【正文】 骨干教師示范作用。關(guān)注職工的身體狀況，鼓勵(lì)全體教職工積極參加體育鍛煉，積極支持教職工參加市屬教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。還著力在培訓(xùn)活動(dòng)后，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案，使教學(xué)活動(dòng)豐富多彩，充滿活力。整改時(shí)限：立即整改，年年創(chuàng)新。整改責(zé)任人：教務(wù)處。存在問題3：建議對(duì)原有的評(píng)比制度進(jìn)行修改，充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的作用。整改目標(biāo)：由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的更換，新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦學(xué)方向又有新的思路，從而使學(xué)校的一些制度沒有一貫性，可能影響教職員工的積極性。學(xué)校黨支部要重視發(fā)揮“以人為本”的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)溝通，修訂班主任、生指教師、學(xué)校后勤等一系列考核辦法，發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的作用，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的“以校為家”的積極性。整改時(shí)限：一個(gè)月。整改責(zé)任人：政教處、總務(wù)處。存在問題4：建議加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍。整改目標(biāo)：打造一支充滿活力、思想上進(jìn)、技術(shù)過硬的人才隊(duì)伍，是我校保持長(zhǎng)期發(fā)展后勁的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。要進(jìn)一步開拓思路，解放思想，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，充分發(fā)揮學(xué)校各類人員的創(chuàng)新積極性和主觀能動(dòng)性，顯示其優(yōu)勢(shì)和潛力。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善中層干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持競(jìng)聘上崗，績(jī)效考核，能上能下。進(jìn)一步明確中層干部的崗位職責(zé)，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持中層干部培訓(xùn)，不斷提高中層干部的管理水平。加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞新課程改革和我校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的需要，打造一批團(tuán)結(jié)協(xié)作、結(jié)構(gòu)合理、能育人會(huì)教學(xué)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，提高教育、教學(xué)的創(chuàng)新能力，進(jìn)一步做好我校青年骨干教師的培養(yǎng)和使用，不斷完善考核辦法，為他們提供崗位成才的舞臺(tái)。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，全面提高各類人員素質(zhì)。整改時(shí)限：歷來一貫，堅(jiān)持不懈。整改責(zé)任人：教導(dǎo)處，師訓(xùn)組存在問題5：學(xué)校工作具有置前性，建議學(xué)校委員會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展要有一個(gè)規(guī)劃。整改目標(biāo)：學(xué)校工作管理工作專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，還需要一定的藝術(shù)性。一方面我們利用好現(xiàn)有的資源，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，使大家既學(xué)習(xí)政治理論，又學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，有機(jī)會(huì)就送出去培訓(xùn)、提高。另一方面不斷充實(shí)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)，深化改革，增強(qiáng)活力，每年把學(xué)?？己?、評(píng)優(yōu)工作與提高教職工素質(zhì)相結(jié)合，建立完善積極向上的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，努力提高競(jìng)爭(zhēng)力，更有力地迎接各方挑戰(zhàn)，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。整改時(shí)限：馬上付諸行動(dòng)，力爭(zhēng)早見成效。整改責(zé)任人：校長(zhǎng)存在問題6：二中的工作壓力較大，活動(dòng)教多，建議給教職工適當(dāng)?shù)男菹?，適當(dāng)?shù)脑黾痈＠?。整改目?biāo)：二中無小事，事事要關(guān)心，所以教職工普遍認(rèn)為壓力大，感到累。學(xué)校黨支部堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，重視解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。牢記“群眾利益無小事”，對(duì)涉及廣大教職工群眾切身利益的事要高度重視，快速反應(yīng)，認(rèn)真對(duì)待，妥善處置。關(guān)注學(xué)校有困難的職工，想方設(shè)法幫助他們解決生活中的困難。關(guān)心職工的生活。對(duì)因病住院的教職工進(jìn)行慰問，送上組織的溫暖和同志們的關(guān)懷。每年重陽節(jié)前看慰老同志。適當(dāng)增加教師的福利。整改時(shí)限：學(xué)校能做的立即行動(dòng)，不能的向上級(jí)及時(shí)建議，不間斷的為教職員工爭(zhēng)取。整改責(zé)任人：工會(huì)以上是二中提出的整改措施。整改中，我們堅(jiān)持針對(duì)性要強(qiáng)，重點(diǎn)突出，切實(shí)解決問題。下一步。學(xué)校將注重修訂各種規(guī)章制度，探索教師學(xué)習(xí)提高長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校將通過這項(xiàng)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地整改提高，提高教師的整體素質(zhì)，加強(qiáng)班子建設(shè)，服務(wù)滿意教育，促進(jìn)各項(xiàng)工作，使二中得到明顯變化和進(jìn)步。第五篇：學(xué)校食品衛(wèi)生整改方案食堂食 品整 改 方 案衛(wèi)生小學(xué)食堂食品衛(wèi)生整改方案根據(jù)上級(jí)關(guān)于對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查的通知精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，防止學(xué)校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康，維護(hù)正常教學(xué)秩序，我校對(duì)食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署。通知下達(dá)后，我校立即召開了食品衛(wèi)生安全工作會(huì)議，組織相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，同時(shí)，組織相關(guān)成員對(duì)食品衛(wèi)生進(jìn)行了自查，組織食堂工作人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，衛(wèi)生方面要求每餐一小掃，每月一大掃，不留死角。二、全面自查，及時(shí)整改。按照學(xué)校制定的各種制度要求，我校對(duì)校園內(nèi)的食堂進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)工作是食堂的食品，尤其對(duì)食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進(jìn)行檢查，除庫房雜物堆放不規(guī)范外，其他都符合要求，特別是檢查了食品輸送渠道關(guān)，查看了學(xué)校食物采購索證情況和食物留樣的情況，比較理想。這樣確保了師生的食品衛(wèi)生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質(zhì)期內(nèi)使用，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。食堂的工作人員必須持有健康證。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐各環(huán)節(jié)都是按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行的。本次自查結(jié)果基本合格，自查結(jié)束后，針對(duì)自查結(jié)果中的小問題。食品衛(wèi)生檢查小組對(duì)食堂提出了幾點(diǎn)要求：一是環(huán)境衛(wèi)生打掃還要要加強(qiáng)；二是食堂設(shè)備按規(guī)定要求消毒還要加強(qiáng)；三是食堂內(nèi)定期檢查，杜絕后患。今后，學(xué)校會(huì)對(duì)校內(nèi)食堂采取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)食堂的監(jiān)督管理，防止重大事故發(fā)生，確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。小學(xué)