【正文】 有公務(wù)員身份，團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席等2個(gè)職位須具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。身體健康。凡《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定不具備任職資格或晉升職務(wù)資格者不得報(bào)考。（二）職位要求條件除縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣項(xiàng)目辦主任等6個(gè)職位外，以下13個(gè)職位還須符合職位要求資格條件：縣委政研室主任全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、黨政管理、公共管理、公共政策學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)等哲學(xué)政治學(xué)類和漢語(yǔ)言類專業(yè)畢業(yè)?？h政府辦（法制辦）副主任現(xiàn)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，從事或曾經(jīng)從事政法、法律工作兩年以上?？h統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng) 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與概算等數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類，以及會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)?？h商務(wù)局副局長(zhǎng)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，冶金工程和國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、商務(wù)策劃管理、公共關(guān)系等專業(yè)畢業(yè)?？h環(huán)保局副局長(zhǎng)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程與工藝、給水排水工程等環(huán)境科學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。縣水利局副局長(zhǎng)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，水利水電工程、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術(shù)、河務(wù)工程與管理、水利水電工程管理、水務(wù)管理等水利類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算等建筑建設(shè)類，以及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司副總經(jīng)理全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融（學(xué)）、金融工程、金融管理、經(jīng)濟(jì)與金融、國(guó)際金融等財(cái)政金融類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事金融工作兩年以上?？h規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng) 城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林規(guī)劃、道路規(guī)劃、土地規(guī)劃等城建規(guī)劃類專業(yè)畢業(yè)。具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上?？h婦保院副院長(zhǎng)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、婦幼保健等醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱；具有縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)股級(jí)干部、副科級(jí)以上醫(yī)院中層以上干部、基層衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上。1縣第七中學(xué)副校長(zhǎng)具有中學(xué)教師資格、中級(jí)以上職稱；具有縣教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部、縣直中學(xué)中層干部、農(nóng)村中學(xué)（含初中）副校長(zhǎng)以上及相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上。1縣公路站站長(zhǎng)公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、橋梁、隧道、渡河工程等建筑建設(shè)類專業(yè)畢業(yè)；具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。1縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任現(xiàn)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全和新聞?lì)悺h語(yǔ)言類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事縣級(jí)以上（含縣級(jí)）新聞宣傳工作兩年以上。以上報(bào)考資格中有關(guān)年齡及任職、工作年限計(jì)算截止到2011年11月30日。三、公選程序公選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、社會(huì)調(diào)研、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布公告 通過(guò)市、縣網(wǎng)絡(luò)媒體，以及向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位發(fā)布公開(kāi)選拔公告，公布公開(kāi)選拔的職位、選拔范圍、資格條件、公選程序等。（二）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日－22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。報(bào)名地點(diǎn)：于都縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心。報(bào)名方式：報(bào)考者請(qǐng)登陸發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站，下載《于都縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，按要求填寫好后，于報(bào)名時(shí)間持以下資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①《于都縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份及其電子版；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證及復(fù)印件各一份；③近期2寸同底免冠彩色證件照片4張及電子照片；④報(bào)考有身份要求職位的，須同時(shí)提交其公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件。以上報(bào)名材料（不含有關(guān)證件、證書原件）不予退還。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。（三）資格審查按照?qǐng)?bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿于公選全過(guò)程。每個(gè)職位的報(bào)名，經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于6：1，個(gè)別職位因特殊需要，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定可放寬到5：1，低于該比例的，該職位予以取消。報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期不改報(bào)的按自動(dòng)棄權(quán)處理。2012年元月4日—6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)棄權(quán)。（四）組織考試筆試。筆試時(shí)間為2012年元月7日，筆試地點(diǎn)設(shè)在于都縣（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試分公共科目和專業(yè)科目，公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)科目主要測(cè)試公選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。公共科目和專業(yè)科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：4的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入），并對(duì)外公告。面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按45%的比例折算，計(jì)入考試總成績(jī)。（五）社會(huì)調(diào)研按照筆試成績(jī)45%+面試成績(jī)45%的計(jì)分方式，按照1：3的比例從高分到低分確定參加社會(huì)調(diào)研入闈人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。對(duì)入闈人選安排5天時(shí)間，根據(jù)所報(bào)考職位和專業(yè)，到擬任職單位或其它相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行調(diào)查研究，并撰寫出與報(bào)考職位和專業(yè)緊密結(jié)合的調(diào)研報(bào)告。組織相關(guān)評(píng)委對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并綜合給出評(píng)分。社會(huì)調(diào)研總分為100分，占總成績(jī)的10%。（六）組織考察按照筆試成績(jī)45%+面試成績(jī)45%+調(diào)研報(bào)告10%的計(jì)分方式，按照1：2的比例從高分到低分確定考察人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入），并對(duì)外公告?？疾旃ぷ饔煽h委組織部統(tǒng)一組織。（七）研究決定和任前公示考察結(jié)束后，根據(jù)考察對(duì)象的考試成績(jī)、社會(huì)調(diào)研成績(jī)和考察情況，先由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察人選的排位進(jìn)行研究，再由縣委組織部按照干部任用程序提交縣委常委會(huì)差額票決。經(jīng)縣委常委會(huì)差額票決產(chǎn)生的擬任職人選，在于都縣黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、于都縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。（八）任命擬任職人選經(jīng)公示沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理任用手續(xù)；確有影響任職問(wèn)題的，由縣公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照干部任用程序進(jìn)行復(fù)議，取消任職資格，職位空缺后不再遞補(bǔ)。對(duì)已入闈考察但未確定任職，且愿意到于都工作的專業(yè)型干部，納入于都人才庫(kù)管理，列為后備干部，作為補(bǔ)充專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重要來(lái)源。對(duì)公選的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行一年試用期，期間享受同等的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù)。不勝任現(xiàn)職的，免去試用職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。有關(guān)本次公開(kāi)選拔的未盡事宜，由于都縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0797—6232026333610于都縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年12月8日