【正文】 與此同時，各級婦聯還組織女職工開展崗位練兵、技術競賽等活動，提高技術技能。通過培養(yǎng)禮儀人才，參與禮儀服務為炎陵縣中心工作服務，推動我縣經濟、旅游事業(yè)的發(fā)展和社會主義精神文明建設，提升炎陵形象。五年來，共組織公祭炎帝陵等禮儀服務490次4662人。通過舉辦下崗女工培訓班、設立培訓基地、舉辦春風送崗位活動等途徑，配合勞動部門、個私協免費培訓下崗婦女、女私企業(yè)主，提高她們的就業(yè)競爭能力，目前。在農村婦女中深化“雙學雙比”活動，建立了培訓、服務、示范三大科技服務網絡，近年來，每年至少舉辦兩期以上實用技術培訓班，引導和組織廣大農村婦女學習新知識，實施新技術，推廣新品種，增強科技意識和致富本領，提高就業(yè)競爭能力。五年來，婦聯舉辦實用技術培訓班10余期，培訓婦女5000 余人。帶動了農村婦女靠科技增收致富；組織女能手與貧困婦女結對幫扶。以家庭教育推動政治文明、精神文明建設希望彩虹，幸?；ㄓ?，我總想歌唱，歌唱女性夢想的無限春光 ；滿目新風，遍地瓊芳，我總想歌唱，歌唱家庭文明的神采飛揚?！砸晃粙D聯干部的筆記和諧社會的創(chuàng)建離不開廣大婦女的積極參與和無私奉獻。五年來，全縣各級婦聯發(fā)揮聯系家庭、聯系婦女的優(yōu)勢，依托家庭和社區(qū)主陣地，每年組織的“文明家庭”創(chuàng)建活動，以鮮明的主題、適應婦女精神文化需求的形式及廣泛的參與面，有效提高了家庭成員的思想道德素質，促進家庭和睦，有力推動了我縣的政治文明、精神文明建設，成為婦女工作的一大特色品牌。評選“和諧家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“優(yōu)秀女性”、“敬老愛小模范”、“十佳好兒媳”、“三八紅旗手”等一系列活動深受群眾和社會的好評。還利用“三〃八”“六一”節(jié)契機開展卡拉OK比賽、“億萬婦女健身活動”、健美操、少兒才藝比賽、讀書比賽、炎陵飛歌、廣播體操比賽等一系列活動，充分展示了炎陵各族婦女的精神風貌。同時，各級婦聯組織不忘對困難群體伸出溫暖的援助之手，開展了優(yōu)惠婦科病普查普治活動，發(fā)放衛(wèi)生健康宣傳資料6萬余份；開展了女性安康保險競賽活動，共投保資金8萬余元，有21名女性享受了70531元的保險理陪。貧困兒童助學等活動共向上爭取資金近30萬元；為95名被確診后的貧困家庭弱視兒童提供免費的手術治療；14名心臟病患兒實施了“心希望計劃”對其進行了免費手術或1萬元救助；啟動了3次“恒愛行動”，編織了300件“恒愛“毛衣，送給 300名孤殘?zhí)乩和唤M建了村級留守兒童活動之家，倡導了扶貧助困良好社會風尚。以社會化維權機制服務廣大婦女雙手高擎法律的天平，讓維權的責任為你保駕護航；捧出一腔火熱的赤誠，讓娘家的關懷溫暖你冰冷的胸腔?！砸晃粙D聯干部的筆記推動實施《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》和《炎陵縣婦女發(fā)展規(guī)劃》、《炎陵縣兒童發(fā)展規(guī)劃》，是一項艱巨的社會系統(tǒng)工程，也是婦聯工作的又一主要內容。5年來，縣婦聯重視維權工作的源頭參與力度，配合工會、勞動部門對各企事業(yè)單位的《保障法》執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現問題立即責令整改；加大對《兩綱》的宣傳力度，在全縣范圍內組織開展了“兩綱”宣傳月和“三〃八”維權周活動，五年共計開展法律宣傳21次，發(fā)放宣傳單18000余份；搞好來信來訪接待，為婦女群眾服務。認真做好婦聯系統(tǒng)的來信來訪工作，五年來，我縣婦聯組織共接待來信來訪和“12338”熱線來電來訪995件次，結案率為98%。其中縣婦聯機關接待和處理信訪電518件次，結案率為100 %。；充分發(fā)揮婦聯陪審員作用。強化婦聯維權手段和方式的多樣化，五年來，共參與審理涉及婦女兒童的案件135起，通過電話和個別走訪等形式、了解案情，依法影響司法決策，使合議庭作出公正的判決，極大地維護了婦女兒童的合法權益。