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正文內(nèi)容

在物業(yè)公司全體人員會議上的講話doc最新-資料下載頁

2024-10-13 11:18本頁面
  

【正文】 則得到加強。24小時值班制度全面落實,解決了困擾辦公室多年的難題。招商引資實績在市級機關(guān)考核中名列第一,**、**等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。由辦公室組織會務(wù)的第*屆民間投資懇談會、第*屆天汾五金科技交易會、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功。法制工作取得新進(jìn)步,在全省率先成立市政府法律顧問團(tuán),被評為全省政府法制信息工作先進(jìn)單位;人防工作繼續(xù)領(lǐng)先,在**考核中榮獲第一;外事旅游工作進(jìn)一步加強,旅游局被評為2005**市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我們所做的工作與政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與基層部門和廣大群眾的期望相比,還有一定差距。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事、服務(wù)全局方面主動性、超前性還不夠,參謀助手作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;二是干部隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是辦公室整體功能需進(jìn)一步增強,各合署單位、科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠等等。這些問題,都要引起我們的高度重視,采取針對性措施,切實加以改進(jìn)和解決。二、關(guān)于2006年工作要求2006年是 “十一五”規(guī)劃的開局之年,是把握****立項建設(shè)在即的歷史性機遇、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項工作,意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六屆五中全會精神,按照市委、市政府的總體部署,緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求,以“五個不讓”為準(zhǔn)則,以“三個服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)為根本,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),把辦公室建設(shè)成為政治過硬的最佳團(tuán)隊、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的最佳參謀、服務(wù)基層的最佳窗口、服務(wù)群眾的最佳紐帶、紀(jì)律嚴(yán)明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。圍繞上述指導(dǎo)思想,重點要做好以下四方面工作。一是以文明科室評比為抓手,常規(guī)管理全面加強。管理出質(zhì)量、出效益。特別是對辦公室來說,處于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的中樞和核心地位,如果沒有嚴(yán)格的管理,就很難勝任工作,也很難干好工作。去年以來,我們以開展“文明科室”評比為抓手,不斷強化內(nèi)部管理,辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開展“文明科室”評比活動,進(jìn)一步提升辦公室形象。要建立科長負(fù)責(zé)制,抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔,做到經(jīng)常清理衛(wèi)生,地面無煙蒂痰跡,文件物品堆放整齊。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項制度規(guī)范自己的行為,認(rèn)真遵守考勤紀(jì)律、值班紀(jì)律、廉政紀(jì)律、司機出車不飲酒等各項紀(jì)律,做到上班無遲到、早退現(xiàn)象,政治、業(yè)務(wù)學(xué)(本文權(quán)屬文秘之音所有,)習(xí)不無故缺席,通訊工具隨時暢通。特別要遵守好機關(guān)效能建設(shè)中的四項禁令,凡在機關(guān)效能建設(shè)中被扣分或違反四項禁令影響辦公室整體形象的,取消本評優(yōu)評先資格,取消考核獎。要進(jìn)一步加強值班工作。全辦同志要牢固樹立值班無小事,出了事就是大事的觀念,堅守值班陣地,發(fā)揮樞紐作用,保證政令暢通,維護(hù)社會穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度,認(rèn)真做好值班記錄,妥善處理當(dāng)班事務(wù),特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件,必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)意見及時處置。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的,在年終考核中總分中扣5分。二是以開展“文稿精品年”為載體,文稿質(zhì)量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。今年,我們要組織開展“文稿精品年”活動,開展優(yōu)秀公文研討、評比等活動,進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng),打造精品,著力提高文稿質(zhì)量。綜合科的同志在重要會議、工作匯報等材料的起草上,思路要廣、手法要活、定位要準(zhǔn),內(nèi)容上高度凝練,邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)縝密,文字上簡潔流暢,力爭文稿的質(zhì)量和水平達(dá)到一流。為此,一要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達(dá)、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力,努力造就一批提筆能寫、開口能講、有事能辦的多方面復(fù)合型人才。要堅持星期六學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)實效,使辦公室的學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。二要加強調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局,圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題,深入開展調(diào)查研究,提出對策建議。加強調(diào)查研究,必須在深入上下功夫,做到情況清、分析深、對策明。調(diào)研的最終目的是解決問題。要對了解掌握的大量實際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究,提出有針對性的對策措施,使調(diào)研成果有效、管用。年內(nèi),綜(本文權(quán)屬文秘之音所有,)合文字秘書要撰寫2篇有一定深度的調(diào)研報告或研討文章,其中有1篇在南通市級以上刊物發(fā)表。三要切實做好政務(wù)信息工作。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法,嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān),注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息,努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。要加大對政務(wù)信息的考核力度,每一位秘書每周必須上報一條信息,一年中確保被省錄用2條,南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作:一是加強審核把關(guān)。切實把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。各條線起草的公文要格式準(zhǔn)確,文字流暢,畢經(jīng)科長審核后,交總核稿審核,再提交分管主任審核,最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個環(huán)節(jié)加強審核,確保公文準(zhǔn)確無誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報送程序,嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。