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鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展六比六爭活動情況匯報-文庫吧

2025-09-29 14:07 本頁面


【正文】 全鎮(zhèn)黨員干部在基層和群眾中深入調(diào)研走訪。一要廣泛征求意見建議。鎮(zhèn)黨委委派學習實踐活動指導組,深入所駐各單位,發(fā)放學習實踐活動問卷調(diào)查和征求意見表,所派指導組征求意見和問卷調(diào)查不僅覆蓋全體黨員干部、單位部門、還要深入群眾、到田間地頭,廣泛調(diào)查、廣發(fā)征求意見。鎮(zhèn)黨委同時還向縣委、政府有關(guān)部門郵送征求意見表,懇請縣級領(lǐng)導部門對我鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀提出寶貴的意見和建議,另外還召開了全鎮(zhèn)老干部、社會賢達人士兩個座談會,虛心向他們征求對趙川發(fā)展有利的意見建議,目前已發(fā)放調(diào)查問卷650份,征求意見表710份。二要帶著課題深入調(diào)研走訪。鎮(zhèn)黨委所派指導組、機關(guān)黨員干部,在深入基層,深入群眾問卷調(diào)查、征求意見和建議時,以“六進六看六比六達到”為要求,結(jié)合自己分管的工作和自己本職業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,確定調(diào)研課題,深入農(nóng)戶“三訪三問”,關(guān)心群眾生活,聽取群眾意見,虛心向群眾學習,不斷提高廣大黨員干部的發(fā)展理論,充實黨員干部的調(diào)研報告,使其成為我鎮(zhèn)今后經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的指導綱領(lǐng)。舊縣鎮(zhèn)“六賽六比六提高”提高干部能力和素質(zhì)來源:延慶縣人民政府網(wǎng)站 日期:20090410自年初以來,舊縣鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹機關(guān)能力年建設(shè),認真制定各項學習制度,本著提高作風、提高能力的目標,在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展了“六賽六比六提高”活動:一賽機關(guān)干部學習理論知識和業(yè)務(wù)技能,比行政能力,提高干部綜合素質(zhì);二賽工作態(tài)度,杜絕“門難進事難辦”的衙門作風,比群眾滿意度,提高行政服務(wù)水平;三賽是否依法行政,杜絕存在“辦事不公、執(zhí)法不嚴”等作風,比執(zhí)法水平,提高依法行政能力;四賽是否遵守各項規(guī)章制度,生活作風是否存在問題,比廉潔自律,提高政府機關(guān)形象;五賽辦事效率,比工作實績,提高整個機關(guān)工作效率;六賽團結(jié)協(xié)作,文明禮貌服務(wù)情況,比公仆形象,提高人民群眾的滿意率。并針對這此活動,認真組織了文明禮儀知識競賽,計算機培訓班等基礎(chǔ)性活動,讓每一名職工都參與到其中來,用活動促進能力建設(shè),從不同角度來更好的發(fā)揮能力年建設(shè)。(舊縣鎮(zhèn) 杜群慧 劉忠凱 鐘承龍)捫心“四問” 虛心“六比” 誠心“六看”上猶“四個貫穿始終”促科學發(fā)展營前鎮(zhèn)成立科學發(fā)展重大事項決策咨詢委員會,成為黨政問計的“諸葛會”;水巖鄉(xiāng)每月免費向干部贈送一本書,成為該鄉(xiāng)干部受益匪淺的“精神口糧”;縣發(fā)改委大膽把涉農(nóng)投資整合,成為惠農(nóng)便民的“農(nóng)業(yè)項目菜籃子”??日前,記者走訪上猶城鄉(xiāng),一個個鮮活的事例,一項項生動的實踐,讓記者感受到那濃厚的科學發(fā)展氛圍。這些,都是該縣堅持“四個貫穿始終”,通過“四問六比六看”,促進科學發(fā)展帶來的喜人結(jié)果。上猶的學教活動從一開始,就把實踐擺在了最突出的位置,正如縣委書記何福洲在動員大會上提出的堅持“四個貫穿始終”一樣。“四個貫穿始終”即:堅持把學習教育活動與災(zāi)后重建、推動思想大解放、提高科學治縣能力、破解發(fā)展難題等四個方面貫穿始終。這“四個貫穿始終”,把全縣上下的注意力全部集中到科學發(fā)展上來。同時,為把這“四個貫穿始終”切切實實推向?qū)嵺`的天地,該縣在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地提出“四問六比六看”活動機制?!八膯枴保磼行淖詥枺骸拔覀兊穆氊熓鞘裁础?、“我們在干什么”、“我們該干什么”、“我們該怎么干”?!傲取?,即虛心自比:比干勁、比特色、比速度、比質(zhì)量、比效果、比后勁。