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五星級(jí)酒店客房部年終總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-10-04 13:39本頁(yè)面
  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)房間的物品進(jìn)行消毒。堅(jiān)持床上用品一客一換,巾類(lèi)根據(jù)客人要求隨時(shí)更換。床上用本文章共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè)本文章共2頁(yè),當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2] 品及巾類(lèi)在洗滌時(shí)要求高溫消毒,衛(wèi)生間潔具堅(jiān)持使用帶消毒功能的清潔劑,房間的杯具采用84浸泡消毒和高溫消毒,電話、電視遙控器、所有開(kāi)關(guān)采用酒精消毒。房間清潔方面為了保證客人有一個(gè)整潔的生活居住環(huán)境,部門(mén)要求住客房每天的清掃不得少于三次。早上九點(diǎn)以后,十二點(diǎn)以前必須對(duì)所有的住客房全面清理一次,下午14點(diǎn)以后,17點(diǎn)以前對(duì)房間進(jìn)行一次小整理,晚上18點(diǎn)以后22點(diǎn)以前對(duì)房間開(kāi)夜床并整理房間一次。除了必須要做的三次清掃之外還隨時(shí)接受客人清掃房間的要求,哪怕是在后半夜有客人要求整理房間。我們也安排有專(zhuān)人服務(wù)。ok房的出品要求領(lǐng)班嚴(yán)格按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)100%檢查房間,主管50%抽查,經(jīng)理20%抽查的三級(jí)檢查制度來(lái)保證房間的出品質(zhì)量。在安全方面安全包括員工的生產(chǎn)生活安全和客人的人身、財(cái)產(chǎn)安全幾個(gè)方面。酒店員工大部分來(lái)自外地,部門(mén)在平時(shí)的培訓(xùn)中經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育,要求不得在外面酗酒鬧事,外出最好結(jié)伴同行,對(duì)生病的員工部門(mén)經(jīng)理親自或安排主管前去探望,在部門(mén)能力的范圍內(nèi)解決員工的生活問(wèn)題,比如部門(mén)男員工的住宿問(wèn)題,房務(wù)部專(zhuān)門(mén)組織人員在附近租房方便員工上下班,并由部門(mén)安排統(tǒng)一管理。解決了員工生活上的實(shí)際問(wèn)題,員工在生活上安心了,才能在工作上安心。部門(mén)通過(guò)這些工作來(lái)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,并讓員工從中得到歸屬感。在酒店開(kāi)展的“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)中,房務(wù)部積極組織員工和管理人員學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),使員工更深一步的了解到了瑞貝卡的企業(yè)文化和底蘊(yùn),并且在酒店組織的演講比賽中取得了良好的成績(jī),通過(guò)選拔比賽,部門(mén)員工楊環(huán)還代表XX大酒店參加總公司組織的巡回演講,通過(guò)此次巡回演講,提高了XX大酒店在公司的知名度和美譽(yù)度。在之后酒店組織的紅歌會(huì)活動(dòng)中,房務(wù)部在人員緊張的情況下抽調(diào)部分員工參與酒店文藝節(jié)目排練,并在比賽中取得了驕人成績(jī),也通過(guò)這些活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活,增加了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在工作安全方面要求嚴(yán)格按照程序操作,做到不被勞動(dòng)工具傷害,不因不正確操作損壞設(shè)備,或被設(shè)備傷害。在平時(shí)的工作中注意房間客人是否帶有易燃、易爆、有毒物品及大功率電器在房間使用等情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員在樓走動(dòng)等情況要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)情況通知保安部。為了防止客人在房間出現(xiàn)安全事故,房務(wù)部制作了許多溫馨的提示放在房間適當(dāng)?shù)奈恢?,提示客人注意,也起到了防止意外事故的發(fā)生和警示做用。