20xx年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)1與20xx年市衛(wèi)生局工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 10:58本頁面
【正文】 場(chǎng)所從業(yè)人員206名，生活飲用水15名，共計(jì)培訓(xùn)1596名。 實(shí)行食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理。實(shí)行了食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理制度，對(duì)達(dá)到量化分級(jí)管理的260戶食品企業(yè)進(jìn)行包片負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并嚴(yán)格打分驗(yàn)收。現(xiàn)有184戶食品衛(wèi)生從業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評(píng)分和衛(wèi)生許可量化評(píng)分。 加強(qiáng)食品衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生的監(jiān)督。全市共有食品從業(yè)單位883戶，取得有效期衛(wèi)生許可證的849戶，發(fā)證率 % ；全市共有食品衛(wèi)生從業(yè)人員 1375名，參加體檢 1375名，參加培訓(xùn)班1375名，體檢率100%，培訓(xùn)率100%；1—10月份，共監(jiān)督檢查食品從業(yè)單位 2133戶/次，采取行政處罰措施421戶/次，沒收銷毀不合格食品650公斤。全市共有公共場(chǎng)所從業(yè)單位93戶，取得有效期的衛(wèi)生許可證90戶，%，全市共有公共場(chǎng)所衛(wèi)生從業(yè)人員215名，參加體檢215名，體檢率100%，參加培訓(xùn)215名，培訓(xùn)率100%，1—10月共檢查公共場(chǎng)所從業(yè)單位380戶/次，采取行政處罰措施56戶/次，食品、公共場(chǎng)所從業(yè)人員五病檢出2名，調(diào)離2名，調(diào)離率100%。 婦幼保健工作 嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，嚴(yán)禁非法接生。1—10月份，全市產(chǎn)婦2164人，系統(tǒng)管理2067人，0—6歲兒童14167人，系統(tǒng)管理13178人，%%?！耄?12”工作制度服務(wù)覆蓋率達(dá)到80%。除孕產(chǎn)婦死亡率外，其他指標(biāo)均達(dá)到兩綱要求。 在各項(xiàng)工作快速發(fā)展的同時(shí)，紅十字會(huì)、無償獻(xiàn)血、計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、信息管理等工作都取得了較好成績(jī)，同時(shí)我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，注重了內(nèi)部決策、財(cái)務(wù)制度和各項(xiàng)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。 主要做法 總結(jié)今年以來的衛(wèi)生工作，我們主要有以下幾點(diǎn)做法與體會(huì)： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 市委、市政府對(duì)衛(wèi)生工作非常重視，始終把衛(wèi)生工作當(dāng)作“一把手”工程來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工抓，部門協(xié)調(diào)綜合抓，將衛(wèi)生工作作為政府工作的主要內(nèi)容，在年初召開的三干勞模會(huì)上，把衛(wèi)生工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)同時(shí)部署，同時(shí)考核，同時(shí)驗(yàn)收，同時(shí)獎(jiǎng)懲，并將合作醫(yī)療、衛(wèi)生院改造和免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查列入為民辦的十件實(shí)事。市委書記李進(jìn)軍同志高度重視衛(wèi)生工作，帶頭下鄉(xiāng)調(diào)研，定期研究部署，親自抓點(diǎn)帶面，隨時(shí)督促檢查，明確提出了“三級(jí)干部抓環(huán)境、不抓環(huán)境不重用”的考核用人標(biāo)準(zhǔn)。市長(zhǎng)張治云同志經(jīng)常過問衛(wèi)生工作，深入現(xiàn)場(chǎng)解決衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的突出問題。分管副書記薛永輝、副市長(zhǎng)曹志旺、經(jīng)常深入基層，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決衛(wèi)生工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，確保了衛(wèi)生工作的持續(xù)快速推進(jìn)。 二、明確責(zé)任 為使衛(wèi)生工作有序開展順利完成，在今年年初，我們和各下屬單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)科室、科室對(duì)個(gè)人，都層層簽定責(zé)任書，將衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)量化、細(xì)化、明確化、具體化，層層分解下去，將責(zé)任逐級(jí)落實(shí)，逐級(jí)考核。 三、強(qiáng)化督查 我們根據(jù)市委、市政府要求，對(duì)各項(xiàng)工作都加大了督查力度。尤其在創(chuàng)衛(wèi)工作方面，制定了一套行之有效的管理機(jī)制，在強(qiáng)化市容監(jiān)察隊(duì)的基礎(chǔ)上，設(shè)立舉報(bào)電話，聘請(qǐng)了衛(wèi)生監(jiān)督員，加強(qiáng)了全市的衛(wèi)生督查力度。對(duì)全市衛(wèi)生工作每月由愛衛(wèi)辦進(jìn)行一次檢查，每季由愛衛(wèi)辦牽頭，組織各系統(tǒng)、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查評(píng)比，并在新聞媒體上公布評(píng)比結(jié)果，對(duì)“臟、亂、差”單位召開“邋遢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，掛“黃牌”，促整改，嚴(yán)管重罰不留情，并建立了衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制。使城市衛(wèi)生管理實(shí)現(xiàn)了法制化、制度化、規(guī)范化。 通過一年來的扎實(shí)工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少問題:一是衛(wèi)生系統(tǒng)缺編現(xiàn)象嚴(yán)重，人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏；二是史回、翟店、合室、微子鎮(zhèn)四個(gè)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目除申請(qǐng)的國(guó)債項(xiàng)目資金和地方配套資金外，仍有資金缺口70余萬元；三是醫(yī)療市場(chǎng)整頓難度大；四是行風(fēng)建設(shè)還責(zé)任重大。 下一步，我們要針對(duì)上述問題，積極開展工作，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)打算：一是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)；二是加大醫(yī)療市場(chǎng)整頓力度，協(xié)調(diào)工商、公安等部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法；三是在全市范圍內(nèi)實(shí)行藥品統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。 總之，在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和全國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作會(huì)議精神，緊緊圍繞新時(shí)期衛(wèi)生工作的中心任務(wù)，以更大的工作熱情，更強(qiáng)的開拓精神深化改革，與是俱進(jìn)，提高全民健康水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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