三是突出時效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步提高辦文效率。對各類公文的辦理,都要明確時間要求,堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應(yīng)急文件,要特事特辦,隨到隨辦,努力為基層提供方便。五要進(jìn)一步規(guī)范會議服務(wù)。對承辦的每次會議都要周密安排,精心組織,責(zé)任到人,搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,不出紕漏。三是以“五個不讓”為目標(biāo),各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦同志必須牢固樹立全新的服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措,確?!叭齻€服務(wù)”及時優(yōu)質(zhì)高效到位。具體而言,就是要做到“五個不讓”,即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在辦公室延誤,不讓辦理的文件在辦公室積壓,不讓各種差錯在辦公室發(fā)生,不讓來辦事的同志在辦公室受冷落,不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個不讓”,要求我們?nèi)w同志進(jìn)一步明確責(zé)任,以高度負(fù)責(zé)的精神做好辦公室的各項工作,在各方面爭一流,當(dāng)先進(jìn)。要強化大局意識,緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)開展工作。全辦同志,不論擔(dān)任什么職務(wù),不論處在什么崗位,不論從事什么工作,都必須服從和服務(wù)于大局,做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進(jìn)一步加強招商引資工作。去年,通過大家的努力,我辦的招商引資工作取得了顯著成績,今年,要保住前列位置,任務(wù)很重,壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣,認(rèn)識人多,對政策熟悉,市情了解透徹,政府招商可信度大,遇到問題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢,廣泛收集、跟蹤招商信息,利用各種渠道開展招商活動,努力在招商引資上實現(xiàn)重大突破。要進(jìn)一步加強法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對重點企業(yè)行政(本文權(quán)屬文秘之音所有,)執(zhí)法檢查的審核把關(guān)作用,使市政府“四項制度”規(guī)定得到不折不扣落實到位,為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議工作,充分發(fā)揮政府的法律顧問作用,為加快形成行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設(shè)法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務(wù)。要進(jìn)一步加強外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對外合作途徑,促進(jìn)我市各界與先進(jìn)國家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作,擴(kuò)大啟東的影響力,進(jìn)一步提高啟東經(jīng)濟(jì)的國際化水平。要充分挖掘江風(fēng)海韻的地方特色,吸引更多的中外游客來啟觀光旅游。要進(jìn)一步加強人防工作。人防辦要以“三個一流”為目標(biāo),在人防經(jīng)費籌集、人防特色活動、準(zhǔn)軍事化建設(shè)等各方面進(jìn)一步創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,不但要在南通市保持領(lǐng)先位置,而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要進(jìn)一步加強社會穩(wěn)定工作。推進(jìn)政府各項工作的落實,離不開一個安定祥和的社會局面。信訪局要高度重視信訪工作,定期分析信訪隱患,落實信訪責(zé)任制,協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪,努力實現(xiàn)“三個下降、一個好轉(zhuǎn)”,即信訪總量、集體上訪、越級上訪再下降,信訪秩序再好轉(zhuǎn),維護(hù)好良好的社會環(huán)境。要加強部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系,搞好配合與協(xié)作,逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的大信訪工作格局。要進(jìn)一步加強電子政務(wù)工作。抓好電子政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用及管理工作,建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時發(fā)布的動態(tài)機制,保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時接收電子公文,保證每個工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要認(rèn)真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。對今年的議案和建議意見,要明確職能科室扎口管理,落實專人負(fù)責(zé),及時督促檢查各承辦單位工作進(jìn)展情況。對一些涉及跨部門的建議,要確定牽頭單位,杜絕相互推諉現(xiàn)象,同時輔以書面、電話、上門等形式,督促承辦部門盡快辦理。四是以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶,和諧機關(guān)全面創(chuàng)建。圍繞建設(shè)和諧社會工作大局,政府辦公室要切實轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),率先創(chuàng)建和諧機關(guān)。一要政令暢通。政通才能人和,政府辦全體人員必須自覺踐行“三個代表”重要思想,進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項決策,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。二要以人為本。和諧的主體是人,我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到辦公室工作的每一個環(huán)節(jié),給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間,使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮,形成工作上互相配合,感情上互相支持的良好局面。三要團(tuán)結(jié)友善。心齊氣順,關(guān)系才和諧。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補臺,努力營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍,使我們的各項工作充滿活力和生機。四要紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是建設(shè)和諧機關(guān)的保證。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例,自覺遵守規(guī)章制度,辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動各項制度的落實。五要嚴(yán)格管理。和諧的機關(guān)是行為規(guī)范的機關(guān)。在實踐中,我們要不斷完善規(guī)章制度,堅持以制度管人,以紀(jì)律約束人。在工作和管理上,分工明確,協(xié)調(diào)到位,堅持原則,賞罰分明,確保辦公室工作高效運行。同志們,辦公室工作地位重要、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強工作的責(zé)任感,緊緊圍繞大局,抓好各項工作的落實,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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