【正文】 成績作為期末績效考核的重要依據(jù)之一，嚴(yán)格依照期末監(jiān)考規(guī)則，交叉監(jiān)考，交叉改卷，并認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。五、開發(fā)校本課程我國基礎(chǔ)教育已走向多元化的軌道，實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理，這為我們創(chuàng)辦特色學(xué)校，培養(yǎng)多元化人才開辟出一條重要途徑，隨著新一輪課程改革的推進(jìn)，我們更清楚認(rèn)識到開發(fā)適合自己學(xué)校的校本課程的重要性和緊迫性。本學(xué)期，我校校本課程的建立立足于學(xué)生的需求、社會的需求、學(xué)生的興趣愛好、家長的愿望、教師的特長、學(xué)校的辦學(xué)理念等實(shí)際情況構(gòu)思了校本課程體系。開學(xué)初，學(xué)校計(jì)劃開設(shè)足球、舞蹈、書畫、武術(shù)操、作文課、音樂等。每周安排一節(jié)課。每位任課教師認(rèn)真組織學(xué)習(xí)訓(xùn)練。教師的選用根據(jù)教師的專長，結(jié)合學(xué)生的需求，發(fā)揮骨干教師作用，通過自薦、學(xué)校推薦，選出付幫穩(wěn)、陶禹蘭、蔣仕屏、徐顯彩、陳鵬、郭小熙、遲煥蘭等教師任教。校本課程開發(fā)還剛剛開始，我們感到它得到學(xué)生、家長的熱烈歡迎和認(rèn)可，它對發(fā)展學(xué)生興趣、培養(yǎng)特長有重要作用，是對小學(xué)?，F(xiàn)行課程的必要的補(bǔ)充。同時對教師提出了挑戰(zhàn)，教師由過去的課程被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的創(chuàng)造者、成為校本課程的積極參與者、開發(fā)者、2017年9月1日第五篇：雙河地稅2011年工作計(jì)劃范文雙河地稅所2011年工作計(jì)劃2011年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是地稅實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。根據(jù)雙河地稅發(fā)展所面臨的形勢，我所擬把2011年定為“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。2011年我所工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，按照縣局和鎮(zhèn)政府工作安排部署，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“一條主線”（稅收收入任務(wù)），突出“兩項(xiàng)業(yè)務(wù)”（稅收征管、納稅服務(wù)），強(qiáng)化“三個理念”（依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個水平”（稅收執(zhí)法水平、納稅服務(wù)水平、廉能管理水平，環(huán)境衛(wèi)生水平），確保2011年地稅收入平穩(wěn)較快增長，深入推進(jìn)雙河地稅各項(xiàng)工作，為科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻(xiàn)?！艾F(xiàn)將2011年工作計(jì)劃報告如下：（一）以組織收入為中心，力爭全年各項(xiàng)地稅收入任務(wù)380萬元，壯大財源，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。強(qiáng)化科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理力度，做好重點(diǎn)稅源的摸底和控管工作，加強(qiáng)稅收執(zhí)法力度和偷稅漏稅的處罰力度，向管理要效率，向管理要收入，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，促進(jìn)區(qū)域建設(shè)幸福家園。（二）強(qiáng)化信息化建設(shè)，確保科技興稅上新臺階。以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動的新型征管機(jī)制，強(qiáng)化稅收辦公自動化，利用稅收征管系統(tǒng)工程做好各類應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，擴(kuò)大個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)覆蓋范圍，搞好兩稅信息比對，搭建外部信息系統(tǒng)平臺。（三）強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)。深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，推動地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機(jī)制，不斷提高納稅服務(wù)能力和水平，服務(wù)水平得到新提升。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，星級辦稅服務(wù)廳評定實(shí)現(xiàn)新突破。確保社會滿意率達(dá)到98%以上。以高效快捷的辦事效率贏得納稅人得認(rèn)可。（四）開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，狠抓精神文明建設(shè)。我所要鞏固和保持“市級文明單位”、“檔案工作規(guī)范化管理省一級單位”等各項(xiàng)榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，力爭2011年創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位，積極與當(dāng)?shù)攸h委政府聯(lián)系，做好衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作有組織，有計(jì)劃，有安排，有落實(shí)，保證創(chuàng)建工作的軟件和硬件的配套，力爭創(chuàng)建工作有實(shí)效，做到美化，亮化，凈化，給干部職工創(chuàng)造以個優(yōu)雅的工作生活環(huán)境。（五）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高，扎實(shí)推進(jìn)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，提高干部解決自身問題的能力。強(qiáng)化培訓(xùn)教育工作，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。（六）加強(qiáng)廉政建設(shè)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí) “一崗雙責(zé)”和“一案雙查” 制度，健全社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷完善“兩權(quán)”監(jiān)督機(jī)制，加大案件查辦和票證稽核力度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)廉政教育，深入開展廉政文化建設(shè)活動，營造清廉、向上、健康、正氣的良好氛圍，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。雙 河 地 稅 所二○一一年一月一日