以基層組織建設夯實婦女基礎當滿天飛虹，百花怒放，我思想的閃電把心中的琴弦彈得更響；當瑰麗異彩，豪情萬丈，我語言的星河把巾幗的贊歌唱得更響?！砸晃粙D聯干部的筆記五年來，炎陵縣婦聯按照“健全、拓展、凝聚”的要求，引導各級婦女組織結合實際，創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌，增強了婦聯組織的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則，以延伸工作觸角為重點，以推動婦女參政議政、村婦代會比例、待遇為落腳點，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)、條塊結合、立體開放的婦女組織網絡。2007年9月，頒布實施《20072010年炎陵縣培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，2009年3月，成立了女干部聯誼會，目前，全縣正科級以上女干部和副科單位一把手共45人，其中正廳級1人，正處級1人，副處級干部2人，正科實職24人，其中單位一把手12人（包括垂直部門），比去年增加2人；副科一把手9人。優(yōu)先配備女干部的10個部門均配備了女干部。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政班子共配備女干部17人，其中正科5人，1人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；確保村支兩委換屆中婦女參選。2008年第七次村委換屆我縣共選舉產生村、支兩委996人，其中女性242名，%，女委員中有16名當選為村支部書記或村主任，其中擔任村支部書記的15名，任村主任的8名（有7人是村主任、村書記一肩挑），全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)產生了女村主任、村書記，占67%，202個行政村全部按要求配備了村婦代會主任。確保了婦女參與村務的決策與管理，充實了基層組織力量；村婦代會主任真正享受“主干”待遇。2008年，炎陵縣委正式下發(fā)了《中共炎陵縣委關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的實施意見》（炎發(fā)[2008]4號文件），至此，炎陵縣的村婦代會主任正式進入村“主干”行列，與之前的“三大主干”享受同等政治、生活待遇。黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、構建婦女工作目標管理、效能考核等機制，大力加強婦聯干部思想作風能力建設等富有實效的舉措，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。激發(fā)了婦聯組織和婦聯干部的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造活力，全市婦聯系統(tǒng)形成了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、全力全速、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。不是結束風啊！把旗幟吹得更加獵獵作響吧，指引誓言如火的巾幗一路浩蕩；鼓??！把豪情擂得更加斗志昂揚吧，讓我們鏗鏘如歌的玫瑰恣意芬芳！——摘自一位婦聯干部的筆記光輝的歲月留下了炎陵婦聯人奮斗的足跡，宏偉的事業(yè)激勵著炎陵婦聯人奮勇向前，神圣的使命召喚著炎陵婦聯人與時俱進。盛世喜辦盛會，盛會必襄盛舉。中共炎陵縣第十次代表大會以來的五年取得的成績，必將助推我縣婦聯組織迸發(fā)出更加蓬勃的生機、更加旺盛的活力，進一步引領全縣婦女在創(chuàng)業(yè)中尋找自己的座標，在拼搏中實現自我的價值，在進取中塑造自身的形象，為炎陵“又快又好、進位爭先”做出新的貢獻，再鑄炎帝陵寢地婦女事業(yè)的新輝煌。第五篇：爭先進位匯報材料“爭先進位年”先進典型人物匯報材料侯營鎮(zhèn)聯合校李立A、總體工作思路：（一）動員部署階段（4月上旬）召開動員部署大會。