20xx年10月石油公司工會工作總結與20xx年10月社會保障局人力資源工作總結范文匯編-資料下載頁
2024-10-11 18:53本頁面
【正文】 。擬訂了關于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)、長興產業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責任制度的意見，明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標任務。五大園區(qū)的就業(yè)工作責任制度已經建立。新增就業(yè)。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計6559人)。實施職業(yè)技能培訓。第一季度完成職業(yè)培訓2500人。完善就業(yè)政策。對《關于進一步完善本縣促進就業(yè)政策的意見》(崇府辦發(fā)〔〕20號)作進一步的完善，已經擬制建議意見報縣政府研究決定。(三)社會保障工作進一步提高農村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，%。提高農保養(yǎng)老金標準。從1月1日起，農?；A養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時，對本縣底領取老年農民養(yǎng)老金補貼人員，每人每月增加老年農民養(yǎng)老金補貼40元。增加養(yǎng)老金和補貼所需資金分別在縣農村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和財政專項資金中列支。一、領導重視，倡導科學的人才觀我公司領導努力學習了各級關于加強人才工作的決定的文件，通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，大力實施人才強企戰(zhàn)略。...一、主要工作完成情況xx年，是公司業(yè)務突飛猛進的一年，這一年來里實現(xiàn)了銷售業(yè)績和員工規(guī)模的雙翻番。人力資源部作為公司重要的職能部門，在保障人才供應及公司正常運轉方面發(fā)揮了重要作用。時光如梭，轉眼間20xx年已經結束，新的一年開始了，很感謝來自于公司領導和同事對我的關心及工作上給予的支持和配合，本人的工作崗位是人力資源主管，主要負責：招聘與培訓這兩個人力資源模塊的工作，現(xiàn)對工作總結 一、工作總結 招聘...產業(yè)服務公司的? 名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進駐科技企業(yè)服務的正常工作。，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創(chuàng)造性。我叫xxxx，主要負責核算、行政、人力、等基礎性工作，一個多月來，及時轉變觀念，適應工作環(huán)境，頂住工作壓力，克服種種困難，較好地完成了公司主管交給的工作任務，工作總結（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中，以辦公自...人力資源個人工作總結報告（xx年）一、xx年人力資源工作總述。xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時。加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設。不斷開拓人力資源視野，把...省聯(lián)社人力資源處：按照省聯(lián)社《關于召開全省農村人事工作會議的通知》精神，通過對**人力資源部上半年工作進行認真的歸納梳理，現(xiàn)以書面形式向省聯(lián)社作以匯報。關于xx年人力資源年度個人工作總結模板人力資源部部門工作教育培訓、勞資保險、工會、老干、計生等綜合性和政策性都很強的工作，同時又是事務性、服務性的工作，工作當中必然會出現(xiàn)新情況、新問題。
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