【正文】 寫(xiě)任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū)）。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。（4）在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。(三)病案(專(zhuān)題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專(zhuān)業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員須撰寫(xiě)一份專(zhuān)題報(bào)告。有關(guān)病案和專(zhuān)題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見(jiàn)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。五、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試我省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審?？荚嚦煽?jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽?jī)優(yōu)秀線(xiàn)參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線(xiàn)根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。六、其它有關(guān)事項(xiàng)（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問(wèn)題，將追究有關(guān)人員、單位、部門(mén)責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，注重臨床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專(zhuān)業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專(zhuān)業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門(mén)核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過(guò)本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)期刊和專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開(kāi)發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事（職稱(chēng)）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專(zhuān)業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱(chēng)而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專(zhuān)業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買(mǎi)斷的專(zhuān)業(yè)期刊和申購(gòu)書(shū)號(hào)的各種專(zhuān)輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。參加上評(píng)審答辯未通過(guò)者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專(zhuān)業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專(zhuān)業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書(shū)中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。（七）專(zhuān)業(yè)工齡的計(jì)算。專(zhuān)業(yè)工齡是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái)，實(shí)際從事某一專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專(zhuān)業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年，為1995年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年，為1990年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年，為1985年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作。（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū)者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專(zhuān)業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿(mǎn)3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿(mǎn)1年；凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門(mén)、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門(mén)（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章?！吨鞒治＜敝匕Y搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、科技成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書(shū)?，F(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。要求考核年限內(nèi)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。職稱(chēng)外語(yǔ)考試合格成績(jī)通知書(shū)（或合格證書(shū)）原件。計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。1山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。1山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)。1《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。1申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。1醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門(mén)出具的推薦評(píng)審函中寫(xiě)明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。1正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門(mén)統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。1《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。1申報(bào)人員須填寫(xiě)《晉升高級(jí)職稱(chēng)人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門(mén)和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。（十一）評(píng)審安排。材料收審、專(zhuān)業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（。附件:山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)題報(bào)告打印紙國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表1山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表1晉升高級(jí)職稱(chēng)人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表1主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表