大會由李立校長傳達東昌府區(qū)教育局《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“爭先進位年”活動的意見》及苗局長作的重要講話的精神，對侯營聯?！盃幭冗M位年”活動進行動員部署。成立侯營聯校“爭先進位年”活動領導小組和領導小組辦公室，制定“爭先進位年”活動工作制度做成展板及時上墻。３、制定活動實施方案。根據東昌府區(qū)教育局《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“爭先進位年”活動的意見》要求，制定《侯營聯?！盃幭冗M位年”活動實施方案》。（二）目標制定階段（4月中旬）明確爭先進位目標。聯校及下屬各小學按照爭先進位的要求，找位置、定目標，結合學校實際情況，無論是在管理、教學、校園文化建設等各個方面，都要在原有的工作基礎上不斷有新進展、新突破，進一步提升工作水平。每位教職工都要立足本職工作，制定個人的爭先進位目標，爭當工作先鋒，爭創(chuàng)一流業(yè)績。三、目標落實階段（4月—12月）落實目標。各小學根據制定的爭先進位目標，按照時間進度要求，切實做好落實。及時報送信息。為全面及時了解掌握“爭先進位年”活動情況，保持信息暢通，各單位每周將本單位的活動開展情況進行整理上報，文字和圖片發(fā)至郵箱hylxjys@，擇優(yōu)推送區(qū)教育局新聞郵箱。抓好工作調度。聯?；顒宇I導小組辦公室定期調度“爭先進位年”活動進展情況。組織現場觀摩。組織召開一次“爭先進位年”活動現場觀摩會，對活動中的好經驗、好做法，涌現出的先進典型，取得的顯著成績進行現場觀摩。B、在落實目標方面的具體做法：教學工作：首先，規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開全課程，開足課時。其次，開展校本教研，加強常態(tài)課的研究與指導。我們在4月份舉行了小學語文、數學學科教師集體備課活動；5月份舉行了聯校課堂教學改革大賽和小學英語教師工作經驗交流會。6月份我們開展以如何進行期末復習為專題的教師論壇。三、在提高教師綜合素養(yǎng)方面開展的工作主要有：組織全體教師學習蘇、陶等名家的教育思想以及各學科的課程標準。教師外出學習專題匯報。在6月份舉行了侯營聯校英語教師美文誦讀比賽。四、在提高學生綜合素養(yǎng)方面開展的工作主要有：加強小學生行為習慣的養(yǎng)成教育；為進一步推動振興閱讀工程，我們在6月份舉行了小學生課本劇表演、英語模仿秀和讀書征文比賽。五、在提高學校辦學水平方面開展的工作主要有：積極參加各級各類的培訓、考察學習，建立高質量的校園文化，營造良好的育人環(huán)境。我們已舉辦兩屆校長論壇和校長工作經驗交流會，提升校長的管理水平。開展示范學校創(chuàng)建活動：侯營中心小學創(chuàng)建區(qū)教育科研示范學校、工業(yè)園小學創(chuàng)建區(qū)教學示范學校。安全管理工作視導不放松:安全消防逃生演練、防溺水教育等等。幼教工作：開展扎實有效的賽課活動，教師文明禮儀展示活動，幼兒園小朋友的體操、折紙、繪畫展示活動等。C、“爭先進位年”活動以來取得的主要榮譽：山東省遠程教育項目辦公室授予的“中小學教師遠程研修組織工作先進單位” 共青團聊城市委、市教育局授予的“聊城市少先隊工作紅旗單位” 東昌府區(qū)委、區(qū)政府授予的“普法依法治理先進單位” 東昌府區(qū)政府授予的“東昌府區(qū)教育工作先進單位” 東昌府區(qū)總工會授予的“工會工作先進單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“學校特色建設先進單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“教學目標管理先進單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“學校評議工作先進單位” 東昌府區(qū)教育局授予的“慶六一幼兒禮儀大賽一等獎東昌府區(qū)教育局授予的“慶六一幼兒教師禮儀風采大賽一等獎”。