【總結(jié)】財(cái)務(wù)科住院處復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1結(jié)算員工作復(fù)核的準(zhǔn)確性復(fù)核過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算住院處復(fù)核記錄3上交住院收入的準(zhǔn)確性上交住院收入出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加
2025-07-17 23:23
【總結(jié)】財(cái)務(wù)科住院處結(jié)算員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1病人入院/出院手續(xù)辦理的準(zhǔn)確性辦理病人入院/出院過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高次,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算住院處病人入院記錄2病人預(yù)交金管理的準(zhǔn)確性病人預(yù)交金清點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得
2025-07-17 23:26
【總結(jié)】人事管理制度財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核表月績(jī)效考核表被考核人:部門(mén):職務(wù):考核時(shí)間:考評(píng)內(nèi)容評(píng)分出勤狀況(天/次)10%病假事假遲到早退培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)處罰考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)任務(wù)考核方法自評(píng)
2025-04-07 22:15
【總結(jié)】醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作總結(jié)第一篇:醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作總結(jié)醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼,送走了20××年,迎來(lái)了20××年,過(guò)去的一年里,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精
2025-03-27 16:04
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作總結(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼,送走了20××年,迎來(lái)了20××年,過(guò)去的一年里,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào) 整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了...
2025-10-26 02:21
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)(最終版) XXX醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹(shù)立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)成本核算管理,努力使財(cái)...
2025-10-08 14:28
【總結(jié)】財(cái)務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1醫(yī)囑復(fù)核工作的準(zhǔn)確性病人收費(fèi)項(xiàng)目中存在差錯(cuò),而沒(méi)有審核出來(lái)的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒(méi)有審核出收費(fèi)項(xiàng)目中存在的差錯(cuò)
2025-07-17 23:00
【總結(jié)】財(cái)務(wù)科皮科收費(fèi)員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1皮科門(mén)診掛號(hào)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性皮科門(mén)診掛號(hào)出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算皮科門(mén)診掛號(hào)記錄2皮科收費(fèi)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性皮科收費(fèi)工作出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2
2025-07-17 23:16
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)(廣州分院)崗位定編DK-6-4所在部門(mén)財(cái)務(wù)科(廣州分院)崗位定員1人工資等級(jí)薪酬類(lèi)型垂直部門(mén)的關(guān)系描述:直接上級(jí):分院主任直接下級(jí):會(huì)計(jì)、出納、收款水平部門(mén)的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)
2025-08-20 09:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)科職位名稱科長(zhǎng)考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項(xiàng)分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣5
2025-08-23 04:38
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)科職位名稱科長(zhǎng)考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項(xiàng)分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事故,每起扣20分4、出現(xiàn)小設(shè)備事故
2025-06-30 22:46
【總結(jié)】附表一:財(cái)務(wù)中心副總崗位績(jī)效考核表(季度)編號(hào): 年(季)姓名部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分公司預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率(A)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理10%說(shuō)明:A=(季度
2025-04-16 13:06
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)(定稿) 一、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持增收節(jié)支,勤儉辦事業(yè)的原則,積極...
2025-10-27 03:27
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講 尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 今天,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)來(lái)競(jìng)聘醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)一職。或許在很多人的眼里,財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)是份美差,...
2025-10-27 03:28
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)事跡(精) 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)事跡 炮*師財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)滕××,1982年1月從山東萊陽(yáng)入伍,1986年以來(lái)一直從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過(guò)團(tuán)財(cái)務(wù)股長(zhǎng)、師財(cái)務(wù)科助理員,1999年1月任現(xiàn)職。從事...
2025-10-27 03:11