四、在經(jīng)營(yíng)方面開(kāi)業(yè)初期,由于酒店地理位置不明顯,客房出租率一直不高,針對(duì)這種情況,房務(wù)部與營(yíng)銷(xiāo)部結(jié)合,先后與攜程、E龍兩家中國(guó)最具影響力網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽訂了訂房合同,并推出了客房積分卡、周末特價(jià)房等促銷(xiāo)活動(dòng)。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)部和房務(wù)部的不斷的努力,客房經(jīng)營(yíng)情況日漸好轉(zhuǎn),回頭客不斷增加,經(jīng)營(yíng)效益明顯,截至到11月低,,平均出租率保持在72%左右。為酒店的整體目標(biāo)完成做出了自己的貢獻(xiàn)。雖然房務(wù)部在上半年工作中取得了一些成績(jī),但在這段經(jīng)營(yíng)期間也暴露出一些不足,房務(wù)部會(huì)在明年的工作中針對(duì)這些不足不斷完善工作,繼續(xù)圍繞以經(jīng)營(yíng)為中心、“創(chuàng)品牌 謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思想來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,在保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的情況下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)設(shè)施,在酒店云集的省會(huì)提高企業(yè)知名度,美譽(yù)度。為賓客提供一個(gè)清潔衛(wèi)生、安全舒適、賓至如歸的居家氛圍而努力!同時(shí)也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門(mén)一如既往的支持房務(wù)部的工作。以上是本人今年的工作述職報(bào)告。謝謝各位!第五篇:五星級(jí)酒店實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)感悟大三實(shí)習(xí)我來(lái)到了上海世博錦江公寓酒店。上海世博錦江公寓酒店是上海市政府為接待世博會(huì)各參展國(guó)工作人員而建、由錦江酒店管理集團(tuán)代為統(tǒng)一管理的一家公寓式酒店。這家酒店具有很大的特殊性,首先它是由上海市政府出資建立,委托錦江集團(tuán)進(jìn)行管理,真正的業(yè)主是上海市政府。再者它是一家公寓式酒店,公寓式酒店在我國(guó)才剛剛起步,還沒(méi)有形成完善的管理經(jīng)營(yíng)體系,錦江酒店管理集團(tuán)也是首次嘗試管理公寓式酒店。經(jīng)過(guò)在這樣一家特殊的酒店長(zhǎng)達(dá)半年的實(shí)習(xí),大大加深了我對(duì)酒店管理的認(rèn)識(shí)和理解。在實(shí)習(xí)期間我被分到了酒店最為重要的兩個(gè)部門(mén)——前廳部和客房部各實(shí)習(xí)了一段時(shí)間。在前廳部我做的是前臺(tái)接待,在客房部做的是客房陪修員。實(shí)習(xí)期間我認(rèn)識(shí)和總結(jié)了酒店在管理經(jīng)營(yíng)上的一些權(quán)限和不足,我覺(jué)得在國(guó)內(nèi)大多數(shù)酒店都或多或少的存在同樣的問(wèn)題。在做前臺(tái)接待期間,我被分到了酒店主大堂,負(fù)責(zé)酒店大部分的登記問(wèn)詢(xún),任務(wù)也極其繁重。我認(rèn)為酒店在以下幾個(gè)方面還存在不足:一是前廳部作為酒店的形象、中樞部門(mén)卻沒(méi)有正式的、完整的規(guī)章制度。規(guī)章制度的出現(xiàn)往往是在員工出現(xiàn)錯(cuò)誤之后再把正確的操作流程通過(guò)批評(píng)會(huì)的方式向員工做出要求。在這種情況下就導(dǎo)致員工由于缺少規(guī)章度的約束在操作中產(chǎn)生諸多的失誤。舉個(gè)例子,有一位員工為客人租賃保險(xiǎn)箱,在填寫(xiě)登記單的時(shí)候填到了另一位客人的保險(xiǎn)箱登記單上了,而當(dāng)另一位客人來(lái)存取物品時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的保險(xiǎn)箱登記單被別人涂改過(guò),自然會(huì)認(rèn)為別人動(dòng)過(guò)他的保險(xiǎn)箱,因此產(chǎn)生了投訴。而在此之前前廳部并沒(méi)有制定填寫(xiě)保險(xiǎn)箱登記單的規(guī)范操作流程,員工沒(méi)有正確的操作規(guī)范作指導(dǎo)自然容易產(chǎn)生失誤,酒店再開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)已為時(shí)已晚。二是酒店保修操作流程過(guò)于繁雜。通常情況下是客人打電話給總機(jī),然后總機(jī)通知前臺(tái),前臺(tái)還需打電話通知客房部,由客房部再最終傳達(dá)給工程部,工程部再派人到客人房間。