“六看”,即誠心自看:看工作時間的保障程度,看完成任務(wù)情況,看運行成本和消耗成本,看質(zhì)量和標準落實情況,看經(jīng)濟、社會、生態(tài)三個效益的q實現(xiàn)情況。在“四問六比六看”活動開展之初,該縣分7期對全縣655名科級干部進行了集中輪訓。如此一來,干群活力大增,激情迸發(fā),紛紛探尋科學發(fā)展途徑,投身科學發(fā)展實踐。紫陽鄉(xiāng)針對石板材石粉污染河流這一歷史難題,對店背村10家石板材廠一律建立沉淀池流程,實現(xiàn)石粉循環(huán)利用,嚴禁污染河流,群眾拍手叫好;雙溪鄉(xiāng)大力推廣竹腔施肥技術(shù),對毛竹林進行大面積施肥改造,竹產(chǎn)業(yè)后勁大增;縣工商局在陡水鎮(zhèn)引導和培育建立以水產(chǎn)品為主要旅游產(chǎn)品的購物休閑一條街,扶持和培育五指峰鄉(xiāng)黃沙坑村建立以山珍為主要旅游產(chǎn)品的商貿(mào)一條街;縣民政局為困難群眾建立“民生檔案”;縣發(fā)改委完善項目開發(fā)機制,全年重點開發(fā)、儲備投資額超1000萬元項目20多個、投資額超100萬元項目40多個?!八膫€貫穿始終”使該縣科學發(fā)展氛圍越來越濃厚:該縣食品領(lǐng)域的企業(yè)紛紛著手建立產(chǎn)品實驗室,啟動產(chǎn)品申報QS標志工作,有機茶已取得QS標志認證;晨光稀土、海盛鎢鉬、閩鑫鋼鐵廠、玻纖產(chǎn)業(yè)等工業(yè)企業(yè)大力推進技術(shù)升級,工業(yè)廢水實現(xiàn)了循環(huán)使用或達標排放。今年一季度,%。第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展六比六爭活動情況匯報xx鎮(zhèn)開展“六比六爭”活動情況匯報為全面落實區(qū)委“六比六爭”活動工作部署,加強干部作風建設(shè),按照(xx委[2007]綜67號)文件要求,xx鎮(zhèn)組織干部職工認真學習討論,并結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,組織制定和落實“六比六爭”活動實施方案。通過以落實區(qū)委、區(qū)政府的重要決策和本鎮(zhèn)工作部署為重點,以整頓機關(guān)作風紀律為突破口,以強化監(jiān)督檢查和考核管理為手段,建立考評和獎懲機制,對“六比六爭”活動進行量化考評,使干部職工的精神面貌、工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn),保證了各項工作任務(wù)的完成?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:一、比素質(zhì),爭當學習標兵。通過抓好中心組學習、調(diào)研、信息報送工作,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中深入開展“四個一”和“新三學”活動,“四個一”即每季度讀一本好書、開一次論壇、聽一場講座、寫一篇文章;“新三學”即學習新的法律法規(guī)知識、新的項目開發(fā)知識、新的科學文化知識;要按照干部作風建設(shè)要求,扎實開展以“六個一”為主題的領(lǐng)導干部作風宣傳教育活動,黨委理論學習中心組開展一次領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題學習;組織一次“加強作風建設(shè),促進廉潔從政”知識測試活動;宣傳一批作風優(yōu)良的基層干部先進典型;組織觀看一組反映領(lǐng)導干部踐行八個方面良好風氣和因作風上放松要求而滑入腐敗深淵的示范、警示教育片;主要領(lǐng)導講一堂以“加強作風建設(shè)、促進廉政從政”為主題的廉政黨課;圍繞作風建設(shè)召開一次專題領(lǐng)導班子民主生活會。鎮(zhèn)組織領(lǐng)導班子成員于7月3日召開開展區(qū)委“六比六爭”活動動員布署大會,并于9月6日再次進行動員;分別在7月16日和9月18日組織全鎮(zhèn)各村村主干、駐村黨員干部及全體干部職工學習了區(qū)委“六比六爭”活動有關(guān)文件(xx委[2007]綜67號);在每周的干部例會上,組織全體干部學習《中共中央關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》等計劃生育知識、學習區(qū)里招商引資政策、招商信息的收集及招商技巧等,xx鎮(zhèn)機關(guān)組織干部職工觀看電教片120人次,知識競賽60余人次,在學習后,全鎮(zhèn)干部職工還根據(jù)各自寫了一篇心得體會。