【正文】 ）。二是比奉獻，看愛崗敬業(yè)；一年來，我辛勤工作在服務(wù)老干部這個工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價錢，完成任務(wù)不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭不辨（每次老干部活動，我都精心策劃，做到盡善盡美）。堅守崗位，以局為家。忠實履行職責(zé)。三是比協(xié)作，看和諧共事；在工作中，堅持以黨性原則維系團結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以工作和團結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。四是比能力，看辦事效率；在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。五是比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變；工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念?！耙岳细刹繛楸尽保牙细刹康睦孀鰹槲夜ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干本文來自部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改進服務(wù)的方式方法，拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域，為老干部提供親情化、細(xì)致化的服務(wù)，給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。六是比業(yè)績，看爭先進位。在分管老干部工作以來，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。多年來，能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開，與各位同事的關(guān)心和幫助分不開。在總結(jié)成績的同時，我深知在工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠；工作主動性不強。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動地完成上級安排的工作任務(wù)。開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，有待研究更科學(xué)的新辦法。管理服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標(biāo)”，在今后的工作中，我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風(fēng)，積極進取的意識，無私奉獻的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老干事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。第四篇：務(wù)實為民,六比六爭心得學(xué)習(xí)“務(wù)實為民，六比六爭”心得體會王國軍通過學(xué)習(xí)興仁縣開展的“務(wù)實為民，六比六爭”中，做為一名教師，結(jié)合自身的情況，在工作中努力使自己的行為符合“六比六爭”創(chuàng)優(yōu)爭先的要求。開展“務(wù)實為民，六比六爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是保持教師先進性活動的進一步深化，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)活動精神，把活動的各項要求擺在日常工作的突出位置，融入到日常審判實踐中，在立案、審判、執(zhí)行等方面采取多種措施，認(rèn)真開展好“務(wù)實為民，六比六爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過深入學(xué)習(xí)，我有很深的體會：是比信仰，爭當(dāng)忠誠先鋒。以開展“對黨忠誠萬名黨員簽名接力”、“亮身份、講忠誠、做表率”、“對黨忠誠之我見”主題討論及征文、“對黨忠誠，讓黨放心”主題演講比賽、“唱響紅色經(jīng)典，忠誠黨的事業(yè)，共創(chuàng)六個興仁”革命歌曲大家唱等系列活動，培養(yǎng)廣大黨員敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的職業(yè)精神。一是比信仰，爭當(dāng)忠誠先鋒。以開展“對黨忠誠萬名黨員簽名接力”、“亮身份、講忠誠、做表率”、“對黨忠誠之我見”主題討論及征文、“對黨忠誠，讓黨放心”主題演講比賽、“唱響紅色經(jīng)典，忠誠黨的事業(yè)，共創(chuàng)六個興仁”革命歌曲大家唱等系列活動，培養(yǎng)廣大黨員敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的職業(yè)精神。二是比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)智能先鋒。以 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，利用各種機會和途徑加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會文章、有調(diào)研報告。通過組建“讀書 角”、“薦書”送讀、“評書”交流等方式，組織黨員干部職工交流心得，撰寫讀書筆記、心得體會文章、調(diào)研報告等，促使真正做到學(xué)有所長、學(xué)以致用，做讀書 學(xué)習(xí)的先鋒。三是比業(yè)務(wù)，爭當(dāng)發(fā)展先鋒。開展“業(yè)務(wù)練兵”、“業(yè)務(wù)討論”、“業(yè)務(wù)考核”等活動，促使黨員干部職工增強業(yè)務(wù)能力的主動性、積極性，爭當(dāng)加速發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的先鋒。四是比實干，爭當(dāng)敬業(yè)先鋒。圍繞“實”字下功夫，“比實勁，看激情”、“比實招，看能力”、“比實績，看排名”，進一步發(fā)揚敬業(yè)精神，激發(fā)斗志，克難攻堅，奮勇爭先，努力在全縣形成“以實干論英雄”的工作導(dǎo)向和鼓足干勁、力爭上游的工作熱潮。五是比貢獻，爭當(dāng)服務(wù)先鋒。積極拓寬服務(wù)群眾渠道、優(yōu)化服務(wù)窗口、建立健全服務(wù)群眾機制，實現(xiàn)黨員干部職工帶動增強意識強、提高工作效率、營造良好發(fā)展環(huán)境的良好氛圍，真正提升群眾滿意度。六是比形象，爭當(dāng)廉潔先鋒。要求黨員干部以身作則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守黨的紀(jì)律，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。