工會(huì)職工之家建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)與工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:27本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容、完善創(chuàng)建形式，改進(jìn)管理方法，建立激勵(lì)機(jī)制，使“職工之家”真正成為工會(huì)工作的品牌。（四）堅(jiān)持民主，嚴(yán)格條件。職工之家的建設(shè)、申報(bào)、考核以及命名等工作，要堅(jiān)持民主、公正、公開(kāi)的原則，先進(jìn)、模范職工之家和先進(jìn)、模范職工小家在正式命名前，應(yīng)在命名單位所轄范圍內(nèi)進(jìn)行公示或通報(bào)。在考核驗(yàn)收、評(píng)選中和公示后發(fā)現(xiàn)弄虛作假等不符合規(guī)定要求的應(yīng)取消其評(píng)選資格。（五）建立臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)工會(huì)組織對(duì)評(píng)定和命名的合格、先進(jìn)、模范職工之家和職工小家要建立規(guī)范的檔案資料，包括：花名冊(cè)、基層工會(huì)申報(bào)推薦材料、職工之家或職工小家考核驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則以及職工之家的命名、表彰決定等資料，并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作要點(diǎn)一、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。繼續(xù)做好經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，提高建會(huì)質(zhì)量，著力擴(kuò)大覆蓋面，探索在社區(qū)組建聯(lián)合工會(huì)，最大限度的把職工組織到工會(huì)中來(lái)。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。抓好已有工會(huì)示范活力建設(shè)，推動(dòng)基層工會(huì)認(rèn)真落實(shí)好經(jīng)開(kāi)區(qū)示范性基層工會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年度培養(yǎng)5家市級(jí)“生命力工程”示范點(diǎn)、2家“職工之家”示范點(diǎn)。二、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)創(chuàng)新，在全區(qū)范圍廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，以點(diǎn)帶面，示范推動(dòng)，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽吸引力和凝聚力；推動(dòng)各企業(yè)工會(huì)自主開(kāi)展多種形式的技能比武、崗位練兵活動(dòng)，認(rèn)真選拔職工參加各級(jí)舉辦的職工職業(yè)技能大賽，進(jìn)一步提高職工參與率和受益面，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；組織開(kāi)展10場(chǎng)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽。推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)造重點(diǎn)突破。以提高職工技能水平、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新實(shí)踐，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。三、繁榮職工文化建設(shè)推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)?；鶎庸?huì)要發(fā)揮現(xiàn)有文化陣地作用，開(kāi)展職工評(píng)家和“會(huì)員評(píng)家”工作，促使基層工會(huì)活起來(lái)、亮起來(lái)，有條件的基層工會(huì)要建設(shè)職工服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所，著力打造職工信賴的“職工之家”。開(kāi)展職工文體活動(dòng)。繁榮職工文化，搭建職工展示的舞臺(tái)，切實(shí)幫助廣大職工樹(shù)立心理健康意識(shí)；推動(dòng)各基層工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)；組織區(qū)內(nèi)職工參與各級(jí)開(kāi)展的文體活動(dòng)，提升職工積極向上的精神面貌；組織開(kāi)展5場(chǎng)示范性文體聯(lián)誼活動(dòng)。四、切實(shí)做好職工幫扶維權(quán)工作做實(shí)困難職工幫扶工作。加強(qiáng)基層工會(huì)幫扶站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)幫扶覆蓋面，做好送溫暖、送崗位、助學(xué)及特殊困難職工等幫扶工作。助推構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)各級(jí)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，積極化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，深化民主管理、工資集體協(xié)商、安全勞動(dòng)保護(hù)等各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。五、抓好培訓(xùn)教育工作開(kāi)展形式多樣的職工及工會(huì)干部培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、下基層宣講等形式，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，提升工會(huì)干部能力水平。深入開(kāi)展法律宣傳。加大宣傳工會(huì)法等法律法規(guī)，進(jìn)一步豐富“普法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)學(xué)法、用法、懂法、守法，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、職工理性維權(quán)意識(shí)。六、統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作1加強(qiáng)女職工工作。推動(dòng)女職工周末學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)女職工的人文關(guān)懷，激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力，提高女職工的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。1推進(jìn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理工作，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況日常監(jiān)督，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，做到合理合規(guī)使用。1根據(jù)市總工會(huì)、經(jīng)開(kāi)區(qū)信息化工作進(jìn)程，適時(shí)推動(dòng)工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)信息化工作，切實(shí)提升工會(huì)工作效率；做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作；加強(qiáng)工會(huì)信息收集、上報(bào)、宣傳，大力弘揚(yáng)為職工服務(wù)的工作品牌、經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀職工事跡，擴(kuò)大工會(huì)影響力。
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