通過學習、宣傳、教育,使鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導班子成員進一步牢固樹立了沿海意識、機遇意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、聯(lián)動意識和實干意識,進一步增強責任感和緊迫感,增強推進新一輪又好又快發(fā)展的信心和決心,通過以領(lǐng)導學習帶動干部學習,進一步深化了“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動,在鎮(zhèn)機關(guān)營造了濃厚的學習氛圍,極大地提升了機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。二、比和諧,爭當團結(jié)典范。一是重大事項按xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子議事規(guī)則和財務(wù)制度進行辦理,每次班子會要上會的議題,分管領(lǐng)導事前向主要領(lǐng)導匯報。二是按區(qū)紀委和區(qū)委組織部的部署,開好領(lǐng)導班子民主生活會,提交發(fā)言提綱,突出抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行。著眼于展現(xiàn)換屆后領(lǐng)導班子的新作風、新形象、新業(yè)績,健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度,完善換屆后領(lǐng)導班子的議事規(guī)則(《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導班子議事規(guī)則試行辦法》(xxx委[2007]23號)),明確責任要求,規(guī)范工作程序,實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。開展爭創(chuàng)“和諧領(lǐng)導班子”活動,要求科級領(lǐng)導班子圍繞“執(zhí)行政策好、目標措施好、工作機制好、團結(jié)協(xié)調(diào)好、整體素質(zhì)好、工作業(yè)績好”的“六好”目標,結(jié)合自身實際,查找不足,抓好整改。黨政主要領(lǐng)導做團結(jié)的表率,通過爭創(chuàng)活動,努力形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。認真落實區(qū)委2007年修訂的《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度的若干規(guī)定》,不斷提高民主生活會質(zhì)量。同時,建立經(jīng)常性談話制度,做到工作多商量、思想常溝通、矛盾勤化解。通過召開座談會和書面征求意見等方式,收集合理化建議,有效促進了班子成員之間、班子成員與干部之間的良好溝通。以領(lǐng)導班子的緊密團結(jié),促進干部隊伍齊心協(xié)力,帶動全xx鎮(zhèn)上下凝心聚力,實現(xiàn)各項事業(yè)和諧發(fā)展。三、比奉獻,爭當服務(wù)模范。在日常工作中要求領(lǐng)導干部吃苦在前、享受在后,遇到急難險重的工作、突發(fā)性事件,沖鋒陷陣奮戰(zhàn)一線,從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,根據(jù)上級和xx鎮(zhèn)下達的各項中心工作,努力做好各項“德政工程”、“民心工程”,確保黨和政府的各項惠民利民政策得到全面貫徹落實。一是繼續(xù)深入開展“訪民情、幫民富”活動,對xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部掛鉤幫扶的51戶受災(zāi)戶、特困戶,幫助其解決實際問題,記好民情日記和建立受訪戶臺賬;開展“訪民情、聽民意”活動,七月下旬,xx湖突發(fā)水質(zhì)惡化、養(yǎng)殖戶魚類死亡事件,我鎮(zhèn)一方面及時聯(lián)系xx大學水產(chǎn)養(yǎng)殖專家到我鎮(zhèn)實地調(diào)查研究,分析原因,另一方面組織干部到xx湖調(diào)查,聽取養(yǎng)殖戶意見,綜合專家及養(yǎng)殖戶意見后制定整治xx湖水質(zhì)工作措施,力挽狂瀾,避免了一次災(zāi)難性的后果;汛期期間,進一步完善防汛工作預案,做好防汛工作;加大平安xx宣傳力度,通過電話語音、手機彩鈴宣傳,組織派出所干警開展夜間巡查活動,有力地促進“保民安”活動的開展;在金秋助學方面,我鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委積極下村調(diào)查摸底貧困大學生情況,并積極聯(lián)系企業(yè)、個人捐資助學,如我鎮(zhèn)xx村村主任韓xx資助2名大學生各5000元,確保他們完成學業(yè);在xx區(qū)慈善總會成立后,韓xx個人捐助50萬元成立任坤慈善基金。通過開展一系列的活動,進一步改
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