【正文】 檢查督促不到位等現(xiàn)象。五、幾點建議。在組建企業(yè)工會，村建工會方面。定期或不定期開展相關知識、技能培訓，召開聯(lián)席會議解決反映的突出問題，在職工中開展技能、效益競爭比賽活動，加強溝通聯(lián)系。區(qū)域性職代會工作。建立機構，強化服務，切實維權，主要還是抓好平時的督促檢查、聽取職工的意見和建議，突出民主管理的意識。建立工會干部學習制度和教育培訓制度，通過上級工會對基層工會干部進行培訓，各基層工會組織學習工會業(yè)務知識和自學工會業(yè)務知識等形式，努力提高企業(yè)工會干部參與管理社會事務、協(xié)調利益關系、開展群眾工作、維護職工權益的本領。針對非公企業(yè)組織中存在的機構不健全，制度不完善，作用不明顯等問題，工會聯(lián)合會是搞好非公企業(yè)工會規(guī)范化建設的關鍵，為此，工會聯(lián)合會應把非公企業(yè)規(guī)范化建設列入工會工作的重點，要求新組建的企業(yè)基層工會必須做到“十有”，即有領導班子、有工會牌子、有工會章子、有辦公室、有管理制度、有活動場地、有計劃總結、有工作記錄、有檔案資料、有工會經費帳戶。研究制定 “非公企業(yè)工會組織規(guī)范化建設考核驗收標準”，把非公企業(yè)工會工作納入標準化、規(guī)范化軌道。文 章來源蓮山 課件 w w Y k 9第五篇：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作自查報告鄉(xiāng)緊鄰縣城，幅員面積47平方千米。現(xiàn)有建材工業(yè)園、3536紡織工業(yè)園2個工業(yè)園區(qū)，集聚工業(yè)企業(yè)10個，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6個，普遍建立工會組織，實現(xiàn)全覆蓋。鄉(xiāng)工聯(lián)會涵蓋企業(yè)法人單位10個，其中基層工會8個，工會小組2個，有專兼職工會干部33人，工會會員總人數(shù)1050人，職工入會率達98%。近年來，鄉(xiāng)工聯(lián)會工作在黨委政府堅強領導下，著力在規(guī)范化建設及宣傳培訓上下功夫，活動開展得有聲有色。一、黨委重視，政府支持，為鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作創(chuàng)造了良好的條件一是黨委政府高度重視工會工作，把工會工作作為黨建工作的重要內容納入目標管理，堅持每季度定期研究討論、每半年聽取工作匯報制度。二是規(guī)范化建設保障有力，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會、經審委員會和女工委員會組織機構健全，工會法人登記證、組織代碼證齊全，有獨立的辦公用房，有牌子、有印章、有職責制度、有電腦電視、有文體活動設施設備，同時對鄉(xiāng)工聯(lián)會活動開展提供全面經費保障，保障工會活動正常開展。三是建立政府與工會聯(lián)席會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定并主動征求工會意見，比如征求干部職工意見常規(guī)體檢、解決文體活動場設施等。二、健全機構，強化培訓，扎實開展企業(yè)工會組建和村建工會工作一是適時調整充實鄉(xiāng)工聯(lián)會領導班子。鄉(xiāng)工會聯(lián)合會現(xiàn)有成員13名，其中主席1名，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記兼任，副主席1名，委員11名。二是制定并落實干部培訓計劃。組織會員同志學習勞動者權益保護法律法規(guī)、安全生產知識培訓，基本達到在崗職工全員參訓。三是結合實際，對全鄉(xiāng)私營企業(yè)進行再調查，鄉(xiāng)工聯(lián)會主席帶領工會干部，利用一周的時間到全鄉(xiāng)所有企業(yè)進行再摸底，并對全鄉(xiāng)企業(yè)情況進行登記，要求各基層工會要切實保障職工的權益，聽取職工的意見，把安全生產作為工作的重心。全鄉(xiāng)10家私營企業(yè)已全面建會，組建率達100%，職工入會率98%以上。四是推進村建工會工作。目前，我鄉(xiāng)已組建村、村、村三個村級工會，定期利用農家書屋、青年科技學校對農民工進行知識技能培訓，在農民工培訓與維權方面都做了大量工作，為村級全面建會與作用發(fā)揮作出了有益探索。三、履行職責，依法維權，切實發(fā)揮工會職能作用 鄉(xiāng)工會聯(lián)合會指導幫助企業(yè)建立廠務公開民主管理制度，推動職代會制度，全面推進工資集體協(xié)商。鄉(xiāng)轄區(qū)域內企業(yè)均簽訂了工資專項集體合同女職工保護專項集體合同，保障勞動者的工資不低于當?shù)刈畹凸べY水平，暢通述求渠道，并配合鄉(xiāng)綜治辦、司法所設立勞動爭議（投訴）調解中心，暢通職工訴求渠道，依法維護職工合法權益。2011年至今，共調處勞動爭議案件15件，先后6次派專人赴外地為農民工維權，挽回經濟損失210余萬元，有效維護職工合法權益，促進勞資關系更加和諧。四、真情服務職工，做細做實幫扶工作一是舉辦“女職工安康”和農村新型合作醫(yī)療培訓班，對女職工進行安全衛(wèi)生常識培訓，保障女職工的合法權益，建立多層次的職工群眾社會保障。二是熱情接待職工群眾來信來訪，積極協(xié)調配合處理，信訪辦結率達100%，深受職工群眾的好評。三是整合資源大力開展送溫暖活動，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會利用元旦、暑期、七一、春節(jié)期間，廣泛開展對困難職工、困難黨員、困難勞模的走訪慰問活動。今年5月份，鄉(xiāng)工聯(lián)會聯(lián)合安辦深入各企業(yè)查看企業(yè)的實際情況，并查看了企業(yè)的安全生產、防暑降溫設施等情況，保障全鄉(xiāng)各企業(yè)全年無安全生產事故。五、豐富活動載體，突出工會工作實效鄉(xiāng)工聯(lián)會始終注重抓好與黨委政府中心工作的結合，搭建溝通平臺，豐富活動載體，突出工作實效。借助“五一”、“國慶”等重大傳統(tǒng)節(jié)假日組織會員職工開展球賽、象棋比賽、廣場舞、文藝晚會等活動，豐富精神文化生活，助建企業(yè)文化。同時還對工會干部、困難職工進行慰問，幫助解決一些生活上的困難，使他們過上快樂的節(jié)日。引導有一定經濟實力的會員搞好產業(yè)結構調整，發(fā)展三產，拓寬致富門路。開展農工民培訓，做好優(yōu)秀人才回引，動員其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并引導其積極參與到村容村貌環(huán)境美化等基礎設施建設等公益事業(yè)中來。我鄉(xiāng)牽牛山村頁巖磚廠，利用晚上休閑時間，自發(fā)組織職工跳壩壩舞，豐富職工和周邊村民的文化生活，充分發(fā)揮工會作用。