龍門院長崗位職責-資料下載頁
2025-10-02 19:00本頁面
【正文】 術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考查、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。1經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。1因事外出時，指定一位副院長臨時主持工作（代理院長行使院長職責），返回崗位后指定自動取消。第五篇：院長崗位職責駐馬店和合萬豐醫(yī)院院長崗位職責全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作；2.、負責制定醫(yī)院的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質(zhì)量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。3.、負責制定醫(yī)院的薪酬體系和獎懲制度。監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面完成上級另行規(guī)定的其它職責。
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