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正文內(nèi)容

公務員報考熱論文:中國公務員報考熱現(xiàn)象的制度分析最終版-資料下載頁

2025-10-04 13:07本頁面
  

【正文】 過大的就業(yè)壓力讓他們選擇了這條道路?一、調(diào)查內(nèi)容與調(diào)查數(shù)據(jù)分析造成大學生報考公務員熱潮持久不退的原因分析、公務員職位的優(yōu)越性公務員作為社會服務部門工作人員,相對于其他部門的工作人員來說,其職位本身就具有很高的優(yōu)越性。首先,公務員職業(yè)的穩(wěn)定性。公務員職位被人們稱為“金飯碗”“鐵飯碗”,這是因為其工作的穩(wěn)定性才被大家這樣稱呼。隨著改革開放的不斷深入,國企改革的不斷加快,我國的民營、私營企業(yè)不斷增多,造成了人才、崗位競爭的不斷加劇。是許許多多的職工存在著失業(yè)的危機感,而公務員則較為穩(wěn)定,不必擔心自己什么時候會被公司辭退。其次,公務員的福利待遇高。公務員的福利、保障、保險、公積金和各種各樣的補貼為主的福利待遇要遠遠高于其他行業(yè)。此外,公務員的薪酬在不斷增加,雖然漲幅不大,但其增長頻率很高。現(xiàn)在,各地的公務員薪酬在其本地各行業(yè)中都處于中等水平。再次,公務員職位有較高的社會地位。在我國“學而優(yōu)則仕”的觀念一直深入人心,現(xiàn)階段隨著改革開放,公務員的社會地位越來越高,無論是國家還是地方公務員都會受到人們的尊重。對于許多大學生而言,在他們眼中,公務員是一種非常體面、非常令人羨慕和尊敬的職業(yè)。這是他們選擇報考公務員的一個重要原因。、公務員考試的相對公正性從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中我們發(fā)現(xiàn),雖然有許多人認為公務員考試錄取制度存在潛規(guī)則行為,但也有大部分的大學生認為,公務員考試和錄取制度是相對公正的。公務員考錄制從1994年建立以來,一直致力于打破身份束縛,地域的限制,不拘一格選材,堅持公開考錄制度、錄用計劃、資格條件、考試成績和錄用結(jié)果,努力實行“玻璃房子里的競爭”,爭取為廣大的想要進入國家公務員隊伍的年輕人提供一個良好地平臺,也為強大中國的公務員隊伍錄取優(yōu)秀的人才。、社會當前嚴峻的就業(yè)壓力最近幾年,國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境不容樂觀,要把傳統(tǒng)的勞動密集型、出口外向型經(jīng)濟模式升級成高效率、高附加值創(chuàng)新型經(jīng)濟,由此會剩余大量的勞動力;而中國的高校連年擴張,每年新增大學生70萬左右,給就業(yè)帶來了很大的壓力。此外,由于現(xiàn)階段高校的人才培養(yǎng)模式與用人單位的需求存在著巨大差距,許多公司根本不愿意聘用剛出校門,毫無經(jīng)驗的大學生。所以在如此惡劣的就業(yè)環(huán)境面前,許多大學生選擇避開找工作這一難題,將目光投向公務員隊伍。對他們而言找一份如公務員這樣待遇優(yōu)厚,環(huán)境穩(wěn)定,發(fā)展前景光明的工作顯得尤為珍貴。、大批大學生盲目“跟風”我們知道,在大學里有許多的大學生處于盲目狀態(tài),他們不知道自己到底想干什么,該干什么,所以就出現(xiàn)了“跟風”現(xiàn)象。在我們的調(diào)查問卷中,我們通過數(shù)據(jù)分析了解到許多大學生在報考時根本不了解公務員的工作性質(zhì),而是看到大家都在報考,并且有的是家庭父母的要求,自己就跟著報了。有的大學生簡單的認為“當公務員就是當官”,跨進政府大門就是進了“保險箱”,自己有了“鐵飯碗”;還有的大學生認為公務員沒有競爭壓力,就是過著“八點上班九點到,一杯茶水一張報”的清閑生活。由于大家對真正的公務員制度不夠了解,對公務員的責任、義務沒有深刻的把握,造成了現(xiàn)如今大批的盲目跟風現(xiàn)象,也使其成為我國大學生包考公務員熱潮居高不下的重要原因。大學生報考公務員的態(tài)勢發(fā)展分析被稱為“國字號第一考”的公務員考試,無疑成為中國競爭最為激烈的考試,如今國家機關(guān)公務員的職業(yè)優(yōu)勢是令人趨之若鶩的根本原因,不管對此的了解程度如何,多數(shù)人都會選擇公務員考試。事實上,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,57%的人認為大學生報考公務員的現(xiàn)象會持續(xù)走熱,17%的人認為不會走熱,26%的人對此現(xiàn)象不清楚。查找有關(guān)資料得知,對于工資中等,福利較好的公務員這一職業(yè),將會持續(xù)走熱。如今大學生越來越關(guān)注就業(yè)問題,現(xiàn)在大學生就業(yè)難,高校畢業(yè)生逐年增多,就業(yè)壓力大,這其中都有很多人是無奈的選擇。幾年來公務員考試報名人員數(shù)量眾多,對于報考公務員儼然已經(jīng)成為一種流行趨勢,成為一種追求安逸的出路。公務員是現(xiàn)代大學生的一條好出路,但也可能扼殺了許多青年才俊到社會上揮灑熱血的創(chuàng)造激情。