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千名干部下基層-資料下載頁(yè)

2025-10-16 07:25本頁(yè)面
  

【正文】 所能及的工作,但是取得的這些成績(jī)與上級(jí)單位對(duì)我們的要求、群眾對(duì)我們的期望相比還有不小的差距。下一步,我們將更加努力的工作,充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),把工作進(jìn)一步做實(shí),把實(shí)事進(jìn)一步辦好,實(shí)現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo),為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二〇一二年十一月二十七日第四篇:千名干部下基層工作總結(jié)下派工作心得體會(huì)2010年3月底,我積極響應(yīng)縣委號(hào)召,并主動(dòng)要求下派到基層鍛煉,經(jīng)單位同意后,我有幸被安排到東皇溝鄉(xiāng)何家營(yíng)村。在東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動(dòng)的一員,我深感榮幸。為深入落實(shí)縣委的十三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面推進(jìn)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。在千名干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,本人忠于職守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,現(xiàn)將下派工作情況匯報(bào)如下:一、個(gè)人基本情況我是縣公安局的一名普通民警,被下派駐東皇溝鄉(xiāng)何家營(yíng)村后,得到了東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的認(rèn)可,同時(shí)本任命為堰坎村中心警務(wù)室民警,從事全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的警務(wù)工作。二、工作情況在縣委第二批“千名干部下基層”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在縣委組織部的安排部署和鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下,我與村干部一起,除了完成該村的中心工作以外,還參與其它工作。扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),各項(xiàng)工作緊緊圍繞以“社會(huì)穩(wěn)定”為主線,加強(qiáng)了法制宣傳,平安創(chuàng)建宣傳,并對(duì)可疑人員、車輛等進(jìn)行盤(pán)查,做到情況清、底子明,同時(shí)注重社情民意調(diào)查,以實(shí)際行動(dòng)贏得廣大黨員群眾的認(rèn)可。下派后主動(dòng)為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶,真正做到從群眾中來(lái),到群眾中去,深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難,盡其所能,積極為其排憂解難。并認(rèn)真排查矛盾糾紛,在進(jìn)村入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起,全部化解處理,還辦理了一起治安案件,使違法人受到了打擊處理,有效地維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。五月十二日南鄭殺人事件發(fā)生后,根據(jù)縣委、縣政府的安排,積極投身于校園安保工作中,認(rèn)真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩(wěn)定因素、摸排重點(diǎn)人口,確保校園安全萬(wàn)無(wú)一失,做到了白天見(jiàn)警察,夜間無(wú)規(guī)則巡查,確保全體師生的人身安全。并配合鄉(xiāng)村干部深入偏遠(yuǎn)山區(qū)查看水平山村水毀公路建設(shè),認(rèn)真做好監(jiān)督管理工作,使得修建工作順利開(kāi)展,牢固樹(shù)立了干部在群眾中的良好形象。三、工作體會(huì)與打算我在下基層活動(dòng)中所取得的成績(jī),離不開(kāi)縣委準(zhǔn)確的目標(biāo)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律,同時(shí)也離不開(kāi)廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動(dòng)中都是鄉(xiāng)各級(jí)部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負(fù)責(zé),加強(qiáng)了組織保障。第二批千名干部下基層活動(dòng)是建立在第一次的基礎(chǔ)上,既要鞏固戰(zhàn)斗果實(shí),還要?jiǎng)?chuàng)新突破,全面深入農(nóng)戶交流了解。通過(guò)這次下派,我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的各項(xiàng)工作要求和目標(biāo)。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實(shí)到位。在今后工作中,更要以下派干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、促發(fā)展、促和諧為主導(dǎo)思想,深入人民群眾當(dāng)中,了解社情民意,傾聽(tīng)民意心聲,積極為其排憂解難,加強(qiáng)矛盾糾紛排查,為“零”上訪工作努力。朱磊2010年7月7日第五篇:千名干部下基層管理制度千名干部下基層管理制度為加強(qiáng)千名干部下基層活動(dòng)的管理,保證活動(dòng)取得實(shí)效,結(jié)合實(shí)際,制定了四項(xiàng)管理制度。列席會(huì)議制度:工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)列席黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議;工作隊(duì)員列席街道干部例會(huì);參會(huì)人員不準(zhǔn)無(wú)故請(qǐng)假,特殊情況要經(jīng)工作隊(duì)長(zhǎng)同意,報(bào)工作組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。隊(duì)長(zhǎng)周例會(huì)制度:每周召開(kāi)一次會(huì)議;街道黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)人,各工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),聯(lián)村組長(zhǎng)參會(huì);各工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)口頭和書(shū)面匯報(bào)一周工作情況;研究布置下一周工作;報(bào)送至少一篇相關(guān)信息;組織向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報(bào)信息。工作隊(duì)員月會(huì)議制度:每個(gè)月25日左右開(kāi)會(huì);街道黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)人,全體工作隊(duì)員參會(huì);各工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)口頭和書(shū)面匯報(bào)月工作情況;工作隊(duì)員進(jìn)行工作交流;研究布置下一月工作;報(bào)送至少四篇相關(guān)信息;組織編印工作簡(jiǎn)報(bào)??记谥贫龋汗ぷ麝?duì)員每月在村組、辦事處工作時(shí)間不少于22個(gè)工作日,節(jié)假日一律不休息;由街道活動(dòng)辦公室安排人員考勤,工作隊(duì)員在《考勤表》上簽到、簽退。各隊(duì)長(zhǎng)按周報(bào)考勤表到街道活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室;月考勤表經(jīng)黨工委書(shū)記、工作組組長(zhǎng)簽字后,報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室;工作隊(duì)員不準(zhǔn)無(wú)故請(qǐng)假,特殊情況要經(jīng)工作隊(duì)長(zhǎng)同意,報(bào)工作組組長(zhǎng)批準(zhǔn),并補(bǔ)回請(qǐng)假天數(shù)。
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