【正文】 好對不合格黨員的教育轉化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監(jiān)督，保證學習實效。四要抓好載體創(chuàng)新工作。XX年我們要以農(nóng)村深入開展“三爭一促”、社區(qū)深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮(zhèn)各級黨組織中繼續(xù)廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，并結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內(nèi)容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗，促進全民創(chuàng)業(yè)。二訪五老隊伍，問發(fā)展良策，促進科學規(guī)劃。三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩(wěn)定。四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧。五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能。六訪黨員干部，問困難不足，促進關愛關懷。五要抓好“狠抓落實年”活動?！昂葑ヂ鋵嵞辍被顒邮墙衲昕h委、縣政府加強作風建設、促進全民創(chuàng)業(yè)的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關系到今年各項目標任務能否全面完成，也關系到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦干，真抓實干，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結篇二：鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”鎮(zhèn)黨委的要求，堅持強化鎮(zhèn)領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結協(xié)作，開拓進取，奮發(fā)有為的良好局面，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，整體素質(zhì)和形象不斷提高，作風更加深入，有效地促進了基層黨建工作和本鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、文化不斷向前發(fā)展，打造了生態(tài)、文化、平安、和諧的新，如下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結：一、落實“四個強化”基層黨組織領導班子始終是推動農(nóng)村各項事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的領頭雁。鎮(zhèn)黨委在抓好鎮(zhèn)級班子建設中，注重藩實“四個強化”：一是強化學習教育。針對新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習掌握黨對新形勢下農(nóng)村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農(nóng)村工作要從過去單純執(zhí)行計生工作、收公糧的單一思維向生態(tài)人口工作、綜治安全、引領群眾科學發(fā)展等多視角工作轉變，實現(xiàn)工作思路、工作方法轉變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發(fā)展的能力。二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統(tǒng)籌在服從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創(chuàng)建、“五聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)致力創(chuàng)建生態(tài)、平安鎮(zhèn)的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發(fā)展任務，形成上下聯(lián)動，相互協(xié)調(diào)，敢負責、推動新發(fā)展的新局面。三是強化責任落實。建立掛鉤聯(lián)系制度，讓每位班子成員聯(lián)系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態(tài)、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和考核以村工作開展狀況為依據(jù)，年終班子成員向所在鎮(zhèn)村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。四是強化作風建設。利用作風建設年契機，在鎮(zhèn)領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發(fā)展觀要求，查擺政治覺悟差距；對照以人為本要求，查擺領導方法改進；對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況；對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發(fā)展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質(zhì)量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班；對上級布置工作任務，要按時按質(zhì)完成，如未按時完成的，班子成員在鎮(zhèn)村干部會上作檢討發(fā)言并扣除當月績效工資。二、實現(xiàn)“四個增強”一是黨委政府落實上級的指示決定的執(zhí)行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮(zhèn)得到了堅決的貫徹執(zhí)行。，計生工作按時完成“四術”任務要求，順利通過、梅州的應檢；居民醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。二是黨委政府引導科學發(fā)展的水平不斷增強。結合實際，提出并實行的“三個希望”、“五個致力”的發(fā)展思路，經(jīng)過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發(fā)展思路是正確的。尤其是為創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構建群防群檢的生態(tài)保護機制；通過下發(fā)啟動經(jīng)費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環(huán)境，讓群眾感受到了人居環(huán)境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發(fā)展的正確性。，我鎮(zhèn)被廣東省評為“省級生態(tài)示范鎮(zhèn)”，被梅州市評為“梅州市生態(tài)鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態(tài)村”驗收。三是黨委政府掌控社會的能力不斷增強。鎮(zhèn)黨委圍繞創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”目標，積極開展創(chuàng)建“五個平安”活動及宣傳，突出重點社會問題整治，加強安全生產(chǎn)、社會管理、民事糾紛、群眾上訪等社會綜治管理，完善社會綜治管理基礎，營造平安法治局面。健全綜治信訪維穩(wěn)信息暢通機制，鎮(zhèn)領導班子手機全部向群眾公開，由掛點領導、駐村鎮(zhèn)干部和村干部等210名綜治調(diào)解員組成綜治信訪維穩(wěn)信息員，建立“排查、分析、解決、回訪”的工作機制，把人民群眾的矛盾糾紛化解在基層，沒有群體性上訪和越訪案件，刑事案件等社會治安問題同比大幅度下降，杜絕了黨員干部違法、違紀現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的工作目標。，我鎮(zhèn)被梅州市評為“梅州市平安鎮(zhèn)”，被市評為“平安法治鎮(zhèn)”、“綜治先進單位”、“先進綜治信訪維穩(wěn)中心”等榮譽稱號。四是黨委政府在群眾中的滿意度不斷增強。鎮(zhèn)黨委努力踐行科學發(fā)展觀，不斷強化政務村務工作的公開透明度，引領群眾自覺執(zhí)行黨的各項政策方針路線。不斷加強民生工作，切實解決涉及群眾的熱點、難點問題，如供電、道路路、水利、保綠等工作均得到極大改善，使老百姓感受到了山更綠水更甜人更和，生活更加滋潤，幸福感更強，黨委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。第四篇：2013鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞2013年組織工作要點，認真對照黨建工作目標責任制要求，結合xx實際，認真開展各項工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)2013上半年工作匯報如下：一、發(fā)展黨員工作我鄉(xiāng)嚴格按照xx號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)2013年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“保持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨積極分子已到期，還在著手完善相關資料，完善后將送包片干部審閱。