程序辦事，努力為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)，為全縣營造風清氣正的良好政治生態(tài)添磚加瓦。嚴格執(zhí)行政務(wù)公開、推進黨務(wù)公開、嚴肅財經(jīng)紀律、控制“三公”經(jīng)費支出，接受干部和群眾的監(jiān)督，樹立誠信、高效、廉潔的審計形象。 （二）拓寬監(jiān)督渠道。建立和健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制，通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”，公開舉報電話等形式，及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現(xiàn)，對于群眾反映的問題及時進行處理。 （三）嚴格實行考核。依照年初所制定的目標任務(wù)，年底前對全局干部職工進行全面總結(jié)檢查，把檢查考核的結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件，對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為進行嚴肅處理。
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