員工飯卡管理規(guī)定大全-資料下載頁
2024-10-13 11:42本頁面
【正文】 、員工離職時(shí)需將飯卡交還至行政部。（三）其他卡內(nèi)金額不能兌換現(xiàn)金。飯卡只限公司員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借給公司員工以外人員。五、本規(guī)定自2015年1月4日起實(shí)施。六、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋權(quán)。湖北清江臵業(yè)有限責(zé)任公司行 政 部 2015年1月4日第五篇：員工飯卡使用管理規(guī)定員工飯卡使用管理規(guī)定（試 行）一、目的規(guī)范用餐管理。二、適用范圍公司全體員工。三、職責(zé)綜合部：負(fù)責(zé)食堂刷卡設(shè)備管理，飯卡的首次辦理，充值款項(xiàng)的審核；各部門指定人員：負(fù)責(zé)本部門員工飯卡定期充值，本部門員工餐費(fèi)核實(shí)工作。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對(duì)員工充值款項(xiàng)的結(jié)算。四、管理辦法（一）飯卡辦理在職員工及新入職員工首次辦卡由公司綜合部負(fù)責(zé)。首次辦卡完成后交各部門分發(fā)至各員手中。（二）飯卡充值綜合部、各業(yè)務(wù)部門于每月月初5日前，核實(shí)本部門員工名單后將補(bǔ)助直接充至員工飯卡中，標(biāo)準(zhǔn)10元/工作日。如遇節(jié)假日順延。綜合部、各業(yè)務(wù)部門每月充值前應(yīng)當(dāng)制作職能部門或本部門員工月度充值登記表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、綜合部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按登記金額充值。出差（？天以上）、休假（含年休假、生育假、病假、事假、探親假、喪假、婚假、工傷假等）期間無補(bǔ)助，自次月充值中扣除相應(yīng)天數(shù)的補(bǔ)助。（三）飯卡使用員工應(yīng)妥善保管飯卡，防止彎折、亂涂亂刻等行為。（四）飯卡掛失補(bǔ)辦與重辦飯卡丟失后，飯卡持有人應(yīng)及時(shí)到綜合部掛失并補(bǔ)辦新卡（掛失時(shí)系統(tǒng)顯示的原卡剩余金額轉(zhuǎn)入新卡）；未及時(shí)掛失補(bǔ)辦造成卡內(nèi)金額損失的，其責(zé)任由持卡人承擔(dān)。掛失補(bǔ)辦工本費(fèi)按5元/張收取。飯卡因個(gè)人原因?qū)е嘛埧ㄕ蹞p無法使用時(shí)，飯卡持有人應(yīng)持原卡及時(shí)到綜合部重辦新卡（重辦時(shí)系統(tǒng)顯示的原卡剩余金額轉(zhuǎn)入新卡）。重辦工本費(fèi)按5元/張收取。如拾到他人飯卡的，應(yīng)主動(dòng)將卡上交綜合部或員工本人。（四）離職退卡員工離職時(shí)需將飯卡交還至綜合部，否則不予辦理離職手續(xù)?？▋?nèi)余額不退。（五）其他卡內(nèi)金額不能兌換現(xiàn)金，卡內(nèi)余額當(dāng)年末最后一天做清零處理。飯卡只限公司員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借給公司員工以外人員。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。六、本規(guī)定由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
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