作為大學生,先做好個人發(fā)展方向的定位,按既定的職業(yè)生涯規(guī)劃進入相應職業(yè),在自己適合且打算從事的職業(yè)中實踐、磨練、提高,更好地發(fā)展個人所長,服務社會,同時也實現(xiàn)自身的人生價值。青年畢業(yè)生在報考人群中的地位分析調(diào)查結(jié)果顯示,68%的人認為青年畢業(yè)生報考公務員與其他報考群體相比明顯處于優(yōu)勢地位。當前,我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會,對國家行政機關(guān)提高行政效能、實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變提出了更高的要求,而實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵之一就是加強公務員隊伍建設,激發(fā)公務員隊伍的活力。青年公務員作為公務員隊伍中最活躍的群體,是公務員隊伍的中堅力量,是公務員隊伍發(fā)展的關(guān)鍵和未來。根據(jù)調(diào)查顯示,應屆本科生與其他報考群體相比明顯處于優(yōu)勢地位。原因如下:具有較高的學歷水平;具有豐富的專業(yè)背景;具有較大的工作潛力;具有較強的進取意識;充滿生機和活力??傊?,應屆本科畢業(yè)生報考公務員能夠提高我國公務員的整體素質(zhì),可塑性強且尚有較大的潛力有待挖掘,是我國公務員隊伍中的一支生力軍。二、對此現(xiàn)象的意見與建議引導大學生自主創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會教科文組織在“面向21世紀教育國際研討會”上指出:“創(chuàng)業(yè)教育,將成為21世紀現(xiàn)代人的第三本教育護照”。在知識經(jīng)濟時代,作為當代大學生我們應該有自主創(chuàng)業(yè)的觀念,努力把自己打造成一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型人才,通過思想政治教育課程、專業(yè)課程的學習,以及日常思想政治工作的鍛煉,培養(yǎng)自己獨立自主能力和創(chuàng)新創(chuàng)造精神。此外,作為年輕人,我們應該勇于去接受挑戰(zhàn),不斷地超越自我,提高自我,而不是貪圖公務員職位所謂的穩(wěn)定與安逸,那不應該是我們的生活。從學校而言,要為大學生提供前期創(chuàng)業(yè)準備,如為大學生開設創(chuàng)業(yè)教授課程,是他們了解具體的運作流程,學習其中的知識:并且可以組織大學生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,讓大學生感受到自主創(chuàng)業(yè)的魅力所在。健全社會保障體系許多大學生參加公務員報考是因為其完善的保障制度,所以完善各行業(yè)的保險制度成為當下之需。監(jiān)督各行業(yè)要認真貫徹執(zhí)行《社會保險征繳條例》,監(jiān)督各用人單位依法參加社會保險,以此來保障各行業(yè)職工的合法權(quán)益。使社會保障制度覆蓋各行各業(yè),實現(xiàn)社會保障制度規(guī)范化、資金來源多元化管理服務社會化、技術(shù)手段現(xiàn)代化。通過上述的“四化”從根本上給予各行各業(yè)的勞動者安全感,提高他們的福利待遇,縮小其與國家公務員的福利待遇差距,使他們更好的工作,也為當代大學生尋找工作提供一份高的保障,是他們不再執(zhí)著于國家公務員的優(yōu)越待遇,以此保障人才的合理流動與配置。要嚴苛國家其他考試、錄取制度的公正性由于過多的潛規(guī)則讓許許多多的優(yōu)秀人才流失,所以國家嚴苛考試錄用制度,保障各行各業(yè)錄取的公平性,降低大學生就業(yè)壓力,為他們提供良好的就業(yè)環(huán)境。不再因為家庭背景,不再因為缺乏社會關(guān)系而白白的浪費自己的卓越才能,也給國家造成巨大的損失。所以就國家而言,要做好各方面的監(jiān)督工作,為大學生通過自己的個人能力,找到屬于自己的位置,發(fā)揮他們個人的才能,而不是因為公務員考試制度的相對公正性而擠入長長的報考公務員隊伍。加強輿論引導,讓大學生走出誤區(qū)有些大學生盲目跟風,根本不了解公務員的工作性質(zhì),只是想抱著公務員這一“鐵飯碗”悠閑地過一生。其實從公務員的工作負荷和崗位職責來看,政府機關(guān)的職位設定有具體的標準,有明確的工作質(zhì)量和數(shù)量規(guī)定,工作并不輕松,有些工作崗位也需要加班加點。因此大學生的跟風行為明顯是對自己的不負責任,沒有找與自己專業(yè)對口,興趣相符的工作,在公務員崗位上也不會做出很大的成就,這也是對國家的不負責任。因此,我們要加強輿論引導,讓社會各界清楚公務員的工作性質(zhì),了解公務員的責任和權(quán)力,使每個人在選擇自己的工作時能夠貼合自己的專業(yè)與興趣,從而找到一份自己能夠充分發(fā)揮才能的工作最后,奉勸頭腦發(fā)熱、隨大流的一些朋友們,珍惜自己的時間和 精力,社會之大,肯定會有適合自己的位置,抓住他就不會后悔!也送給即將加入這個隊伍的朋友,保持自己良好的心態(tài),扎實工作,努力進取,真正在這個職業(yè)中體現(xiàn)出自己的價值!
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