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正文內(nèi)容

關(guān)于開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的自查匯報(bào)-資料下載頁

2025-10-04 12:48本頁面
  

【正文】 局廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施,進(jìn)一步健全完善防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定制度,明確防控風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn),形成風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理上下一體、左右聯(lián)動(dòng)的通暢、有效運(yùn)行機(jī)制。防控措施經(jīng)局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在本單位范圍內(nèi)公示,并報(bào)駐廳紀(jì)檢組備案。加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級,實(shí)行分級管理、分級監(jiān)督、分級負(fù)責(zé)制度,一級風(fēng)險(xiǎn),由分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)管理落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督;二級風(fēng)險(xiǎn)由科室負(fù)責(zé)人直接管理落實(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督;三級風(fēng)險(xiǎn)由所在崗位個(gè)人直接落實(shí),科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任制,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理權(quán)限和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督責(zé)任,綜合運(yùn)用教育、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、公開承諾、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段,通過定期自查檢查和不定期抽查等形式實(shí)施前期預(yù)防、事中監(jiān)控和后期處理。同時(shí),要采取公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施、工作流程和征求意見等多種形式,多種措施,充分發(fā)揮社會(huì)各種監(jiān)督主體的作用,實(shí)施全方位、多層面的監(jiān)督管理,不斷提高監(jiān)督管理的水平。(四)強(qiáng)化評估考核,提升工作成果(12月1日12月31日)嚴(yán)格評估考核。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作列入目標(biāo)考核管理體系。在執(zhí)行過程中,按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn),采取日??荚u、抽撿與考核相結(jié)的方式,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入目標(biāo)考核。通過自查自糾、專項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查等方式,對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范落實(shí)情況進(jìn)行整體評價(jià),將其結(jié)果作為科室和個(gè)人評先選優(yōu)的重要依據(jù),凡科室發(fā)生不廉潔行為的,取消該科室和行為人評先選優(yōu)資格??己斯ぷ饔删诛L(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。廉政風(fēng)險(xiǎn)修正。一是叫停。對考核中發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度、崗位和個(gè)人進(jìn)行“叫?!?,及時(shí)對存在的問題進(jìn)行糾正、完善。二是問責(zé)。因廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、防范、監(jiān)控不到位出現(xiàn)失教失察失管或違規(guī)違紀(jì)者根據(jù)具體情節(jié),依照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分;對于違反法律法規(guī)行為的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。三是整改。根據(jù)考核結(jié)果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善工作方法,修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。對可能發(fā)生的腐敗問題和一般風(fēng)險(xiǎn),采取上廉政黨課、警示教育、學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和加強(qiáng)辦事公開、誡勉談話等形式進(jìn)行提前處置,避免出現(xiàn)權(quán)力尋租問題;對重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測、定向分析和定期反饋、防止廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。完善提升。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理以或項(xiàng)目管理為周期,根據(jù)考核評估情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),糾正存在問題,對風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理成效顯著的科室(站)、個(gè)人予以表彰;同時(shí)結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求,修正風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容,改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)管理措施,提出下一年工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,轉(zhuǎn)入下一風(fēng)險(xiǎn)管理周期。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各科室、各高速公路木材檢查站要將風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),列入重要議事日程,建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、科室協(xié)調(diào)、全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局主要領(lǐng)導(dǎo)和各高速公路木材檢查站負(fù)責(zé)人為各自廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作第一責(zé)任人,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn),帶頭制訂和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,確保風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作全面有效推行,確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí),營造氛圍。