簡(jiǎn)單的一個(gè)保修卻要經(jīng)歷足足四個(gè)部門(mén)!本來(lái)客人保修時(shí)心情就很急切,經(jīng)過(guò)四個(gè)部門(mén)的信息傳遞耽誤了時(shí)間,很容易導(dǎo)致客人投訴??腿舜螂娫挼娇倷C(jī),總機(jī)通知前臺(tái)時(shí),萬(wàn)一前臺(tái)在忙便會(huì)耽誤一段時(shí)間,前臺(tái)通知客房部時(shí)萬(wàn)一客房部在忙便又會(huì)耽誤一段時(shí)間??傊僮髁鞒田@得繁雜而又低效。三是禮賓部效率低下。由于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)忽視禮賓部的管理和督察,使得許多行李員趁機(jī)開(kāi)小差,無(wú)視客人的要求,從而引起客人的不滿。比如說(shuō)許多客人由于要趕飛機(jī)往往需要凌晨離店,離店時(shí)行李比較多,客人往往需要行李員開(kāi)行李車(chē)幫忙運(yùn)送行李。由于夜間前廳部大部分領(lǐng)導(dǎo)不值班,許多行李員就趁機(jī)找各種借口搪塞客人的要求,引起客人對(duì)酒店服務(wù)的不滿。四是酒店前廳部和客房部不能進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)相互推卸責(zé)任。前廳部和客房部是酒店兩個(gè)最為重要的部門(mén)也是聯(lián)系最為密切的兩個(gè)部門(mén),兩者如果不能進(jìn)行良好的協(xié)作,會(huì)嚴(yán)重影響酒店正常營(yíng)業(yè)。比如說(shuō)客人進(jìn)店或離店時(shí)前臺(tái)需要第一時(shí)間打電話通知客房部清潔或者查房。如果前臺(tái)工作人員由于種種原因沒(méi)有及時(shí)通知客房部,又或者客房部工作人員忘記查房或者打掃房間,便會(huì)導(dǎo)致使客人住進(jìn)臟房引發(fā)投訴或者由于忘記查房而導(dǎo)致酒店物品損失。前臺(tái)工作人員和客房工作人員又會(huì)相會(huì)推卸責(zé)任。我覺(jué)得要改善以上幾點(diǎn)不足,酒店要做好以下幾點(diǎn)工作:一:制定SOP即酒店規(guī)范操作流程,完善各項(xiàng)規(guī)范制度,加強(qiáng)員工培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行考核。二:精簡(jiǎn)保修流程,由總機(jī)或前臺(tái)直接通知工程部工作人員,并記下對(duì)方工號(hào)做記錄。三:客房部和前廳部相互傳達(dá)信息時(shí)要記下對(duì)方工號(hào)做備案,以免相互推卸責(zé)任。在客房部我做的是陪修員,主要工作就是陪工程部師傅對(duì)客房進(jìn)行檢修。在此期間,我發(fā)現(xiàn)了酒店的另外一些問(wèn)題:一是由于缺乏對(duì)客房服務(wù)員的督導(dǎo),很多客房服務(wù)員會(huì)在打掃客人房間時(shí)磨洋工。因?yàn)榭腿朔块g內(nèi)部沒(méi)有監(jiān)控,許多會(huì)不掛‘正在清潔’牌,于工作時(shí)間在房間內(nèi)偷懶。二是許多客房部領(lǐng)班查房時(shí)不夠認(rèn)真,許多損壞物品沒(méi)有及時(shí)通知工程部維修,使客人住進(jìn)壞房,引發(fā)投訴。要解決以上兩點(diǎn)問(wèn)題我覺(jué)得酒店領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)客房服務(wù)人員的監(jiān)管,提高工作效率。可以定期對(duì)每個(gè)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和舉辦一些規(guī)范操作比賽。客房部領(lǐng)班要以身作則做好客房檢查,同時(shí)酒店也要完善相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度。半年的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多課本以外的知識(shí),豐富了頭腦同時(shí)增強(qiáng)了動(dòng)手操作能力。業(yè)余時(shí)間到很多國(guó)際知名品牌酒店的觀摩讓我看到了我國(guó)酒店業(yè)和很多國(guó)際知名酒店的巨大差距。在酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,我國(guó)的酒店業(yè)也還有很長(zhǎng)的路要走。作為一名酒店業(yè)學(xué)子,我們要更好的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為推動(dòng)我國(guó)酒店業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的一份力量!
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