安丘市優(yōu)秀教師等推薦評(píng)選辦法-資料下載頁(yè)
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【正文】 屬幼兒園 2011年8月31日第五篇：中學(xué)評(píng)選優(yōu)秀教師辦法平塘縣克度中學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法為了使優(yōu)秀教師的評(píng)選有章可循，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制訂本辦法。一、優(yōu)秀教師評(píng)選條件?？硕戎袑W(xué)在編在冊(cè)的教師。參評(píng)教師在本學(xué)年內(nèi)無(wú)通報(bào)批評(píng)、記過(guò)和警告等不良反應(yīng)。參評(píng)教師本學(xué)年的個(gè)人成績(jī)必須超縣均值。二、優(yōu)秀教師的積分辦法評(píng)教工作：10分①德行修養(yǎng)：，注重形象，言行舉止大方，穿戴樸素，文明有修養(yǎng)（2分）。②關(guān)愛學(xué)生：關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不挖苦、不體罰學(xué)生（2分）。③育人工作：注重教書育人，用正確的思想教育學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步大（2分）。④教學(xué)能力：學(xué)生認(rèn)為教師能優(yōu)秀地上好每一節(jié)課，耐心輔導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生，師生互動(dòng)性好，能認(rèn)真批改作業(yè)，學(xué)生認(rèn)同率較高（2分）⑤課堂教學(xué)：堅(jiān)持上好每節(jié)課，無(wú)空堂、遲到、早退、中途離堂、接聽手機(jī)、中途會(huì)客等現(xiàn)象（2分）。說(shuō)明：只要有體罰學(xué)生現(xiàn)象，學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)有突出不良反映并得以證實(shí)，此項(xiàng)不得分。師德師風(fēng)15分。①工作態(tài)度：服從分工，勇挑重?fù)?dān)，工作踏實(shí)肯干，不搞花架子，較扎實(shí)地完成各項(xiàng)工作。（5分）②顧全大局：關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，能從大局出發(fā)，不說(shuō)不利于學(xué)校發(fā)展的話，不做不利于學(xué)校發(fā)展的事（5分）。③廉潔從教：在工作中無(wú)亂收費(fèi)行為，無(wú)收費(fèi)補(bǔ)課行為（5分）。出勤及工作量 15分①工作量：能滿負(fù)荷工作，服從分配，勇挑重?fù)?dān)，有不足相應(yīng)打折（10分）。②出全勤：有曠工現(xiàn)象此項(xiàng)不得分(5分)。常規(guī)教學(xué)：20分此項(xiàng)由教導(dǎo)處根據(jù)平時(shí)常規(guī)記載評(píng)分，每學(xué)年四次常規(guī)檢查，每次5分。教學(xué)效果40分教學(xué)效果得分＝基礎(chǔ)分（40）+超值說(shuō)明：①個(gè)人成績(jī)超縣均值后得基礎(chǔ)分40分。②超值＝個(gè)人成績(jī)—縣均值③教學(xué)效果得分累加不封頂。三、優(yōu)秀教師產(chǎn)生辦法優(yōu)秀教師采取個(gè)人申報(bào)，沒有申報(bào)的教師不予考慮。若申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消今后三年的評(píng)優(yōu)資格。每次評(píng)選優(yōu)秀教師，由學(xué)校依據(jù)工作需要確定優(yōu)秀教師指標(biāo)數(shù)和考評(píng)小組，并逐項(xiàng)考查評(píng)分定等，填寫考評(píng)量化表，由考評(píng)小組匯總?？荚u(píng)小組（參評(píng)對(duì)象回避）對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以綜合評(píng)價(jià)名次決定當(dāng)次的優(yōu)秀教師名單，并予以公示，公示一天后，無(wú)異議視為通過(guò)。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：學(xué)校對(duì)當(dāng)選的優(yōu)秀教師發(fā)榮譽(yù)證書一本，并獎(jiǎng)勵(lì)100元。學(xué)校若有省、州、縣的優(yōu)秀教師推薦名額，從當(dāng)選的優(yōu)秀教師中按名次推薦。優(yōu)秀教師在考核評(píng)優(yōu)、職稱晉升時(shí)優(yōu)先?？硕戎袑W(xué)教務(wù)處201010
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