各科室、各高速公路木材檢查站要加強(qiáng)對干部職工的思想教育,加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的正面引導(dǎo),廣泛宣傳其重要意義和基本要求,教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性,切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的主動(dòng)性、積極性。要充分利用報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)站、專欄、簡報(bào)等多種手段、多種渠道,大力宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的必要性和重要性,大力宣傳開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的進(jìn)展情況和取得的成效,積極爭取社會(huì)各界和廣大群眾的支持和參與,努力營造良好的輿論氛圍。(三)注重結(jié)合,務(wù)求實(shí)效。推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理是對懲防體系建設(shè)和預(yù)防腐敗工作的進(jìn)一步強(qiáng)化,是在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。各科室、各高速公路木材檢查站要立足實(shí)際,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,堅(jiān)持把開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合起來;與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來;與中心工作緊密結(jié)合起來;與推行黨務(wù)政務(wù)公開緊密結(jié)合起來;與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來;與解決涉及群眾利益的突出問題緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn),力求取得實(shí)效。(四)強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)。各科室、各高速公路木材檢查站要將廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)崗位情況及工作流程在一定范圍公開,接受監(jiān)督。局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員不定期通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求函、明查暗訪等形式,對廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)和督促落實(shí),核實(shí)干部職工個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況。對群眾舉報(bào)、社會(huì)反映未按規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,情節(jié)輕微,落實(shí)廉政責(zé)任民主測評滿意度較低的,及時(shí)給予必要的談話提醒或警示提醒。凡確定為廉能風(fēng)險(xiǎn)防范單位的重點(diǎn)崗位,群眾舉報(bào)兩次以上且查實(shí)存在問題的,給予“廉能風(fēng)險(xiǎn)黃牌警告”,并對該崗位負(fù)責(zé)人實(shí)行廉能告誡。凡科室(高速站)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)案件或被給予廉能風(fēng)險(xiǎn)黃牌警告的,該單位領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中不能評為“好”等次,并要按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)的暫行規(guī)定》對有關(guān)責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。第五篇:2關(guān)于推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作關(guān)于推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中存在問題的整改措施一、領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作人員要加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律的學(xué)習(xí),嚴(yán)格和把握資金支出,堵絕漏洞,完善手續(xù)、做好督促、控制不合理開支,做到開源開流、監(jiān)督藥品、物資等庫存盤點(diǎn)、防止貨物庫存積壓、霉變、過期、失效、減少不必要的損失、浪費(fèi)。保證藥品物資有效利用,提高物資利用率和資金使用率。二、領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員藥濟(jì)人員等相關(guān)人員要嚴(yán)格醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中政策界線,為防止“回扣”“紅包”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,今年我院于3月下旬開展了醫(yī)藥購銷專項(xiàng)治理工作。成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo);制定了專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案;進(jìn)行了專項(xiàng)治理工作全面動(dòng)員;在著位置懸掛了專項(xiàng)治理宣傳橫幅,出詳報(bào),投簡報(bào)等宣傳活動(dòng);設(shè)立了舉報(bào)箱,公布了舉報(bào)電話;組織開展了法律、法規(guī)教育活動(dòng)和黨紀(jì)教育;全面開展自查自糾,建立健全有效防控措施;下發(fā)了專項(xiàng)治理整改,落實(shí)通知制定了相應(yīng)規(guī)章制度;自查自糾人員覆蓋率100%,上繳現(xiàn)金計(jì)人民幣81800元;通過專項(xiàng)治理工作以及整改工作,切實(shí)解決群眾看病貴、看病難的問題,也給群眾提供了熱情服務(wù),讓群眾得到實(shí)惠和滿意,樹立了醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)形象。三、領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員對推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作一時(shí)概念不清、比較模糊,因此產(chǎn)生無所謂思想,對此醫(yī)院根據(jù)省、市及衛(wèi)生局的文件要求,進(jìn)行全面動(dòng)員,把推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的重要性、緊迫性以及他的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施作了重要闡述,制定了風(fēng)險(xiǎn)崗位及相關(guān)人員的防控措施,每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員填寫風(fēng)險(xiǎn)崗位識別防控表和風(fēng)險(xiǎn)崗位自查表,風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員要加強(qiáng)崗位職責(zé)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識的理念,自覺做好自查自糾,醫(yī)院做好督查,互查工作落到實(shí)處,有力推進(jìn)工作進(jìn)展,對開展推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作及醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),同時(shí)也推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展。上饒市第三人民醫(yī)院 2011年9月1日
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