二、流動黨員管理工作通過詳細調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，%，女1名，%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作我鄉(xiāng)嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設崗定責，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員；對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在積極探索群眾事務代理辦結制度。在每個村小組選出一位有責任心的村民為組級服務代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當前財力緊張的情況下，拿出10萬元專項經(jīng)費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務戶數(shù)每戶5元的標準下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，由各村根據(jù)各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務有人代理，有人服務。四、黨費收繳工作我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費進行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費收繳登記簿，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費現(xiàn)象。五、大學生村官管理工作認真落實“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機制，把大學生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔子，進行結對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學生村官3名，其中一名已于2012年9月轉為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試；一名于2011年期滿已轉為鄉(xiāng)果茶編；另一名屬2012年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。六、遠程教育工作我鄉(xiāng)一直很重視遠程教育播放工作，充分發(fā)揮遠程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓，提高黨員“雙帶”致富能力。我鄉(xiāng)共有12個站點，上半年以來，嚴格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，達到每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達324小時，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設備進行維護，并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓，確保這項工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠程教育學用培訓基地，充分發(fā)揮遠程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進行學用培訓，讓農(nóng)民真正掌握實用技術。七、兩小組長隊伍建設工作我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結合組級代辦員工作進行考核，發(fā)放補貼。八、村黨支部書記分類定級工作我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級，嚴格按照縣委組織部的相關要求進行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應的整改措施。九、其他工作我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業(yè)務表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用；建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。十、下一步工作打算今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了大量工作，但離上級組織部門的要求，還有一定的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴格按照縣委組織部的要求認真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：繼續(xù)抓好各項組織業(yè)務工作的落實。定期對各支部的業(yè)務工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。加大黨員教育培訓的力度。按照縣委組織部下達的培訓任務和結合xx實際，加大對黨員的培訓力度，使黨員掌握12門實用技術。抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務。抓好創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照縣委組織部的要求，嚴把質(zhì)量關，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。做好黨建宣傳報道工作。抓好基層黨建項目化建設收尾工作，及時總結經(jīng)驗，查找不足。抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設工作。抓好村組干部隊伍建設。抓好“四風”問題成果轉化工作。第五篇：2016年園林社區(qū)黨建工作半年總結2016年園林社區(qū)黨建工作半年總結（2016年6月）2016年，園林社區(qū)在市、旗、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實十八大和十八屆三中全會會議精神，緊緊圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“集智共助、播愛益民”為品牌理念、“精益化”管理為模式，全力打造“關愛型”社區(qū)，不斷提高社區(qū)建設和服務水平，現(xiàn)將半年工作總結如下：一、工作進展情況（一）從嚴治黨情況。思想建設情況。一是今年通過開展“兩學一做”學習教育活動以來組織黨員干部集中學習7次，主要學習傳達中央、自治區(qū)、市、旗、鎮(zhèn)各級黨委政府的相關會議精神，學習黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，在學習中認清現(xiàn)實，在歷史中總結經(jīng)驗。二是建立干部宣講制度，以周二社區(qū)例會為契機，安排每名干部對自己口子的業(yè)務知識進行宣講，一方面為社區(qū)“一口式”辦理培養(yǎng)全能型干部，另一方面提高干部能力。服務型黨組織建設情況。社區(qū)黨組織在創(chuàng)新服務體系，突出特色服務上，根據(jù)社區(qū)弱勢群體、轉移農(nóng)牧民、老年人三類人群集中居住的現(xiàn)狀，在開展常態(tài)化服務的基礎上，社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展以三類人群為主線，三大社團為保障，三社聯(lián)動促發(fā)展的“3+3+3”工作模式關愛服務居民。作風建設情況。積極推行社區(qū)365精細化服務，結合“去機關化”、“四定三到、民事戶辦”聯(lián)系服務群眾工作，建立社情民意臺賬，實行代辦、預約制度，切實為群眾辦實事，解決服務群眾的“最后一公里”問題。對《不合格黨員清退辦法》進行宣傳，通過集中宣講和“一對一”發(fā)放兩種方式，規(guī)范黨員管理，促使黨員按時繳納黨費，積極參加社區(qū)活動，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廉政建設情況。支部書記嚴格履行“一崗雙責”和有關規(guī)定，與干部簽訂了《一般干部履行黨風廉政建設責任狀》。召開了社區(qū)廉政建設專題會議1次，組織社區(qū)干部進行廉政教育1次，支部書記與支委班子成員及干部黨員開展了廉政談話，切實做到警示教育。（二）重點工作情況住宅小區(qū)整治進展。2016年緊緊圍繞旗委、政府建設品質(zhì)城市，加強基層建設，提升居民幸福指數(shù)，打造一流招商引資環(huán)境的總體要求，要力爭用三年的時間，通過完善建設品質(zhì)房屋、構建綜合治理體系、提升物業(yè)服務和業(yè)主居民素質(zhì)等措施，初步形成政府監(jiān)管、市場主導、社會參與