【正文】 紀(jì)律。查干部職工是否存在無(wú)故遲到早退，工作時(shí)間擅離職守，打撲克、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天和工作時(shí)間飲酒等現(xiàn)象；二查工作作風(fēng)。查工作是否存在推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，失職瀆職，貽誤工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問(wèn)題；三查工作態(tài)度。查是否存在精神不振，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問(wèn)題；四查大局意識(shí)。查干部職工大局觀(guān)念強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在部門(mén)權(quán)力利益化的傾向，是否存在科技工作中工作力度不夠，措施不到位等問(wèn)題；五查制度建設(shè)。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。自覺(jué)接受監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,始終把權(quán)力臵于有效監(jiān)督之下,以良好的作風(fēng)和奮發(fā)努力的精神狀態(tài)當(dāng)好表率、取信于民。全體黨員干部簽訂“十個(gè)不準(zhǔn)”承諾書(shū)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按制度獎(jiǎng)懲，提升行政效能。切實(shí)改進(jìn)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)提高行政效能。提升服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)群眾工作。進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí)，提升干部職工工作激情和服務(wù)熱情，形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。提倡少發(fā)文、少開(kāi)會(huì)，行短文、開(kāi)短會(huì)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，做到可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，能以郵件、傳真、電話(huà)安排的工作一律不召開(kāi)會(huì)議安排。嚴(yán)格首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，提倡禮貌接待、微笑服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范公務(wù)接待，要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守自治區(qū)、克州、烏恰縣委、政府公務(wù)接待的管理規(guī)定，遵循節(jié)約適度的原則，不搞歡迎儀式，不懸掛歡迎標(biāo)語(yǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行接待工作紀(jì)律，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安排食宿；接待中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同，提倡工作餐、自助餐。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決杜絕奢靡行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層自覺(jué)做到“6個(gè)一律”：一律不伸手要或有相關(guān)暗示。一律不參加營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)、健身活動(dòng)。一律不接受宴請(qǐng)。除工作需要外一律不到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀(guān)。一律不接受紀(jì)念品或土特產(chǎn)、殺牛宰羊。在縣境內(nèi)一律用自助或工作餐。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)用電、用水等管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公用品管理，嚴(yán)格規(guī)范公差外出管理，嚴(yán)格機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)使用管理，最大限度節(jié)約機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。繼續(xù)推行無(wú)紙化辦公，堅(jiān)決壓縮和減少不必要紙質(zhì)材料。切實(shí)堅(jiān)持廉潔從政。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約各項(xiàng)要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不”：不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)；不違反公共財(cái)務(wù)管理和使用制度，不假公濟(jì)私、不化公為己；不利用職權(quán)和職務(wù)便利為親屬及身邊工作人員謀取利益；不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)；不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害群眾利益和黨群干群關(guān)系；不參加有損單位利益的吃請(qǐng)，不參與色情、賭博和各種封建迷信活動(dòng)；不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金、禮品和有價(jià)證券二〇一三年二月十九日第五篇：改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以建設(shè)“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)高水平的管理干部隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)圍繞解決服務(wù)觀(guān)念、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)可行的整改措施，從而使機(jī)關(guān)工作更加貼近人民群眾，以適應(yīng)改革與發(fā)展的需要。具體可通過(guò)以下幾方面加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)形象強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握有關(guān)法律法規(guī)，政策和規(guī)定，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為本崗位的業(yè)務(wù)尖子和行家里手。加快工作節(jié)奏，提高辦事效率實(shí)行工作“限時(shí)辦結(jié)”制度，提高辦事效率。機(jī)關(guān)工作人員要樹(shù)立嚴(yán)格的時(shí)間觀(guān)念，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)工作性質(zhì)，制定各類(lèi)工作完成時(shí)限，凡報(bào)送的報(bào)告、請(qǐng)示及要求辦理的事項(xiàng)，必須在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，確因客觀(guān)原因沒(méi)有完成的，要認(rèn)真做好解釋?zhuān)〉美斫狻Ｒ蛑饔^(guān)原因沒(méi)有按時(shí)完成，造成嚴(yán)重后果的，追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員的責(zé)任。規(guī)范工作程序，抓好工作落實(shí)明確崗位職責(zé)和工作流程。機(jī)關(guān)各部門(mén)要按照工作類(lèi)別，明確崗位職責(zé)，做到“人有其崗，崗有其責(zé)”，簡(jiǎn)化工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，層層落實(shí)，責(zé)任到人。各堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，做到工作有部署、期中有檢查、辦結(jié)有反饋。嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為機(jī)關(guān)工作人員要按時(shí)上班，衣著得體、語(yǔ)言文明、待人熱情、辦事高效，保持辦公環(huán)境的清潔整齊。嚴(yán)禁擅離職守或在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等），認(rèn)真履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。要自覺(jué)遵守保密規(guī)定，妥善保管重要文件資料。對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的決定以及領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，盡快辦理，不得拖延，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況。