【正文】 準的，先按國家和自治區(qū)有關(guān)政策、規(guī)定進行界定，然后再按所明確的單位性質(zhì)調(diào)整工資標準。（二）適當提高事業(yè)單位新參加工作人員見習期、初期的工資待遇。提高后的見習期工資待遇標準為：初中畢業(yè)生每月360元（含見習期津貼，下同）；高中、中專畢業(yè)生每月375元；大學?？飘厴I(yè)生每月395元；大學本科畢生生每月415元；獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月435元。提高后的初期工資待遇標準為：獲得碩士學位的研究生每月465元；獲得博士學位的研究生每月515元。（三）事業(yè)單位新參加工作人員的學徒（熟練）期工資待遇在現(xiàn)執(zhí)行的事業(yè)單位工人學徒（熟練）期工資標準基礎(chǔ)上，再提高80元（調(diào)整后的工資標準見《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員工資標準的實施方案》所附表三）。（四）對事業(yè)單位臨時人員先進行清理。經(jīng)清理之后，確需留用的極少數(shù)臨時人員待遇，由各盟行政公署、市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況自行研究制定。自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位臨時人員，執(zhí)行所在盟市制定的事業(yè)單位臨時人員工資待遇。（五）從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定。年終一次性獎金的發(fā)放對象是考核為合格及以上的人員，獎金標準為當年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn)。三、三、經(jīng)費來源調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財政負擔的，分別由自治區(qū)財政和盟市、旗縣財政負擔；屬于單位負擔的，由本單位自行解決。具體辦法由財政廳另行制定。在自治區(qū)財政給予補助的同時，各盟市、旗縣政府也要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，認真落實國家關(guān)于調(diào)整工資的政策，不得出現(xiàn)新的拖欠。四、四、組織領(lǐng)導和審批這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準的工作，在當?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導下，由各級人事部門會同有關(guān)部門組織實施。（一）自治區(qū)黨委、政府直屬事業(yè)單位（含高等院校）工作人員，按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人事廳審批（備案）；自治區(qū)各部門（廳局）所屬事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標準工作，由其主管部門（廳局）負責審批并報自治區(qū)人事廳備案（其中，自治區(qū)黨委管理的廳局級以上干部，仍按現(xiàn)行工資審批權(quán)限報黨委組織部審批）。自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標準（少數(shù)部門除外），委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù)。（二）盟市及盟市以下事業(yè)單位工作人員工資審批問題，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定。（三）這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準工作，要求各盟市、各部門（廳局）務于6月底以前完成。各盟市在審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時），必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報人事廳、財政廳備案。本實施方案，由人事廳負責解釋。關(guān)于增加機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案（人事廳 財政廳 二00一年五月二十日）根據(jù)人事部、財政部《關(guān)于增加機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》，制定本方案。一、一、增加離退休費的辦法機關(guān)、事業(yè)單位2000年12月31日前已辦理離退休手續(xù)和已到達離退休年齡的人員（按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準留任的除外），從2001年1月1日起增加離退休費。具體辦法是：離休人員按照同職務同條件在職人員的增資額增加離休費。每人每月增加數(shù)額不足100元的，按100元增加。退休人員按下列標準增加退休費：行政人員，省（部）級以及上職務270元、廳（局）級180元、處級130元、科級100元、科員及辦事員80元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務180元、副教授及相當職務130元、講師及相當職務100元、助教（含相當職務）及以下職務80元；工人，高級技師和技師100元，高級工以下（含高級工）及普通工80元。依照國家規(guī)定退職的人員，按每人每月70元增加退職生活費。二、二、其它有關(guān)政策問題（一）符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定領(lǐng)取100％退休費的工人，比照離休人員的辦法增加退休費。（二）1945年9月2日前參加工作的離休人員，如符合每年增發(fā)1－2個月工資生活補貼的，可將這次增加的離休費列入每年增發(fā)的生活補貼的基數(shù)。（三）本方案所指退職人員，僅限于按國務院〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費并享受公費醫(yī)療的人員，不包括一次性發(fā)給退職費的人員。三、三、經(jīng)費來源增加離退休費和退職生活費所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財政負擔的，分別由自治區(qū)財政和盟市、旗縣財政負擔；屬于單位負擔的，由本單位自行解決。具體辦法由財政廳另行制定。在自治區(qū)財政給予補助的同時，各盟市、旗縣政府也要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，認真落實國家關(guān)于增加離退休費和退職生活費的政策，不得出現(xiàn)新的拖欠。四、四、組織領(lǐng)導和審批這次機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費工作，在當?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導下，由各級人事部門會同有關(guān)部門組織實施。