【正文】 、不想為、不敢為”的問題，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”活動(dòng)，結(jié)合講黨課教育引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)。二是堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無“四風(fēng)”問題。狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章黨規(guī)、認(rèn)真落實(shí)考勤等制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。（四）抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；二是積極參加廳直機(jī)關(guān)舉辦的廉政培訓(xùn)、警示教育和新任處級(jí)干部廉潔從政學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)黨支部廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政警示教育；三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項(xiàng)工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。（五）抓文明單位創(chuàng)建，強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明**人”、學(xué)雷鋒志愿行動(dòng)和“最美人物、最美精神”推介等活動(dòng)；二是細(xì)化“文明單位”創(chuàng)建工作責(zé)任分工，確保了創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。（六）抓黨群共建活動(dòng)，強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機(jī)關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊(duì)報(bào)告會(huì)；二是充分發(fā)揮黨、群、團(tuán)組織作用，參加社區(qū)文明家庭評(píng)選活動(dòng)，推薦“文明家庭”1個(gè)。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動(dòng)，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)，推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，“第一責(zé)任人”主體責(zé)任清單，班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署。制定了農(nóng)墾國土資源局“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)實(shí)施方案，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，層層分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部書記、局長認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任，黨支部書記、局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。二是開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育經(jīng)?；?、制度化。開展經(jīng)常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會(huì)等會(huì)議，對(duì)自治區(qū)查處的重大案件，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、通報(bào)。在集中學(xué)習(xí)、上黨課、召開專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識(shí)測試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，強(qiáng)化了黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到了警鐘長鳴。三是落實(shí)局務(wù)會(huì)、行政例會(huì)、黨建等制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。涉地事宜、干部人事、大額資金支出等事項(xiàng)集體研究決定。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告和黨政一把手“五個(gè)不直接分管”制度。局黨支部書記、局長不直接分管財(cái)務(wù)等工作，建立了班子成員述職述廉常態(tài)化制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年年中、年末進(jìn)行述職述廉，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。把廉政建設(shè)列入對(duì)干部職工年度考核中，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部晉級(jí)的重要依據(jù)。五是認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防范措施。梳理出財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、用地預(yù)審、設(shè)施農(nóng)業(yè)用地備案、動(dòng)態(tài)巡查等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各科、隊(duì)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了21條防范措施，從紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、教育引導(dǎo)等方面明確了監(jiān)督責(zé)任。六是班子成員帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩及各項(xiàng)紀(jì)律，維護(hù)黨章，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。五、存在的主要問題一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作，沒有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少；二是對(duì)個(gè)別黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，存在“老好人”思想；三是黨員理想信念教育不夠深入，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和針對(duì)性上存在差距；四是“釘釘子”的韌勁不足。平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長。六、下半年工作思路下半年，我局將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，繼續(xù)抓好四項(xiàng)工作：一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開好民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。二是扎實(shí)開展文明單位工作創(chuàng)建活動(dòng)，力爭廳命名我局為“文明單位”。三是扎實(shí)開展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，力爭年底前達(dá)到廳一黨支部標(biāo)準(zhǔn)。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，繼續(xù)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，為農(nóng)墾國土資源管理營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。