20xx年度“千名醫(yī)師下基層”對口支援活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁
2024-10-11 14:57本頁面
【正文】 求、食宿安排、工作安排、專業(yè)宣傳、日常監(jiān)管及做好派駐人員日常管理等相關(guān)工作；各派駐人員要認(rèn)真履行受援單位崗位職責(zé)，圓滿完成支援任務(wù)，并按照要求認(rèn)真填寫《自治區(qū)“千名醫(yī)師下基層”活動(dòng)平時(shí)績效評定手冊》和《自治區(qū)“千名醫(yī)師下基層”活動(dòng)工作鑒定表》。（三）統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)。派駐人員原則上采取全脫產(chǎn)方式，支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的派駐人員，對全脫產(chǎn)確有困難的，可根據(jù)崗位特點(diǎn)，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)市衛(wèi)生健康委同意，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處備案后，可采取半脫產(chǎn)支援方式，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為派駐人員排班（每周不少于3天）。（四）強(qiáng)化管理，嚴(yán)格紀(jì)律。各單位要嚴(yán)格落實(shí)《自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委“千名醫(yī)師下基層”對口支援活動(dòng)管理辦法》和績效評定細(xì)則，落實(shí)“行政部門定期檢查、支援單位平時(shí)督查、受援單位日?？己?、派駐隊(duì)員相互自律、社會(huì)群眾公開監(jiān)督”的管理制度。凡派駐人員在“下基層”活動(dòng)期間出現(xiàn)病假（≥3天）、婚假和因單位公事請假的，必須由派駐單位出具請假手續(xù)并加蓋單位印章，否則一律視為曠工。（五）加大宣傳，營造氛圍。各受援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要及時(shí)將支援專家的相關(guān)信息宣傳到轄區(qū)每個(gè)居民做到家喻戶曉，并在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中將支援專家的相關(guān)信息進(jìn)行公示并設(shè)置“支援專家工作室”，便于群眾看病就醫(yī)。各單位要向區(qū)衛(wèi)生健康局積極報(bào)送對口支援活動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，發(fā)揮典型示范作用，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造良好氛圍。
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