辦事處退管服務(wù)中心xx年上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-13 12:14本頁(yè)面
【正文】 、掌握和提供企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格情況，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，密切關(guān)注退休人員的生存、生活狀況，認(rèn)真做好退休人員的資格認(rèn)證工作，使他們能按時(shí)、足月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。三、拓展服務(wù)范圍，建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)社會(huì)力量，提供 生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開(kāi)展文化健身等活動(dòng)，充分利用社區(qū)資源，積極為退休人員創(chuàng)造良好的健身、娛樂(lè)、休閑氛圍，做到四必訪(fǎng)：生活有困難時(shí)必訪(fǎng)、家庭有矛盾時(shí)必訪(fǎng)、生病住院時(shí)必訪(fǎng)、重大節(jié)日時(shí)必訪(fǎng)。對(duì)70周歲以上、80周歲以下的退休人員上門(mén)走訪(fǎng)73次，80周歲以上的退休工人每半年走訪(fǎng)1次。我社區(qū)現(xiàn)有退休工人889人，共建有18個(gè)自管小組，推薦18名退休人員擔(dān)任自管小組長(zhǎng)。今年已開(kāi)展各項(xiàng)退管活動(dòng)31次：組織學(xué)習(xí)2次、社會(huì)公益活動(dòng)15次、黨建活動(dòng)4次、文體活動(dòng)3次、走訪(fǎng)活動(dòng)7次，推薦本社區(qū)4位退休人員分別參加市社保中心組織舉辦的“春季秋季游”活動(dòng)，深受社區(qū)居民和退休工人的認(rèn)可和歡迎。四、關(guān)心退休人員生活，為退休人員生活提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2011年春節(jié)為9位退休困難家庭送上每戶(hù)1000元慰問(wèn)金；為70、80、90周歲人員發(fā)放重陽(yáng)慰問(wèn)金9人；為企業(yè)退休人員曹福男、劉泉珍、蔣興祥、徐阿新等4人送去“夏送清涼”慰問(wèn)品；為2名特困退休工人申請(qǐng)定期幫困基金80元／月（為期1年）；對(duì)346位退休人員發(fā)放體檢手冊(cè)；為年滿(mǎn)5560人員，以及取得市區(qū)城鎮(zhèn)居民戶(hù)籍滿(mǎn)20年的城鎮(zhèn)老年居民和年滿(mǎn)5560人員但戶(hù)籍不滿(mǎn)20年的新遷入人員辦理養(yǎng)老補(bǔ)貼20份，為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證380張。同時(shí)開(kāi)展“1+1”圓夢(mèng)行動(dòng)，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員親自開(kāi)車(chē)送周衛(wèi)梁去殘疾鑒定，被評(píng)定為肢體三級(jí)殘疾，可以享受各項(xiàng)殘疾人幫扶措施。五、幫助死亡人員的家屬申請(qǐng)辦理喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。今 年，我社區(qū)為5位企業(yè)退休人員辦理喪葬撫恤費(fèi)。六、建立健全信訪(fǎng)制度，熱情接待每一位退休人員的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，今年共接待來(lái)訪(fǎng)17次，能當(dāng)面答復(fù)，當(dāng)時(shí)解決；對(duì)于不能答復(fù)者，做好記錄。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“蘇州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作示范社區(qū)”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，本著 “以人為本、服務(wù)居民”的宗旨，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實(shí)事，把我們西津橋社區(qū)的退管工作做的更好。西津橋社區(qū)退管服務(wù)站二0一二年八月二十六日第五篇：2014退管工作總結(jié)2014年退管工作總結(jié)一年來(lái)，在***街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范各項(xiàng)制度和辦事程序，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，拓展工作范圍和內(nèi)容。截至到現(xiàn)在社區(qū)社會(huì)化退休管理人員共有1579人，遺屬和城鎮(zhèn)居民共58人；走訪(fǎng)233人。全年養(yǎng)老金認(rèn)證率達(dá)到100%。工作總結(jié)如下 ：一、積極參加各種學(xué)習(xí)，不斷提高能力水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定，努力提高思想覺(jué)悟，積極參加各級(jí)組織的參觀、會(huì)議、學(xué)習(xí)等思想教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會(huì)管理所帶來(lái)的優(yōu)越性，不斷提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要的一部分，充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要性，進(jìn)一步提高創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好退休管理制度工作。堅(jiān)持每半年一次認(rèn)證制度和不定期走訪(fǎng)制度，對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次，防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。三、熱心服務(wù)，做退休人員的貼心人。在工作中，堅(jiān)持?三勤?作風(fēng)，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透，給轄區(qū)退休人員提供最貼心的服務(wù)。對(duì)辦事居民做到熱心，細(xì)心，耐心。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活，今年組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；根據(jù)不同的季節(jié)邀請(qǐng)專(zhuān)家教授10余次到社區(qū)講授健康知識(shí)講座、咨詢(xún)，倡導(dǎo)健康行為。如：講授高血壓病的防治講座、應(yīng)急救護(hù)知識(shí)與技能培訓(xùn)講座等。社區(qū)的綠之茵舞蹈隊(duì)經(jīng)常參與各級(jí)組織的匯演活動(dòng)，他們自編自演的節(jié)目，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，充分展示了老人風(fēng)采。利用綠山家園網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì)，組織退休人員實(shí)行一幫一服務(wù)模式，讓生活有困難的家庭得到幫扶。在今年市創(chuàng)建文明城活動(dòng)中，積極組織退休人員參與社會(huì)公益性活動(dòng)，今年7月份組織30多人義務(wù)勞動(dòng)，和社區(qū)成員一起清理樓內(nèi)野廣告和周邊衛(wèi)生，受到廣大居民的好評(píng)。同時(shí)根據(jù)大連市退管中心的要求，起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文明號(hào)’，專(zhuān)門(mén)設(shè)立敬老、助老窗口等。另外社區(qū)的多功能廳、閱覽室和健身房全天開(kāi)放，讓老人們根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，自由活動(dòng)，大大豐富了老年人的文化生活。陶冶了離退休人員的情操，拓寬了退休人員的視野，促進(jìn)了退休人員之間的情感交流，增強(qiáng)了退休人員的身心健康，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(zhǎng)壽、豐富多彩的幸福晚年！以上是我一年來(lái)所做的工作，但也存在著工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠，服務(wù)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)等問(wèn)題，今后我將改進(jìn)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的責(zé)任心和愛(ài)心服務(wù)于社區(qū)的每一位退休人員。2014年11月19日
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