中學校級優(yōu)秀教師評選辦法及評分細則-資料下載頁
2025-04-15 23:12本頁面
【正文】 4個等次，分別對應第一名至第四名成績分，其中A等次各不超過參評人員總數的10%。綜合民主評議（職業(yè)道德）（滿分20分）。取平均值為該項得分，民主評議分A、B、C三個檔次，其中對應分值分別為：A20分，B19分，C18分。（其中A、C各不超過參評人員總數的20%）二、管理、輔助與工勤人員先進個人評選細則：教（工）齡分（滿分5分）。，滿分為止。（年減年計算）出勤得分（20分）。按年度考核辦法執(zhí)行。（本次取2012012兩年年度考核該項得分的平均分）工作量得分(滿分20分) 。 按年度考核辦法執(zhí)行。（本次取2012012兩年年度考核該項得分的平均分）綜合民主評議（職業(yè)道德與工作績效）（滿分60分）。取平均值為該項得分，民主評議分A、B、C、三個檔次，其中對應分值分別為：A60分，B55分，C50分（其中A、C各不超過參評人員總數的20%）。三、獎勵辦法按照上級文件精神，根據考核得分，由考評小組推薦區(qū)級優(yōu)秀人選（在指標充足時確保各級部、綜合組各一人）（本次分組以2012年底，年度考核時的分組為準）注：本辦法如有與上級文件精神相違背的地方以上級文件神為主。本辦法解釋權屬于學校校務會。任城區(qū)濟東中學2013年9月
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