【正文】 。根據(jù)省、市、縣再就業(yè)工作文件精神，我們定期召開再就業(yè)工作聯(lián)系會(huì)，對(duì)符合條件的下崗職工，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免稅費(fèi)。2003年1月1日以來(lái)，全縣共發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》902個(gè)，減免地稅66萬(wàn)元，兌現(xiàn)了政策，調(diào)動(dòng)了下崗職工再就業(yè)的積極性；二是擔(dān)保小額貸款?？h政府成立了再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心，安排擔(dān)保資金，2006年為下崗職工擔(dān)保小額貸款200萬(wàn)元，有效地解決了一部分下崗職工的燃眉之急，促進(jìn)了再就業(yè)工作。加大力度，做好失業(yè)人員培訓(xùn)工作。近三年來(lái)，我們加大了對(duì)下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)力度，共舉辦電腦培訓(xùn)班27期1300多人，舉辦縫紉培訓(xùn)班5期136人，舉辦保安班3期128人，電工班1期44人，建筑裝璜班1期40人，共計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)1648人。原創(chuàng)文章。四、存在問(wèn)題及困難勞動(dòng)用工不夠規(guī)范，擴(kuò)面征繳難度大，有些用工單位社會(huì)保障法律意識(shí)不強(qiáng)，不簽訂勞動(dòng)合同，不參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，拖欠務(wù)工人員工資，嚴(yán)重?fù)p害了職工的合法權(quán)益。保障資金缺口大。隨著我縣企業(yè)改革力度加大，參保人數(shù)減少，退休人員增加，再加上擴(kuò)面征繳工作難度大，致使養(yǎng)老金今年收支缺口1770萬(wàn)元，2230名再就業(yè)中心人員共欠養(yǎng)老金606萬(wàn)元；再就業(yè)工作壓力大。盡管縣里出臺(tái)了不少扶持政策，加大再就業(yè)工作力度，但由于我縣改制力度大，下崗人數(shù)多，特別是“4050”人員多，目前，仍有3200多名下崗人員沒(méi)有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五、下步工作思路今年市里下達(dá)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)人，確保人，基金征繳新增萬(wàn)元，省、市今年建立每季擴(kuò)面征繳通報(bào)制度，并將擴(kuò)面征繳與國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼掛鉤。為了全面完成今年的勞動(dòng)保障任務(wù)，下一步工作準(zhǔn)備：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相關(guān)部門配合。縣人民政府發(fā)文成立“縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組”。由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次聯(lián)席會(huì)議，督促檢查社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)加大宣傳力度、營(yíng)造社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的強(qiáng)勢(shì)氛圍。召開全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，通過(guò)各種媒介進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，營(yíng)造參加社會(huì)保險(xiǎn)利國(guó)利民的濃厚氛圍，做家喻戶曉，人人皆知，切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識(shí)上的不足和觀念上的誤區(qū)，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大再就業(yè)幫扶力度，特別是幫扶“4050”人員的力度。政府帶頭，動(dòng)員社會(huì)各界來(lái)關(guān)心、幫扶下崗失業(yè)人員，為他們提供生活、就業(yè)、教育、醫(yī)保等方面的幫助。加快農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，做到堅(jiān)持異地輸出與就地轉(zhuǎn)移相結(jié)合、堅(jiān)持就業(yè)與創(chuàng)業(yè)并舉、堅(jiān)持培訓(xùn)與維權(quán)齊抓。把引導(dǎo)和鼓勵(lì)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一件大事來(lái)抓。第四篇：2011年勞動(dòng)和社會(huì)保障站工作匯報(bào)龍門鎮(zhèn)勞動(dòng)與保障站2011年工作總結(jié)2011年，龍門鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站開展的一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：一、農(nóng)保工作2011年我村共有12344人參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，%，（不包括低保和殘疾人）。在收好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的同時(shí)，認(rèn)真做好養(yǎng)老金證發(fā)放工作，全年年共發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放存折337個(gè),發(fā)放率達(dá)100%；每月及時(shí)對(duì)死亡人員進(jìn)行申報(bào)，、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作2011年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)正式啟動(dòng)，全鎮(zhèn)的主要覆蓋范圍是龍門居委會(huì)和一些零散城鎮(zhèn)戶口人員，目前城鎮(zhèn)居民滿60歲人員已申報(bào)329人，申報(bào)率100%，預(yù)計(jì)月底發(fā)放社?？?。而參保人員正在輸機(jī)中。三、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收繳工作關(guān)系著全村老百姓的看病問(wèn)題和切身利益，為此，我們認(rèn)真宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)和動(dòng)員村民繼續(xù)參保。2011年龍門居委會(huì)參保人數(shù)為1930人，完成任務(wù)的88%。四、就業(yè)為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況，我們通過(guò)村級(jí)摸底全面掌握轄鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況。我們把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè)存檔。通過(guò)調(diào)查得知，2011年我鎮(zhèn)新增就業(yè)轉(zhuǎn)移800余人。五、加強(qiáng)與鎮(zhèn)內(nèi)用人單位聯(lián)系今年6月組織鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)用人單位參加新工傷保險(xiǎn)法的培訓(xùn)，提高了用人單位的安全意識(shí)，也保障了被雇用人的合法權(quán)益，培訓(xùn)取得了良好的效果。在今后的工作中，龍門鎮(zhèn)勞保站工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧龍門貢獻(xiàn)出自己小小的力量。龍門鎮(zhèn)勞動(dòng)與保障站2011年12月4日第五篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障勞動(dòng)和社會(huì)保障（非師范類）勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)是我系重點(diǎn)建設(shè)的特色專業(yè)，該專業(yè)與地方社會(huì)保障政府職能部門建立了密切的合作關(guān)系，為學(xué)生專業(yè)理念的構(gòu)建與專業(yè)能力的培養(yǎng)搭建了良好的平臺(tái)。同時(shí)，該專業(yè)師資力量強(qiáng)大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進(jìn)行理論指導(dǎo)。目前，該專業(yè)學(xué)生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞，并有一大批學(xué)生考上各級(jí)各類公務(wù)員和碩士研究生。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會(huì)保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)保障、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。學(xué)制及授予學(xué)位：學(xué)制4年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保障基金管理、績(jī)效管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等。就業(yè)去向：各級(jí)政府社會(huì)保障管理部門；社會(huì)保障基金理事會(huì)；銀行、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)；社會(huì)各種管理咨詢服務(wù)部門；企業(yè)人力資源管理部門等。