【正文】 召開聯(lián)席會(huì)議解決反映的突出問題，在職工中開展技能、效益競爭比賽活動(dòng)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系。鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)涵蓋企業(yè)法人單位10個(gè)，其中基層工會(huì)8個(gè)，工會(huì)小組2個(gè)，有專兼職工會(huì)干部33人，工會(huì)會(huì)員總?cè)藬?shù)1050人，職工入會(huì)率達(dá)98%。組織會(huì)員同志學(xué)習(xí)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，基本達(dá)到在崗職工全員參訓(xùn)。四、真情服務(wù)職工，做細(xì)做實(shí)幫扶工作一是舉辦“女職工安康”和農(nóng)村新型合作醫(yī)療培訓(xùn)班，對女職工進(jìn)行安全衛(wèi)生常識(shí)培訓(xùn)，保障女職工的合法權(quán)益，建立多層次的職工群眾社會(huì)保障。開展農(nóng)工民培訓(xùn)，做好優(yōu)秀人才回引，動(dòng)員其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并引導(dǎo)其積極參與到村容村貌環(huán)境美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)中來。同時(shí)還對工會(huì)干部、困難職工進(jìn)行慰問，幫助解決一些生活上的困難，使他們過上快樂的節(jié)日。鄉(xiāng)轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)均簽訂了工資專項(xiàng)集體合同女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同，保障勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，暢通述求渠道，并配合鄉(xiāng)綜治辦、司法所設(shè)立勞動(dòng)爭議（投訴）調(diào)解中心，暢通職工訴求渠道，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)有成員13名，其中主席1名，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，副主席1名，委員11名。文 章來源蓮山 課件 w w Y k 9第五篇：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作自查報(bào)告鄉(xiāng)緊鄰縣城，幅員面積47平方千米。五、幾點(diǎn)建議。動(dòng)作難度大，外出務(wù)工不確定因素增多，聯(lián)系、交流少，因此，召集開展活動(dòng)困難多。通過鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)全體會(huì)員的共同努力，近年以來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作獲得了一定成績，得到了上級工會(huì)和有關(guān)部門的肯定，扎實(shí)開展職工醫(yī)療互助保障，企業(yè)組建工會(huì)，“村建工會(huì)”工作，工會(huì)宣傳方式方法上的創(chuàng)新等。而且還把企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)工作相結(jié)合起來，以工會(huì)活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象提供了一個(gè)平臺(tái)。近年來，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作方面，做了大量工作，舉辦“女職工安康”和“農(nóng)民工互助保障計(jì)劃”培訓(xùn)班，共3期，熱心為女職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，建立多層次的職工群眾社會(huì)保障。目前，我鎮(zhèn)13個(gè)村委，2個(gè)社區(qū)通過宣傳發(fā)動(dòng)，已有大榮、同樂、六道村委、渡村社區(qū)居委，外出務(wù)工人員4500人中，已有2500人入會(huì)，為創(chuàng)新工會(huì)工作新局面打下了良好的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)有成員7名，其中主席1名，由鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席兼任，副主席1名，委員5名。一是建立領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)制度。一、基本情況xx鎮(zhèn)位于xx縣城西面 8公里，交通十分便利。（五）深入開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二、XX年工作要點(diǎn)（一）進(jìn)一步貫徹省市縣工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《勞動(dòng)法》，加大對職工的維權(quán)力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)職工的生命安全。1全面完成了財(cái)務(wù)互審工作。今年上半年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共接待來信來訪職工人（次），反映的問題有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷保險(xiǎn)、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)熱情接待，認(rèn)真調(diào)查處理，做到了事事有落實(shí)，件件有回音。XX年新建會(huì)家，職工總數(shù)人，新增會(huì)員總數(shù)人，入會(huì)率達(dá)%。一是實(shí)施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動(dòng)模范。加強(qiáng)了對基層工會(huì)委員會(huì)工作的督促檢查，促使各工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真開展了工作。1組織工會(huì)干部全方位調(diào)查了xx基層工會(huì)各方面的情況。已有位患病職工，得到互助金余元。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。加強(qiáng)對新任工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，完成工會(huì)干部培訓(xùn)任務(wù)。要在堅(jiān)持“四季送”的基礎(chǔ)上，拓展女職工維權(quán)關(guān)愛工程，研究做好對青年職工、科技人員、知識(shí)分子的服務(wù)；繼續(xù)鞏固并擴(kuò)大勞動(dòng)合同、集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同的覆蓋面和簽訂率，提高合同履約率；繼續(xù)推進(jìn)并規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商工作，推動(dòng)各類型企業(yè)普遍建立以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度；配合政府實(shí)施農(nóng)民工技能提升計(jì)劃，加大農(nóng)民工就業(yè)、維權(quán)、幫扶工作力度，幫助農(nóng)民工享有與城市職工同等的公共服務(wù)和社會(huì)權(quán)益。深入扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的理念。要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，使辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)成為影響和帶動(dòng)全社會(huì)的正能量。單位經(jīng)濟(jì)效益差，確有困難支付保費(fèi)的，可向上級工會(huì)提出補(bǔ)助申請，上級工會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢職工群體。組織了企業(yè)主及工會(huì)主席位參加了“縣非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)主、工會(huì)主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等內(nèi)容。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。1全面完成上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)。三是在創(chuàng)新工會(huì)工作上需進(jìn)一步強(qiáng)化。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍勞動(dòng)技能的提高，調(diào)動(dòng)了廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工人，實(shí)際參加人，參加率達(dá)%。1配合市縣總工會(huì)完成地方工會(huì)組織建設(shè)調(diào)研工作。年初，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就制定了工作計(jì)劃，并把目標(biāo)任務(wù)布置了下去。組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時(shí)代要求，努