第五篇：局六比六爭整改方案區(qū)直機關(guān)事務(wù)管理局黨支部書記“六比六爭”活動整改方案一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆六中全會、省、市黨代會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡為主題，以加強黨性修養(yǎng)為重點，以“建設(shè)一流機關(guān)，培養(yǎng)一流隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神和對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，通過開展“六比六爭”活動，進一步樹立公道正派、堅持原則、改革創(chuàng)新、公正廉潔的良好形象，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力的組織保證。二、整改目標(biāo)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)、提高決策能力在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)成果緊密聯(lián)系自身思想實際和工作實際，對照李林森先進事跡，會議精神和各級要求，開展黨性分析，深挖思想根源，明確自己在工作、生活各個方面的問題。（二）堅定整改目標(biāo)，突出重點問題，發(fā)揚民主集中制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析原因，通過“比信念、比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比實干、比服務(wù)、比作風(fēng)”，有重點有步驟安排推進我局各項工作落到實處，在實踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍整體素質(zhì)和群眾的整體力量。（三）開展機關(guān)事務(wù)工作研究，帶領(lǐng)干部職工學(xué)習(xí)發(fā)展 在完善整改體系，探索機關(guān)事務(wù)改革發(fā)展的新思路、新經(jīng)驗、新做法，優(yōu)化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，利用機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會平臺，帶領(lǐng)全體干部職工在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中成長，在研究中提高。積極引領(lǐng)機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展，用具體的學(xué)習(xí)思路指導(dǎo)全局干部職工走實踐發(fā)展之路。三、方法步驟（一）學(xué)習(xí)思想方面為指導(dǎo)，真正學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實際問題，自覺遵以黨支部為核心通過加強政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會六比六爭活動的要義、內(nèi)涵和目標(biāo)，加強黨員干部建設(shè)，在推進我局科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新的共識；加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀循和運用科學(xué)規(guī)律辦事，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向，更好地?fù)?dān)負(fù)起推動我局科學(xué)發(fā)展的重任。按照六比六爭活動要求，側(cè)重解決關(guān)系我局根本發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及機關(guān)干部群眾切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧機關(guān)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進。時間：2011年12月底之前（二）工作方面 繼續(xù)堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮代表的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開黨員座談會，與個別黨員談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范行為，提升效益。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。時間：2012年1月至2月（三）機制建設(shè)方面通過學(xué)習(xí)促進、科研引領(lǐng)加強黨員隊伍建設(shè)，大力推進學(xué)習(xí)教育、以努力抓好機關(guān)事務(wù)工作管理、服務(wù)、保障為首任，以提升三優(yōu)一滿意成果為著力點，解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新，使我局的各項工作得以較好的發(fā)展，取得了進步。同時，根據(jù)我局的實際情況，帶領(lǐng)全局干部職工中掀起一股爭做對黨忠誠的表率、爭做提升素質(zhì)的表率、爭做鉆研業(yè)務(wù)的表率、爭做創(chuàng)造業(yè)績的表率、爭做優(yōu)質(zhì)高效的表率、爭做廉潔奉公的表率等活動，切實提高干部職工的思想道德素質(zhì)水平，使人人都能成為道德素質(zhì)良好，身體心理健康的帶頭人。同時形成良好的長效機制，接受干部群眾監(jiān)督。時間：2012年3月至4月四、相關(guān)要求（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈 的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，深入推進六比六爭優(yōu)活動，特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。（二）明確責(zé)任，齊心協(xié)力實行整改工作責(zé)任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實，確保各項整改措施落實到位。同時要立足服務(wù)全局發(fā)展大局，分工負(fù)責(zé)，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。（三）分步推進，全面落實對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細(xì)的落實計劃，分步實施。（四）及時公布，加強督查在一定范圍內(nèi)公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。支部書記簽字：區(qū)直機關(guān)事務(wù)管理局黨支部 2011年12月14日