（一）自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、檢察院以及各民主黨派、人民團體機關(guān)離退休人員增加離退休費工作，按干部管理權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人事廳審批（備案）；上述各部門（廳局）所屬機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費工作，由其主管部門（廳局）負責審批并報人事廳備案（其中，自治區(qū)黨委管理的廳局級以上離退休干部，仍按現(xiàn)行干部管理權(quán)限報黨委組織部審批）。自治區(qū)駐盟市機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費工作（少數(shù)部門除外），委托所在盟市辦理有關(guān)審批事宜。（二）盟市及盟市以下機關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加離退休費審批工作，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定。（三）這次離退休人員增加離退休費工作，要求各盟市、各部門（廳局）務于6月底以前完成。各盟市在審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬機關(guān)、事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時），必須將此次離退休人員增加離退休費的《統(tǒng)計表》和離退休費兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報人事廳、財政廳備案。本實施方案，由人事廳負責解釋。關(guān)于實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施方案（人事廳 財政廳 二00一年五月二十日）為貫徹落實黨中央關(guān)于西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)對艱苦邊遠地區(qū)的政策傾斜，引導人才合理流動，根據(jù)人事部、財政部《關(guān)于實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的方案》，制定本方案。一、一、實施范圍和津貼類別我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施范圍，按照國家批準的實施范圍執(zhí)行，即此次國家批準列入艱苦邊遠地區(qū)范圍的我區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員和離退休人員享受此項津貼；津貼類別，根據(jù)艱苦程度的不同劃分為一、二、三類（具體地區(qū)范圍和類別見附表一）。二、二、津貼標準和發(fā)放辦法各類區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼標準分別為：一類區(qū)平均43元，二類區(qū)平均86元，三類區(qū)平均172元。在各類區(qū)平均標準內(nèi)，不同職務人員適當拉開差距，其中，一類區(qū)每月40元至100元，二類區(qū)每月80元至200元，三類區(qū)每月160元至320元（詳見附表二）。實施艱苦邊遠地區(qū)津貼所需經(jīng)費，由中央財政負擔。自治區(qū)將根據(jù)中央核定的列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的人數(shù)和各類區(qū)平均標準核撥補助資金。三、三、實施時間艱苦邊遠地區(qū)津貼從2001年1月1日起實施。四、四、其他有關(guān)政策問題（一）艱苦邊遠地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位中2000年12月31日前已經(jīng)離退休的人員和已到達離退休年齡的人員（按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準留任的除外），相應增加離退休費。其中，離休人員按當?shù)赝殑赵诼毴藛T艱苦邊遠地區(qū)津貼標準增加離休費；退休人員以當?shù)赝殑赵诼毴藛T艱苦邊遠地區(qū)津貼標準為基數(shù)，按照本人退休費的計發(fā)比例增加退休費。2001年1月1日以后離退休的人員，其艱苦邊遠地區(qū)津貼可作為計發(fā)離退休費的基數(shù)。（二）調(diào)入艱苦邊遠地區(qū)的人員以及在艱苦邊遠地區(qū)之間調(diào)動的人員，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準；調(diào)離艱苦邊遠地區(qū)的，從調(diào)離的下月起停發(fā)艱苦邊遠地區(qū)津貼。（三）呼和浩特市郊區(qū)，仍按原郊區(qū)的行政區(qū)劃范圍實施艱苦邊遠地區(qū)津貼。（四）呼和浩特市新城區(qū)、玉泉區(qū)、回民區(qū)，包頭市昆都侖區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)以及赤峰市紅山區(qū)可比照一類艱苦邊遠地區(qū)津貼標準執(zhí)行，具體由呼和浩特市、包頭市、赤峰市自行研究決定。如比照執(zhí)行，所需經(jīng)費自行解決。（五）自治區(qū)和盟市各部門駐艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位的人員，比照當?shù)貥藴蕡?zhí)行，所需經(jīng)費另行規(guī)定。五、五、組織領(lǐng)導和審批實施艱苦邊遠地區(qū)津貼工作，在當?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導下，由各級人事部門會同有關(guān)部門組織實施。（一）自治區(qū)黨委、政府各部門，自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、檢察院和各民主黨派、人民團體以及自治區(qū)黨委、政府直屬事業(yè)單位（含高等院校）工作人員（含離退休人員）實施艱苦邊遠地區(qū)津貼，按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人事廳審批（備案）；自治區(qū)各部門（廳局）所屬機關(guān)、事業(yè)單位工作人員實施艱苦邊遠地區(qū)津貼，由其主管部門（廳局）負責審批并報人事廳備案（其中，自治區(qū)黨委管理的廳局級以上干部，仍按現(xiàn)行工資審批權(quán)限報黨委組織部審批）。自治區(qū)駐盟市機關(guān)、事業(yè)單位實施艱苦邊遠地區(qū)津貼（少數(shù)部門除外），委托所在盟市辦理有關(guān)審批事宜。（二）盟市及盟市以下機關(guān)、事業(yè)單位工作人員實施艱苦邊遠地區(qū)津貼審批事宜，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定。（三）這次實施艱苦邊遠地區(qū)津貼工作，要求各盟市、各部門（廳局）務于6月底以前完成。各盟市審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬機關(guān)、事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時），必須將此次實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的《統(tǒng)計表》和艱苦邊遠地區(qū)津貼的兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報人事廳、財政廳備案。本實施方案，由人事廳負責解釋。附表（略）本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。